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生物技術個人簡歷

時間:2024-07-31 23:36:43 個人簡歷模板 我要投稿

生物技術個人簡歷模板

 基本信息    個人相片
姓  名:   性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1984年8月26日
證件號碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 160cm 體  重: 44kg
戶  籍: 湖南衡陽 現(xiàn)所在地: 四川資陽
畢業(yè)學校: 湖南生物技術學院 學  歷: 專科
專業(yè)名稱: 計算機 畢業(yè)年份: 2005年
工作年限: 一年以內 職  稱:  
 
  職位性質: 全 職 職位類別:   職位名稱:   工作地區(qū):   待遇要求: 元/月 不需要提供住房 到職時間: 可隨時到崗
 
  語言能力:  
 
  教育經(jīng)歷:
時間 所在學校 學歷
2002年9月 - 2005年7月 湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院 專科
培訓經(jīng)歷:
時間 培訓機構 證書
 
   
所在公司: 亨展電子公司
時間范圍: 2005年10月 - 2006年7月
公司性質: 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 其他
擔任職位: 行政/后勤-前臺接待/總機/接待生
工作描述: ◎接待來訪客戶與供應商 ◎公司內部與外部電話的轉接 ◎人事檔案,ISO文檔,EICC程序文檔管理
離職原因:  
 
所在公司: 亨展電子公司
時間范圍: 2006年7月 - 2009年12月
公司性質: 國有企業(yè)
所屬行業(yè): 其他
擔任職位: 人力資源-人事專員
工作描述: ◎ 各部門的人員招聘工作 ◎ 工資工時的計算統(tǒng)計 ◎ 人力成本及價值評測:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求搭建合理有效的組織結構,建立以崗位價值和績效為導向的價值評價制度與機制,核定人力成本并定期測評。 ◎ 員工關系維護:建立完善統(tǒng)一的公司員工關系管理體系、員工關系咨詢平臺,營造健康有序的工作環(huán)境,從企業(yè)文化、公司氛圍角度,組織應季的員工活動、問卷調查、員工對談,促使內部組織的協(xié)作暢通。 ◎ 人才優(yōu)化:建立公司人才開發(fā)培訓體系,組織實施員工人力資源的開發(fā)培訓。
離職原因:  
 
所在公司: 電子公司
時間范圍: 2010年3月 - 2010年12月
公司性質: 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 生產、制造、加工
擔任職位: 行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書
工作描述: ◎接待來訪客戶與供應商 ◎公司內部與外部電話的轉接 ◎總經(jīng)理的日常文件處理 ◎月底各供應商請款
離職原因:  
 
  自我評價:   發(fā)展方向:   其他要求:  
 
     

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