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工程部部長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-20 17:41:18 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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工程部部長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷模板

  工程部部長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷模板簡(jiǎn)歷的編寫是為了求職,能夠?qū)(gè)人簡(jiǎn)歷寫好則求職的成功率就大大提高了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一些必要項(xiàng)目不可缺少。

工程部部長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 40歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

  自 我 評(píng) 價(jià)

  本人有中級(jí)電工證,從事電工 機(jī)修 采購(gòu) 設(shè)備部總管十年以上,在酒店從事過(guò)工程部部長(zhǎng),在吉祥公司做電工和機(jī)修多年,在路橋電力公司上班兩年,經(jīng)驗(yàn)豐富

  求 職 意 向

  希望崗位: 技工/普工類-電工

  尋求職位: 工程部主管 采購(gòu) 電工;機(jī)修工;叉車工

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州路橋區(qū)

  期望工資: 5000 /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  工程部主管 采購(gòu) 電工;機(jī)修工;叉車工

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2008-01--2014-01:上海吉祥

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/維修工程師

  職位描述:無(wú)

  ▌2005-06--2006-05:常勝鮑魚

  所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 電子/電氣(器)類/自動(dòng)控制技術(shù)員

  職位名稱: 工程部部長(zhǎng)

  職位描述:負(fù)責(zé)酒店的一切工程

  ▌2004-05--2005-06:吉祥建材公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  職位描述:生產(chǎn),設(shè)備的維護(hù),材料的購(gòu)入等

  ▌2002-03--2004-03:新橋塑料廠

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管

  職位描述:全面負(fù)責(zé)

  ▌2000-01--2002-01:路橋電力安裝公司

  所屬行業(yè): 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(國(guó)有企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類

  職位描述:帶班

  ▌1997-10--1998-12:北京古建三公司

  所屬行業(yè): 建筑、裝潢(國(guó)有企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 技工/普工類/電工

  職位名稱: 電工班長(zhǎng)

  職位描述:無(wú)

  教 育 經(jīng) 歷

  1993-09--1996-07 華中師大 技工類/機(jī)電 大專

  證 書

  1997-06 獲得: 等級(jí)證 點(diǎn)擊查看證書照片

  1997-05 獲得: 電工證 點(diǎn)擊查看證書照片

  技 能 專 長(zhǎng)

  技術(shù)職稱: 中級(jí)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般(一般);  中文普通話:熟練

  所在地方言:熟練;

  計(jì)算機(jī)能力: 中級(jí)

  其它相關(guān)技能:

  精通電氣線路和設(shè)備機(jī)修,從事電氣工程,機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和修理,酒店工程部經(jīng)理等多年!對(duì)電氣工程的設(shè)計(jì),安裝,維修經(jīng)驗(yàn)豐富,家庭,事業(yè)單位,工地工程的線路敷設(shè),維修有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn),特殊線路的特殊控制!電焊,氣割等相關(guān)的技術(shù)!市場(chǎng)的采購(gòu)!叉車的駕駛等

  拓展閱讀:在求職之前你對(duì)自己的了解足夠嗎?

  求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò),要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解,還需要對(duì)自己有所了解。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)求職者自己的介紹,那么,在求職之前你對(duì)自己的了解足夠嗎?

  第一,自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)有哪些?

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷上基本山都是自己的優(yōu)勢(shì)部分,大部分的求職者們會(huì)在求職之前,思考自己的求職優(yōu)勢(shì)有哪些。卻很少來(lái)考慮劣勢(shì)有哪些,要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中劣勢(shì)與優(yōu)勢(shì)相對(duì)而出,如果不知道劣勢(shì)在何處,就很難做多去避免它。在對(duì)劣勢(shì)的分析過(guò)程中,也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢(shì),以此來(lái)彌補(bǔ)不足之處。

  第二,需要什么樣的職位?

  據(jù)了解很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,不喜歡寫求職意向,并非是沒(méi)有意識(shí)到求職意向的重要性,而是因?yàn)榍舐氄咦约阂膊恢佬枰趺礃拥穆毼弧>帉憘(gè)人簡(jiǎn)歷就是要針對(duì)求職的職位來(lái)寫,你需要什么樣的職位,想要得到什么樣的職位,這在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要確定好。

  第三,如何根據(jù)現(xiàn)有條件來(lái)爭(zhēng)取到職位?

  在確定所需要的職位之后,求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來(lái)爭(zhēng)取到職位呢?如果就目前的條件來(lái)正確職位成功的幾率不大于零,那就沒(méi)有必要浪費(fèi)時(shí)間來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷了。

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