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物控部經(jīng)理求職簡歷模板
在個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出自身的能力以及技能,讓企業(yè)看到自己的作用,也就能順利的求職成功了。
個人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 48歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 臺州
身 高: CM 戶 口: 湖南婁底 婁底
自 我 評 價
工作經(jīng)歷:
2000年2月至2009年7月 福建亞通新材料科技股份有限公司(中外合資) 生管部經(jīng)理
2009年7月至2011年6月 湖南省映鴻科技有限公司(民營) 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)副總
2011年7月至2013年1月 浙江中馬精密鍛造有限公司(股份制) 總經(jīng)辦主任
2013年- 溫嶺市安力電機有限公司(民營) 辦公室主任
工作經(jīng)驗簡述:
1、能全面負責公司整體經(jīng)營管理工作,制定公司年度經(jīng)營計劃和內部管理機構設置方案,擬定公司管理制度與制定公司的規(guī)章制度,負責處理公司重大突發(fā)事件;
2、能全面負責處理在生產(chǎn)過程中的整體流程以及發(fā)生問題的分析、處理;
3、能夠從生產(chǎn)現(xiàn)場出發(fā),規(guī)范員工操作,降低成本,整頓現(xiàn)場,改進工藝,提高效益與品質;
4、能全面負責處理各工段的品質策劃及維護正常有序的運行,能全面推行實施“6S”、“JIT”、“TPM”以及MRP等管理模式。
5、能負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、成本控制、BOM物料清單、倉儲物料控制、生產(chǎn)調度周、月報編制以及主持生產(chǎn)調度會議,并監(jiān)督實施與執(zhí)行。
6、熟悉人事6模塊和行政管理模塊以及生產(chǎn)管理模塊。
技能與特長:
1、具有豐富的團隊組建與員工培訓能力;
2、擅長各工段組織控制文件的完善、考核、培訓等;
3、熟悉和運行“ISO9000” 、“ISO14001”、“OHSAS18001三合一管理體系,”TS16949質量管理體系,F(xiàn)場的“6S”、“TPM管理”、精益生產(chǎn)等;
4、擅長企業(yè)的行政、人事、生產(chǎn)管理等。
5、能熟練操作Word、Excel、PPT、PS等辦公軟件,熟悉神州數(shù)碼EPR系統(tǒng)管理軟件.
培訓經(jīng)歷:
1、參加由聚成集團舉辦的多次培訓:章義伍老師的《如何打造強大的執(zhí)行系統(tǒng)》、汪中求老師的《細節(jié)決定成敗》、金正昆老師的《高級商務禮儀》、梁雅杰老師的《企業(yè)績效與目標管理》、臺灣張錦貴老師的《魅力溝通與領導藝術》。
2、葉軍老師的《成功領袖之心靈天賦黃金總裁班》有證書,
3、新化縣安全監(jiān)督局和溫嶺市安全監(jiān)督局舉辦的《企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓》有證書,
4、臺州市經(jīng)委舉辦的《如何從技術型人才走向管理型人才》培訓,有證書。
自我總結:
本人性格開朗、性情穩(wěn)重、待人真誠、愛好書法;有高度的責任感和充沛的精力;對工作充滿信心,有顆虛心學習的心,樂于接受他人的意見;同時也敢于接受工作上的各種挑戰(zhàn);能以積極肯干的精神勝任各種工作環(huán)境,不斷努力提高和充實自己。只要貴公司給我一片藍天,我會經(jīng)營這片豐收的大地!
求 職 意 向
希望崗位: 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長 計算機-開發(fā)/應用-軟件設計師
尋求職位: 副總、生產(chǎn)經(jīng)理或PMC經(jīng)理、行政人事經(jīng)理
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: /月 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
副總、生產(chǎn)部經(jīng)理、辦公室主任、物控部經(jīng)理
工 作 經(jīng) 歷
▌2000-01--2009-03:中外合資
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(民營企業(yè))
擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱: 主管
職位描述:生產(chǎn)主管
離職原因: 有事
▌1993-01--1997-10:鎮(zhèn)企業(yè)辦
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(私營企業(yè))
擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱: 辦公人員
職位描述:一般職位
離職原因: 效益差
教 育 經(jīng) 歷
1990-09--1993-07 湖南師大 管理類/ 大專
培 訓 經(jīng) 歷
1990-09-- 1993-07 學校 企業(yè)管理
1、參加由聚成集團舉辦的多次培訓:章義伍老師的《如何打造強大的執(zhí)行系統(tǒng)》、汪中求老師的《細節(jié)決定成敗》、金正昆老師的《高級商務禮儀》、梁雅杰老師的《企業(yè)績效與目標管理》、臺灣張錦貴老師的《魅力溝通與領導藝術》、葉軍老師的《成功領袖之心靈天賦黃金總裁班》有證書,
2、新化縣安全監(jiān)督局舉辦的《企業(yè)生產(chǎn)管理人員安全培訓》有證書
3、臺州市經(jīng)委舉辦的《如何從技術型人才走向管理型人才》培訓,有證書。
技 能 專 長
技術職稱: 無
語言能力: 其他:良好; 中文普通話:一般
所在地方言:差;
計算機能力: 中級
計算機詳細技能: 熟練掌握熟練Word和Excel辦公軟件
具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗以及協(xié)調能力;
2、擅長各工段組織控制文件的完善、考核、培訓等;熟悉神州數(shù)碼EPR系統(tǒng)管理軟件。
3、熟悉和運行“ISO9000” 、“ISO14001”、“OHSAS18001三合一管理體系,”TS16949質量管理體系,F(xiàn)場的“6S”、“TPM管理”等;
4、擅長企業(yè)的全面管理(包括行政、人事、生產(chǎn)管理等)。
其它相關技能:
愛好書法
拓展閱讀: 什么樣的個人簡歷更受歡迎
求職是現(xiàn)在很多待業(yè)者的任務,也是求職者的一大壓力,隨著現(xiàn)在經(jīng)濟的發(fā)展求職競爭也是逐漸的激烈起來。很多求職者也發(fā)現(xiàn),求職難度加大,那么求職者更需要將精力放在有意義的事上,比如說來學習寫個人簡歷的技巧,通過寫好個人簡歷來提高求職的成功率。
要知道通過專業(yè)技巧指導的個人簡歷,要比為指導過的個人簡歷通過率高出45%。學習寫好個人簡歷,也需要先知道,什么樣的個人簡歷更受歡迎。
其一,具有求職目標的個人簡歷
總體來說個人簡歷有的是有求職目標,有的是沒有求職目標,相對而言用人單位更喜歡有求職目標的個人簡歷。因為大部分的企業(yè)單位在招聘的時候都是有專門的職位,如果個人簡歷上沒有求職目標會讓對方感到很無奈,沒有針對性來判定個人簡歷是否能通過。那么,在時間緊張的情況下,通常就會被忽略,而在招聘期間,招聘方往往會受到大量的個人簡歷,也就是說沒有目標的個人簡歷將會第一個被淘汰。
其二,簡潔有內涵的個人簡歷
很多招聘者都表示很不喜歡長篇大論的個人簡歷,要知道個人簡歷本身就帶有“簡潔介紹”的意思,在個人簡歷上也不適合寫太過的內同。不過在簡潔的基礎上,也要有內同,要求個人簡歷要寫的言之有物,太過簡單信息不足同樣也不是好的個人簡歷。
其三,形象美觀的個人簡歷
雖然說個人簡歷不需要太過花哨,不過在制作個人簡歷的時候,適當?shù)脑黾右恍┝咙c,讓個人簡歷更加的美觀,在眾多的普通簡歷中就會脫穎而出。
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