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服裝設(shè)計(jì)工程專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
服裝設(shè)計(jì)工程專業(yè)簡(jiǎn)歷在求職中不容小覷，我們?cè)谔顚憘�(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要有一定的針對(duì)性。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 26歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
優(yōu)勢(shì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，辦事認(rèn)真仔細(xì)，實(shí)習(xí)期間工作的表現(xiàn)得到各部門主管的認(rèn)可。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人事助理 保險(xiǎn)/銀行類-出納員/銀行專員
尋求職位： 人事專員,外貿(mào)跟單,行政
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-11--2016-03：加速度教育
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位描述：初中英語(yǔ)作業(yè)輔導(dǎo)
▌2014-12--2015-03：宜信普惠信息咨詢(北京)有限公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/經(jīng)營(yíng)/管理類
職位描述：1.接待客戶、簽約服務(wù)、向銷售負(fù)責(zé)人提供數(shù)據(jù)分析和支持; 2.在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面進(jìn)行嚴(yán)格控制，防范違約和壞賬的產(chǎn)生; 3.通過業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)提供更為有效的指導(dǎo)和建議; 4.協(xié)助信用管理部處理當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)業(yè)務(wù)，如檔案管理、循環(huán)貸。
▌2013-07--2014-11：溫嶺市城東民工小學(xué)
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 文體/教育類/文體/教育類
職位名稱： 英語(yǔ)教師
職位描述：六年級(jí)英語(yǔ)的教學(xué)
▌2013-02--2013-06：浙江納思教育科技
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 人事助理
職位描述：1招聘工作開展：每日刷新簡(jiǎn)歷，電話預(yù)約人員面試，及應(yīng)聘人員的初步面試,也參與過現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。2培訓(xùn)：協(xié)助招聘專員組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)價(jià)。3勞動(dòng)關(guān)系：與應(yīng)屆新入職員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理員工入職離職手續(xù)，每月提交人事異動(dòng)報(bào)表。4行政事務(wù)：來訪人員的接待，辦公用品的整理，資源的分配。業(yè)績(jī)：根據(jù)公司人才需求5-6月共招入銷售類崗位5個(gè)，材料顧問6個(gè)，市場(chǎng)專員2個(gè)，英語(yǔ)教師7個(gè)，行政前臺(tái)1個(gè)，人事助理1個(gè)，學(xué)生管理師3個(gè)。
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2013-06 浙江理工大學(xué) 教育類/服裝設(shè)計(jì)與工程 本科
2006-09--2009-06 溫嶺中學(xué) 理科類/ 高中
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 英語(yǔ)六級(jí)
語(yǔ)言能力： 其他：一般(cet-6);
計(jì)算機(jī)能力： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
其它相關(guān)技能：
對(duì)人力資源的六大模塊有一定的理解和認(rèn)識(shí)。
拓展閱讀：求職過程中文憑并非最重要的環(huán)節(jié)
相信很多人應(yīng)該都有過找工作的經(jīng)歷，從某種意義上看，求職的難度其實(shí)并不是非常大的，但是如果求職者想要找到一個(gè)適合自己的工作機(jī)會(huì)，難度卻是非常大的，畢竟社會(huì)中提供的崗位其實(shí)是非常有限的，也就是說，你可能會(huì)在畢業(yè)以后面臨失業(yè)帶來的危機(jī)，這個(gè)也同樣是難以預(yù)料的事情，我們必須要考慮到求職中的一些問題，那就是如何才能夠在短時(shí)間提高求職成功率的問題。
如果求職者能夠在某方面有一技之長(zhǎng)，那么自然也就能夠獲得一個(gè)更好的工作機(jī)會(huì)了，也就是說，現(xiàn)代社會(huì)中的求職，文憑已經(jīng)不再是我們首先需要考慮到的問題了，如果求職者能夠掌握專業(yè)的技能和技巧，也同樣可以為自己找到一個(gè)滿意的工作機(jī)會(huì)，可見，在求職的道路中，很多的問題是我們必須要認(rèn)識(shí)到的。
文憑僅僅是我們?cè)谇舐氝^程中不能夠被忽視的一個(gè)重要的方面，也就是說，文憑其實(shí)并不是作為重要的，專業(yè)的技能，也同樣會(huì)為我們謀求到一個(gè)更好的工作機(jī)會(huì)，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過程中發(fā)揮著重要的作用，也就是說，求職者應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中毫無(wú)保留的將自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處極可能多的展現(xiàn)出來，這樣自然就能夠提高求職的成功幾率了，我們應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的是一些實(shí)際存在的問題，比如，如何能夠提高求職的成功率，比如職業(yè)技能的學(xué)習(xí)對(duì)于求職的積極作用。
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