會計主管的求職簡歷模板
個人簡歷的編寫存在一定的技巧，比如說個人簡歷在語言描述上的技巧、在排版上的技巧、在個人能力表述上的技巧等等。那么相對而言，在沒有技巧運用的個人簡歷，就會顯得比較平淡。因此，求職者需要學(xué)習(xí)個人簡歷編寫的技巧。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 44歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 路橋區(qū)
自 我 評 價
熟悉國家稅收，財經(jīng)等法律。
了解國家機關(guān)工作習(xí)慣，與流程。遇到問題知道怎么樣去解決。
溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力與口頭，文字表達(dá)能力較強。有較強的獨立工作能力。
自信樂觀開朗，親和力強，容易相處。為人真誠坦率踏實，工作認(rèn)真積極，職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德良好，思維清楚，條理清晰。工作期間深受客戶的喜歡與信賴。
熟悉多種財務(wù)軟件、對微軟辦公軟件操作熟練，打字速度快。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 主辦會計/會計主管等
希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū) 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2003-01--2007-01：臺州市某會計服務(wù)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計
職位名稱： 主辦會計
職位描述：從事各類公司代理記帳業(yè)務(wù)、工商，稅務(wù)、管理咨詢等業(yè)務(wù)
期間接觸了大量的帳務(wù)代理。幾年期間通過不斷學(xué)習(xí)，對中國稅務(wù)有了全盤了解與熟悉，稅務(wù)機關(guān)的工作流程,習(xí)慣,思維方式頗為熟悉。.以及對工商，銀行的了解。期間還接觸了各種企業(yè)的生產(chǎn)情況，作業(yè)流程，整體素質(zhì)與工作能力得到全面提高
▌2001-01--2003-01：臺州市安利索電梯部件有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計
職位名稱： 主辦會計
職位描述：先從事生產(chǎn)管理，后從事主辦會計
熟悉了從鐵板到自行加工，組裝成件的機械制造企業(yè)的各種生產(chǎn)工藝流程，作業(yè)流程，從整張鐵板進(jìn)來，到出圖紙，到下料，折彎，鉆孔，噴漆，電鍍，最后裝配成成品等所用到的機器設(shè)備，工具，模具，以及材料損耗等等。
▌1998-01--2001-01：路橋新世界電器總匯
所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計
職位名稱： 主辦會計
職位描述：從事內(nèi)帳核算，同時做外帳輔助會計。
了解到商業(yè)流通企業(yè)與不同廠家往來的各種操作模式。
▌1997-01--1998-01：廣州上陸工貿(mào)公司
所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計
職位名稱： 主辦會計
職位描述：是一家臺商獨資企業(yè)，外帳是外貿(mào)業(yè)務(wù)一直零申報，內(nèi)帳從事無線電話子母機天線的生產(chǎn)與銷售，主要跟康佳，TCL等廣東大廠商合作。主要從事內(nèi)帳核算。
麻雀雖小，五臟俱全。。
見識了臺商企業(yè)精打細(xì)算與行之有效的管理水平。
▌2015-01--至今：椒江某醫(yī)院
所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 編輯/發(fā)行類/發(fā)行主管
職位名稱： 會計主管
職位描述：受朋友委托進(jìn)來幫忙，主管院內(nèi)財務(wù)事宜。解決了之前高薪聘請的會計解決不了所有的涉稅事宜。
教 育 經(jīng) 歷
1995-09--1997-07 中山大學(xué)管理學(xué)院會計審計系 財會類/會計學(xué) 大專
拓展閱讀：個人簡歷的投遞渠道主要有哪幾種方式?
盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會經(jīng)濟環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質(zhì)量好，在寫個人簡歷的時候你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?先關(guān)個人簡歷寫作的技巧，可以在網(wǎng)上查詢。
其次，你還要會投放個人簡歷，在很多人看來個人簡歷就是直接交給目標(biāo)企業(yè)就可以了，實則不然。個人簡歷的投放，也是很有講究的，總體來說，個人簡歷的投放渠道主要有一些幾種。
一者，想目標(biāo)公司的人力資源部門投遞簡歷
目標(biāo)公司對外招聘人才都會貼出招聘啟示，而其招聘的部門一般就是人力資源部分。個人簡歷的投遞要是在目標(biāo)公司處于招聘的時期，人力資源部門每天有很多工作要忙，如果不是在招聘期間，基本上是不收個人簡歷的，而求職者貿(mào)然去投遞，會引起對方的反感，反而起不到效果。
二者，在企業(yè)招聘會上投遞簡歷
招聘會是求職的一個非常好的平臺，不過在招聘會上卻很少有成功的，主要就是因為招聘會上所招的干崗位很有限。求職者自己不是很滿意，或者是就是競爭太大。在招聘會上，求職者可以多做一些個人簡歷，可以是統(tǒng)一的，也可以是有針對性的，然后投遞給不同的企業(yè)。
三者，在網(wǎng)上投遞個人簡歷
網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷也是一個非常有效的方式，很多求職者都喜歡這種渠道，特別是現(xiàn)在的宅男宅們。網(wǎng)絡(luò)渠道的個人簡歷投遞，所投的電子版，尤其要注意電子版的個人簡歷如果是下載的模板，一定要記作者姓名的更該。
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