數(shù)控技術(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在求職者的過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷的也是用人單位所要求要寫(xiě)的。因?yàn)閭(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)方用來(lái)篩選人才的工具。在招聘方面,求職者要能夠盡量滿(mǎn)足對(duì)方的需要,才能夠順利的獲得想要的職位。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 24
婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):
主修專(zhuān)業(yè): 計(jì)算機(jī)類(lèi) 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 龍巖僑中 畢業(yè)時(shí)間: 2017年7 月
最高學(xué)歷: 中專(zhuān) 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 170 cm 體重:75公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶(hù) 籍: 1015-1271
求職意向
期望從事職業(yè): 技術(shù)員,有發(fā)展前途工作,可當(dāng)學(xué)徒 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 龍巖僑中 ( 2017年1月 - 至今 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 數(shù)控 學(xué)歷: 中專(zhuān)
所 在 地: 福建省龍巖市 證書(shū): 畢業(yè)證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述: 數(shù)控技術(shù) 電腦維修技術(shù)
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng): 成都市武侯區(qū)大晉信息技術(shù)有限公司 ( 2013年1月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè): 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 全川進(jìn)內(nèi)
職位名稱(chēng): 主管,市縣負(fù)責(zé)人
工作描述: 03年在成都工作,有維系銷(xiāo)售電腦經(jīng)驗(yàn),有不錯(cuò)的業(yè)績(jī),電工,電焊氣割,有小車(chē)摩托車(chē)駕照
離職原因: 公司晉升問(wèn)題
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 吃苦耐勞,有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),海爾公司旗下售后維修,主維修電腦,遠(yuǎn)程教育,電工,電焊,氣割,駕臨3年 含摩托車(chē)駕照
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀:影響個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的效果因素有哪些
每一個(gè)求職者們?cè)谇舐氈岸家帉?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,而在不同情況下,個(gè)人簡(jiǎn)歷所能夠起到得作用也不同。有的人在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后,很順利的就獲得求職職位。而有的人在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后,即杳無(wú)音信了。如此差異,必然是與個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果有關(guān)。那么,影響個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的效果因素有哪些?下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下:
一者,個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的質(zhì)量
個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果自然是與其本身的質(zhì)量有關(guān),比如說(shuō)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)的非常馬虎,其中還有一寫(xiě)基本性的錯(cuò)誤,還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容非常簡(jiǎn)單,一些必要的項(xiàng)目諸如求職目標(biāo)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等等都沒(méi)有,這樣的簡(jiǎn)歷在求職中自然是沒(méi)有任何的競(jìng)爭(zhēng)力。而一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,從語(yǔ)言的描述,到求職者自身的實(shí)力,還有的個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)上等等,做的非常好,那么其所能夠起到的效果自然就非常好。
二者,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式
在求職中投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式也能影響求職,一般來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞有三種方式,一種在網(wǎng)絡(luò)上投遞,一種是到用人單位面投,還有一種就是采用郵寄的方式。不同的投遞方式,可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷所顯示出來(lái)的效果也不同,一般來(lái)說(shuō)傳統(tǒng)的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷方式效果最好。
三者,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)機(jī)
投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也是要講究一定的時(shí)機(jī),例如當(dāng)你在對(duì)方?jīng)]有招聘期間來(lái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,不僅不能被錄取,可能還會(huì)引起對(duì)方的反感。另外,在招聘期間投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要把握時(shí)機(jī),如果你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)方已經(jīng)找到需要的人才,你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就不能發(fā)揮作用了。
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