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工業(yè)企業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-03 04:48:09 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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工業(yè)企業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  在制作具有創(chuàng)造力的簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一定要把握創(chuàng)造力的核心,該體現(xiàn)出創(chuàng)造力的時(shí)候就充分發(fā)揮,不該體現(xiàn)的時(shí)候,就用正常的水平對(duì)待,用真誠(chéng)和創(chuàng)造力并存,就能夠制作出一份具有超高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷,獲得用人單位的認(rèn)可,從而增加就業(yè)成功的機(jī)會(huì)。

工業(yè)企業(yè)電氣化專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 36

  婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 工業(yè)企業(yè)電氣化

  主修專(zhuān)業(yè): 電氣自動(dòng)化 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 龍巖工業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2002年7 月

  最高學(xué)歷: 中專(zhuān) 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 172 cm 體重:60公斤

  現(xiàn)所在地: 永定縣 戶(hù) 籍: 永定縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 銷(xiāo)售,司機(jī),采購(gòu) 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地區(qū): 福建廈門(mén)市 永定縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 龍巖工業(yè)學(xué)校 ( 1998年9月 - 2002年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 工業(yè)企業(yè)電氣化 學(xué)歷: 中專(zhuān)

  所 在 地: 曹溪鎮(zhèn)甘蔗嶺中粉路1號(hào) 證書(shū): 中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)(NO-0169134)

  專(zhuān)業(yè)描述: 所學(xué)專(zhuān)業(yè)為工業(yè)企業(yè)電氣化,包含電工基礎(chǔ)、電子信息技術(shù)、電力與拖動(dòng)、機(jī)械制圖等課程。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱(chēng): 福建興益汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 ( 2013年3月 - 2014年3月 )

  所屬行業(yè): 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護(hù)·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖龍門(mén)

  職位名稱(chēng): 銷(xiāo)售顧問(wèn)

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)城和哈弗品牌汽車(chē)的銷(xiāo)售和管理工作,如客戶(hù)的店面接待和洽談、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、老客戶(hù)的維護(hù)和回訪、并且為客戶(hù)提供按揭、保險(xiǎn)、裝潢、上牌、精品裝飾等方面的咨詢(xún)和服務(wù)。

  離職原因: 另有發(fā)展

  公司名稱(chēng): 云南省迪慶州維西縣致盛礦業(yè)有限公司 ( 2014年3月 - 2017年1月 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 云南省維西縣

  職位名稱(chēng): 采購(gòu)、外圍協(xié)調(diào)等

  工作描述: 主要工作為公司員工及礦山生產(chǎn)物資的采購(gòu)、后勤保障以及負(fù)責(zé)對(duì)外溝通及協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)公司小車(chē)的駕駛、調(diào)度、維修、保養(yǎng)和年檢等相關(guān)方面的工作。

  公司名稱(chēng): 福建紫金礦業(yè)集團(tuán)云南廣南隆興礦業(yè)有限公司 ( 2006年3月 - 2009年8月 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 云南省廣南縣

  職位名稱(chēng): 倉(cāng)管、采購(gòu)

  工作描述: 1主要負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的日常事務(wù)的管理、人員的安排和調(diào)動(dòng)、物料的驗(yàn)收、發(fā)放、儲(chǔ)存和保管、生產(chǎn)物料計(jì)劃的制定和庫(kù)存的優(yōu)化和控制等; 2在公司財(cái)務(wù)部的監(jiān)督和協(xié)助下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了物資供應(yīng)處金蝶K3(ERP)物流管理系統(tǒng)的建立,所有進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的物料都實(shí)現(xiàn)了錄入的準(zhǔn)確快速和實(shí)時(shí)化,優(yōu)化了庫(kù)存,有效避免了因物料的積壓造成公司資金的浪費(fèi),保證了公司生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3主要負(fù)責(zé)公司日常物資如辦公用品、勞保用品、生活用品和生產(chǎn)類(lèi)物資如五金工具、電氣設(shè)備、油料、片堿、鋼材等物資的一般性采購(gòu),采購(gòu)計(jì)劃的制定,物資的詢(xún)比價(jià)、議價(jià),合同的簽訂,物資的驗(yàn)收,供應(yīng)商的管理等。

  離職原因: 公司因內(nèi)部原因解散

  公司名稱(chēng): 湖南長(zhǎng)沙九芝堂股份有限公司 ( 2002年10月 - 2005年10月 )

  所屬行業(yè): 制藥·生物工程 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 福建龍巖

  職位名稱(chēng): 銷(xiāo)售代表

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)龍巖各片區(qū)的藥品價(jià)格維護(hù)、客情維護(hù)、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣、政策的傳達(dá)、銷(xiāo)售計(jì)劃制定、促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展、客戶(hù)拜訪、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、貨款的回籠等。

  離職原因: 另有發(fā)展

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 為人樂(lè)觀自信,做事積極主動(dòng);熱愛(ài)銷(xiāo)售、管理及喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;愛(ài)好興趣廣泛,喜歡書(shū)法、唱歌、攝影、旅游等;駕齡4年,技術(shù)嫻熟,熟悉車(chē)子的維修、保養(yǎng)、過(guò)戶(hù)、上牌等。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 一般

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧的利用

  個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種自我推薦的方式,只要能夠充分利用這種自我推薦的方式,就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用,在編寫(xiě)的是要要注重于對(duì)自我優(yōu)勢(shì)和價(jià)值的描寫(xiě),展現(xiàn)自己的能力,才能夠獲得用人單位的認(rèn)可,獲得面試的機(jī)會(huì)。

  學(xué)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)突出重點(diǎn)

  因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲喿x的簡(jiǎn)歷有很多,所以閱讀每一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間都有限。在編寫(xiě)的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅,一定不能太長(zhǎng),用人單位也看不完,適量的描寫(xiě)再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡(jiǎn)歷,可以看出應(yīng)征者的誠(chéng)意以及個(gè)人能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要把個(gè)人能力當(dāng)做是重點(diǎn),當(dāng)盡量在看到簡(jiǎn)歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn),這樣就能夠充分把握住個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值,成功的完成一次自我推薦。

  怎樣做個(gè)人能力的描寫(xiě)

  把個(gè)人能力作為簡(jiǎn)歷重點(diǎn)的話(huà),就要注重于對(duì)能力的描寫(xiě)。首先要看應(yīng)征職位,根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類(lèi)的資格證書(shū)在附頁(yè);最后就是能夠在描寫(xiě)個(gè)人能力的時(shí)候,注重于一種自我表現(xiàn),給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫(xiě)就是能夠獲得面試的關(guān)鍵,也是整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷價(jià)值的核心。

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