生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上語(yǔ)言的使用也有可能會(huì)使內(nèi)容超標(biāo)，精簡(jiǎn)語(yǔ)言使用還能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 文科類 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2005年6 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 170 cm 體重：80公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1482
求職意向
期望從事職業(yè)： 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 蒙城機(jī)電工程安裝有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè)： 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 蘇州市金家壩
職位名稱： 工程預(yù)算
工作描述： 負(fù)責(zé)工程預(yù)算與報(bào)價(jià)與其配合各部門工作
離職原因： 離鄉(xiāng)太遠(yuǎn)
公司名稱： 龍巖市招發(fā)裝飾材料廠 ( 2011年3月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)鳳凰北路
職位名稱： 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、出貨
公司名稱： 東日鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 ( 2010年11月 - 2011年3月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 永豐工業(yè)園區(qū)
職位名稱： 生產(chǎn)部
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)
公司名稱： 廣西中一重工 ( 2010年4月 - 2010年10月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廣西防城港
職位名稱： 生產(chǎn)線
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線
公司名稱： 隴川鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ( 2009年10月 - 2010年1月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廣西南寧
職位名稱： 生管主管
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線
離職原因： 離鄉(xiāng)太遠(yuǎn)
公司名稱： 建大(漳州)鋼構(gòu)工程有限公司 ( 2005年3月 - 2009年9月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)
職位名稱： 生產(chǎn)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調(diào)工作
離職原因： 公司經(jīng)營(yíng)不善，公司轉(zhuǎn)型
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人從事鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)與裝飾材料行業(yè)，熟悉各種辦公軟件，對(duì)工作負(fù)責(zé)任，服從上級(jí)安排，有識(shí)圖能力和CAD軟件應(yīng)用能力還會(huì)使用叉車駕駛技能
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵是通過哪些內(nèi)容來(lái)體現(xiàn)出來(lái)的
在職求職中不同的職位競(jìng)爭(zhēng)大小也不同，像是一些非常好的職位，薪資高、待遇好，那么來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的人必然非常多。而一些不好的職位，競(jìng)爭(zhēng)就不會(huì)很大了。不管是怎樣的職位，在求職之前都需要先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)越多，則簡(jiǎn)歷內(nèi)涵所體現(xiàn)出的意義越大。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠脫穎而出則就說(shuō)明其分量足，具有更高得內(nèi)涵。
那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵主要體現(xiàn)在哪些地方呢?
一者，求職者的學(xué)歷
學(xué)歷可以說(shuō)是在求職中最具有分量的一個(gè)因素，現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位，在招聘上都是以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)的門檻，學(xué)歷不夠連求職的門檻都進(jìn)不去。而高學(xué)歷者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，也可以有更大的優(yōu)勢(shì)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵中學(xué)歷也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
二者，求職者的專業(yè)技能
對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)都希望所招聘的人次在專業(yè)技能也是其內(nèi)涵之一，雖然說(shuō)在當(dāng)今社會(huì)上學(xué)歷是一個(gè)非常重要的因素，但是人才的個(gè)人的專業(yè)能力也是重要的指標(biāo)之一。尤其是一些職業(yè)對(duì)專業(yè)能力要求高，則在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，所對(duì)應(yīng)的技能全，則簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來(lái)。
三者，求職者的工作經(jīng)歷
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其工作經(jīng)歷項(xiàng)目，也能偶體現(xiàn)出其簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵。工作經(jīng)歷所代表的也就是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)，是求職可加分的重要項(xiàng)目之一。
此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵還有教育經(jīng)歷、個(gè)人的興趣愛好，以及軟硬技能等等方面。
【生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
生產(chǎn)管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-16
生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文03-17
最新關(guān)于生產(chǎn)管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-07
工廠生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文05-01
電子專業(yè)生產(chǎn)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-08
服裝生產(chǎn)管理類專業(yè)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷12-29
服裝生產(chǎn)管理類專業(yè)應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷范文12-29