技術(shù)工藝員個人簡歷模板

　　個人簡歷填寫內(nèi)容真實度因人而異。為避免后期產(chǎn)生各類麻煩，能夠?qū)嵤虑笫堑奶顚憘�人信息效果更好。即便錯過較好的工作崗位，至少個人誠信存在。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 服裝設(shè)計

　　主修專業(yè)： 紡織類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 泉州紡織服裝學(xué)院 畢業(yè)時間： 2011年6 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 四年以上 身 高： 158 cm 體重：48公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 漳平市

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 電子商務(wù) 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 泉州紡織服裝學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )

　　專業(yè)名稱： 服裝設(shè)計 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 石獅市學(xué)府路一號 證書：

　　專業(yè)描述： 軟件的學(xué)習(xí)及對應(yīng)的服裝設(shè)計及工藝的學(xué)習(xí)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 鷺盛成商貿(mào)有限公司 ( 2015年4月 - 2015年12月 )

　　所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 福建省廈門市同安區(qū)

　　職位名稱： 美工

　　工作描述： 負責(zé)店鋪板塊設(shè)計及產(chǎn)品處理

　　離職原因： 正想離職

　　公司名稱： 依鼎依開發(fā)公社 (在校) ( 2009年5月 - 2010年7月 )

　　所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 泉州市石獅市

　　職位名稱： 設(shè)計師

　　工作描述： 職責(zé)描述：1.負責(zé)收集當下的流行曲線

　　2.負責(zé)每一季度服飾的全套工藝單

　　3.研發(fā)的產(chǎn)品需經(jīng)過考核

　　離職原因： 暑期培訓(xùn)

　　公司名稱： 勁霸男裝 ( 2010年11月 - 2011年11月 )

　　所屬行業(yè)： 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 工作地點： 晉江英林

　　職位名稱： 技術(shù)工藝員

　　工作描述： 工作職責(zé)：

　　1、收索服裝設(shè)計或服裝工藝流程制作;

　　2，制作每一季度的工藝流程;

　　2、每一季度的流行曲線收索;

　　3、負責(zé)編寫工藝單。

　　離職原因： 想換個環(huán)境

　　公司名稱： 奧力體育用品有限公司 ( 2012年5月 - 2013年7月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 石獅市

　　職位名稱： 設(shè)計師

　　工作描述： 職責(zé)描述：1.負責(zé)收集當下的流行曲線

　　2?負責(zé)每一季度服飾的全套工藝單

　　3.研發(fā)的產(chǎn)品需經(jīng)過考核

　　公司名稱： FLKL旗艦店 ( 2014年5月 - 2014年11月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門市同安區(qū)

　　職位名稱： 美工

　　工作描述： 1·商品的美畫 2·店鋪活動的策劃

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格溫和，積極向上，能夠與同事友好相處，因為在我前幾份工作中我認為一份好的工作只有擁有這一點才是工作的重中之重，還有要擁有積極向上的心態(tài)這也是工作之中必須的

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：制作個人簡歷 為招聘單位留下深刻印象的小竅門

　　個人簡歷不僅代表著個人的形象，同時能夠展現(xiàn)個人的競爭優(yōu)勢。在制作簡歷的時候，為獲得更好的求職效果，每位求職者必須將自身的特點通過個人簡歷完美的展現(xiàn)。只有企業(yè)愿意通過簡歷去了解求職者，求職者才能夠獲得面試的機會，選擇適合自己的工作崗位。

　　每個招聘單位均希望通過招聘的方式，能夠找尋到適合企業(yè)崗位的員工。優(yōu)質(zhì)的員工有助于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，因此不同企業(yè)通過個人簡歷篩選求職者的方法不同，能夠根據(jù)企業(yè)具體崗位制作個人簡歷，可以將簡歷的內(nèi)容更加貼近于企業(yè)招聘的職位。較高的符合度必然引起招聘單位的認可，從而達到獲得就業(yè)崗位的目的。

　　招聘單位重視求職者的個人優(yōu)勢

　　普通的求職者想要獲得更好的工作崗位，前提條件是企業(yè)對于求職者具備深刻的印象。在同類競爭環(huán)境中，能夠在個人簡歷突出自己與企業(yè)崗位的適合優(yōu)勢，可以幫助企業(yè)分析哪些求職者對于企業(yè)發(fā)展有利，從而選擇求職者作為最后的入選人員。無論采用任何的方法，只要是獲得招聘單位任何的個人簡歷，均為制作非常成功的簡歷作品。

　　讓招聘單位印象深刻的個人簡歷對于求職者非常有利。依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷求職者能夠獲得招聘單位的認可，從而得到真正適合自己的工作崗位，滿足求職者成功就業(yè)的心愿，在最短的時間內(nèi)找到薪資待遇水平較好的職位。

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