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計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)的個人簡歷模板
個人簡歷的技巧上就強調(diào)，在寫個人簡歷之前需要對目標企業(yè)進行了解，比如說企業(yè)的性質(zhì)方面。不同性質(zhì)的企業(yè)，在對待個人簡歷的審核觀點上有很大的差異性。
個人信息
yjbys
性別： 男
學歷： 大專 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)
生日： 1991-03-11 民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 新鄉(xiāng)
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 計算機網(wǎng)絡技術 工作經(jīng)驗： 3 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 計算機/IT行業(yè) 其他 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學校名稱： 新鄉(xiāng)學院 專業(yè)： 計算機與網(wǎng)絡工程 就讀時間： 2010-09-01 至 2013-06-10 獲得學歷： 大專
語言能力
語種： 網(wǎng)絡語言 能力： 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱： 餓了么
工作時間： 2016-04-18 至 2016-09-04
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 客服部
工作分類： 客戶服務/咨詢顧問 客服
職位月薪： 保密
工作描述： 接聽用戶反饋問題并依照流程處理，使用有效話術溝通安撫。
公司名稱： 河南省時代起重機械有限公司
工作時間： 2015-01-01 至 2015-08-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 網(wǎng)絡營銷
工作分類： 銷售 sem專員
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 新鄉(xiāng)市青峰網(wǎng)絡科技有限公司
工作時間： 2014-07-30 至 2014-12-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 百度客服部
工作分類： 客戶服務/咨詢顧問 百度推廣顧問
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 諾基亞
工作時間： 2013-03-15 至 2014-03-15
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 銷售
工作分類： 銷售 促銷
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 三星
工作時間： 2012-10-02 至 2013-03-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 銷售
工作分類： 銷售 促銷
職位月薪： 保密
工作描述：
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融入其中。我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的;我不是太顯眼，但我很踏實;希望我的努力可以讓您滿意。
拓展閱讀：優(yōu)秀個人簡歷的標準
個人簡歷是求職敲門磚，在求職上起到關鍵性的作用，編寫個人簡歷需要以個人的特長優(yōu)勢為突出要點。而成就優(yōu)秀個人簡歷的標準也有很多：
第一，要包含足夠的信息
作為優(yōu)秀的個人簡歷首先就要有內(nèi)涵，一份個人簡歷制作的再唯美精致，沒有什么內(nèi)涵也只能作為簡歷目標，而不具有個人簡歷的真正價值。而所謂有內(nèi)涵的個人簡歷，要求在個人簡歷中有足夠的信息。個人簡歷中的信息所包含的內(nèi)容也很多，能夠?qū)⑿畔懙耐暾�，并能夠凸顯自身的優(yōu)勢，則就是優(yōu)秀的個人簡歷標準之一。
個人簡歷上全面的信息，可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業(yè)來進行價值評估，如果其價值足夠大，在錄取的幾率就大，因此說個人簡歷中的信息是衡量優(yōu)質(zhì)簡歷的標準之一。
第二，要能夠引起對方的興趣
在求職優(yōu)秀的個人簡歷上，求職者有沒有考慮過，怎樣的簡歷算是優(yōu)秀的呢?一份簡歷即便是沒有的外國花哨的外形，也沒有明顯的優(yōu)勢，但是在簡歷上有部分的項目能夠引起對方的興趣，則就有能夠被關注進而成功獲得面試機會。那么這種可以直接獲得面試機會的個人簡歷，自然稱得上是優(yōu)質(zhì)的，也就是說好的個人簡歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。當個人簡歷上有吸引對方興趣的內(nèi)容，則就能夠引發(fā)進一步的溝通交流，那么自然也就要安排面試的機會。
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