保安主管的個人簡歷

時間：2024-07-29 19:48:16 個人簡歷模板我要投稿

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保安主管的個人簡歷模板

　　要編寫具有針對性的個人簡歷，首先要做的準備自然就是在求職的目標上。個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標，那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標，當然求職的目標也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實力，以及當今社會下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。

保安主管的個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡：保密

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：連城一中畢業(yè)時間： 1981年7 月

　　最高學(xué)歷：高中電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗：五年以上身高： 170 cm 體重：75公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：行政后勤、保安主管、企業(yè)安全員期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 連城縣期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：紅盾保安培訓(xùn) ( 2016年9月 - 2016年10月 )

　　專業(yè)名稱：安保技能學(xué)歷：中技

　　所在地：證書：保安證

　　學(xué)校名稱：安監(jiān)局特種行業(yè)培訓(xùn) ( 2011年6月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱：生產(chǎn)安全學(xué)歷：中技

　　所在地：證書：安全員證

　　學(xué)校名稱：精誠技術(shù)學(xué)校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )

　　專業(yè)名稱：電器維修學(xué)歷：中技

　　所在地：證書：中級電工證

　　學(xué)校名稱：連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )

　　專業(yè)名稱：基礎(chǔ)知識學(xué)歷：高中

　　所在地：縣城證書：畢業(yè)證書

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：廣東江門

　　職位名稱：主任

　　工作描述：負責(zé)連鎖店的開發(fā)、裝修管理，負責(zé)空調(diào)組、電工組、DJ組管理，夜景工程，中央空調(diào)維修等工作。

　　公司名稱：福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )

　　所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點：新羅區(qū)東寶山

　　職位名稱：后勤科長

　　工作描述：制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度，安全生產(chǎn)檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會議前的準備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓(xùn)，監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。

　　公司名稱：天鴻物業(yè) ( 2013年9月 - 2016年11月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人工作地點：小區(qū)

　　職位名稱：保安主管

　　工作描述：制定公司管理制度，崗位職責(zé)，安全資料，維護小區(qū)安全秩序，小區(qū)消防應(yīng)急方案，負責(zé)保安考勤、培訓(xùn)等一系列工作。

　　自我評價

　　自我評價：本人忠誠公司，責(zé)任心強，積極樂觀、向進，善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，具有前瞻性。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話精通

　　拓展閱讀：實用型簡歷——主流的選擇效果更好

　　求職者對個人簡歷的要求高，是由于現(xiàn)在的求職競爭比較大，很多職業(yè)在對外招聘后，來應(yīng)聘的人非常多。應(yīng)聘期間需要針對這些人來進行篩選，而篩選的第一步就是簡歷篩選。你所投遞的個人簡歷寫好，則就能順利的通過篩選，反之則就不能被錄取。以此求職者就非常重視其家里的質(zhì)量。

　　那么什么樣的個人簡歷最好呢?總體來說實用型的個人簡歷才是主流的選擇，即便是創(chuàng)新的個人簡歷同樣也要具有實用性。

　　個人簡歷實用性的重要性：在求職中個人簡歷不過就是敲門磚，能不能通過就是其氣質(zhì)成功與否的關(guān)鍵。也就說，個人簡歷本身的形象以及類型并不是關(guān)鍵。你所寫的個人簡歷只要具有閱讀性，能夠發(fā)揮其作用，就是優(yōu)秀的簡歷。

　　那么如何讓個人簡歷更具有使用性呢?

　　一來，簡歷要控制其篇幅

　　你所編寫的個人簡歷不能太長，篇幅最好在一張，這是由HR篩選個人簡歷的方式所決定。要知道在激烈的競爭中，招聘官閱讀個人簡歷的時間可能只有十秒，那么，簡歷的篇幅就要控制在十秒中能夠讀完的篇幅上。

　　二來，簡歷要有關(guān)鍵詞、語言通順

　　實用性的個人簡歷要具有非常高的可讀性，讓對方能夠看得懂你的個人簡歷，更要能接受你的簡歷。那么，最為基本的就是在語言的使用上要通順，也可以有意識的來利用關(guān)鍵詞的加深，然對方能夠更好的看到其關(guān)鍵點上。

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