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內(nèi)勤銷(xiāo)售個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該想想簡(jiǎn)歷里的技能如何可以展現(xiàn)地更好，也就是說(shuō)最能夠反應(yīng)技能高的方面有哪些了，這樣可以防止失態(tài)而造成的不良影響。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 仙居縣
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 仙居縣
自 我 評(píng) 價(jià)
有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，善于與人合作，有團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強(qiáng)的組織能力，勤奮好學(xué)，能夠認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正，不斷完善自我。
踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動(dòng)的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨(dú)特的個(gè)性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,使我能樂(lè)觀面對(duì)生活和工作并取得理想的成績(jī).
性格開(kāi)朗，謙虛穩(wěn)重有活力，待人真誠(chéng)熱情·有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和上下溝通能力·具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)·能吃苦耐勞，適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。
求 職 意 向
希望崗位： 保險(xiǎn)/銀行類(lèi)-其它相關(guān)職位 行政/人事類(lèi)-行政文員
尋求職位： 保險(xiǎn)專(zhuān)員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州仙居縣
期望工資： 4500 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 五險(xiǎn)一金
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
保險(xiǎn)業(yè)，內(nèi)勤，銷(xiāo)售，金融業(yè)
工 作 經(jīng) 歷
▌2010-11--2016-12：泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 保險(xiǎn)/銀行類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 專(zhuān)員
職位描述：綜合行政專(zhuān)員
▌2008-01--2010-03：湖州麥當(dāng)勞
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/服務(wù)員/侍者/門(mén)童
職位描述：兼職
教 育 經(jīng) 歷
2007-09--2010-07 湖州只有技術(shù)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)/國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù) 大專(zhuān)
2004-09--2007-07 仙居中學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)/ 高中
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
英語(yǔ)四級(jí)
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷的最后不要忘記使用應(yīng)聘信
很多的畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往都是依據(jù)簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行制作的，主要的目的就是為了起到推銷(xiāo)自己的作用。在模板的最后的一個(gè)方面，往往是一份應(yīng)聘信，我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)于這個(gè)方面是不能忽視的。在自己的簡(jiǎn)歷上面附上一封應(yīng)聘信，這樣可以讓自己獲得面試的機(jī)會(huì)大大的增加。
一般說(shuō)來(lái)，我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候，都是需要比較簡(jiǎn)短，主要的原因就是因?yàn)檫@樣可以讓招聘的人員一目了然的了解我們。但是需要知道的就是在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，因?yàn)槲淖值膬?nèi)容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的內(nèi)容也是比較的少，在這個(gè)時(shí)候附上一份應(yīng)聘信這樣往往獲得成功的概率會(huì)大大的增加。
在這份應(yīng)聘信中會(huì)有對(duì)于自己的情況的一個(gè)基本的敘述，并且里面含有真實(shí)情感的東西，這樣和企業(yè)的人員就是一個(gè)比較好的溝通，這樣獲得面試的機(jī)會(huì)就會(huì)大大的增加。當(dāng)然在書(shū)寫(xiě)這份應(yīng)聘信的時(shí)候需要注意的問(wèn)題也是比較的多，比如說(shuō)，需要在里面寫(xiě)上一些比較真摯感情的東西，對(duì)于這樣熱情洋溢的應(yīng)聘信往往可以讓企業(yè)的人員也是會(huì)是受到感動(dòng)的情況，這樣對(duì)于企業(yè)的招聘人員來(lái)說(shuō)也是可以留下深刻的印象。其實(shí)在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，
我們只要注意這些方面，獲得成功的概率還是比較的高。一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷勢(shì)必會(huì)幫助我們?cè)诔晒Φ牡缆飞厦嬖阶咴竭h(yuǎn)。
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