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財務(wù)主管的應(yīng)聘求職簡歷模板
在編寫個人簡歷時不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè),都不要在個人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個人簡歷會造成適得其反的負面效果,有些求職者為了得到面試機會,就在個人簡歷中將自我評價或是工作經(jīng)驗做了過分的潤色。
個人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 36歲 民 族: 漢
工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 玉環(huán)縣
自 我 評 價
13年的財務(wù)工作經(jīng)驗,中級會計職稱,初級經(jīng)濟師職稱,在考CPA,有較強的綜合管理能力,熟悉各項稅務(wù)政策,精通出口退稅業(yè)務(wù)操作,能編寫管理制度文件,設(shè)置成本費用核算流程,熟練運用用友等財務(wù)軟件,并且有較好的計算機技能,EXCEL、WORD等辦公軟件運用熟練。
求 職 意 向
希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
尋求職位: 財務(wù)經(jīng)理 財務(wù)主管
希望工作地點: 浙江臺州玉環(huán)縣 浙江臺州溫嶺市
期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2007-03--2010-10:臺州安盛閥門有限公司、安盛機電進出口有限公司
所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))
擔任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱: 主辦會計
職位描述:負責財務(wù)相關(guān)工作,生產(chǎn)企業(yè)出口退稅、外貿(mào)企業(yè)出口退稅申報等工作。
▌2005-02--2007-02:玉環(huán)江林水暖管業(yè)有限公司
所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))
擔任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱: 主辦會計
職位描述:負責公司的內(nèi)、外銷帳務(wù)處理,協(xié)調(diào)與國、地稅、銀行等部門之間的相關(guān)事宜,完成各項分析報告。
▌2000-02--2005-01:玉環(huán)凈化集團有限公司
所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))
擔任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱: 助理會計
職位描述:負責企業(yè)材料成本核算,銷售往來帳目核算,應(yīng)收帳款、工資核算,各項銷售指標核算、統(tǒng)計,協(xié)助主辦會計進行其他工作。
▌2011-03--至今:浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理
職位名稱: 稅務(wù)會計、預(yù)算會計、子公司財務(wù)主管
職位描述:1)負責稅務(wù)政策的收集、分析,溝通國、地稅、事務(wù)所等部門關(guān)系,完成優(yōu)惠減免和匯算清繳申報工作,進行稅收籌劃、解決稅務(wù)問題并推進企業(yè)稅務(wù)計劃實行;
2)編制年度預(yù)算,進行各月的資金預(yù)算、費用預(yù)算的編制、分析,控制預(yù)算外費用發(fā)生,監(jiān)控、評價預(yù)算執(zhí)行效果;
3)制訂存貨管理制度,設(shè)計成本核算流程,推進標準成本核算工作,負責子公司所有財務(wù)相關(guān)工作。
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2011-01 中央廣播電視大學(xué) 財會類/會計 本科
2006-02--2008-07 浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財會類/會計 大專
1996-09--1999-07 臺州農(nóng)校 財會類/企業(yè)管理 中專
拓展閱讀:投遞個人簡歷后的殺手锏
職場競爭異常激烈,求職者太多以至于社會上的工作崗位供不應(yīng)求。求職者想要在數(shù)以萬計的求職者中脫穎而出著實是件非常不容易的事。但是雖說不容易也不是沒有辦法,個人簡歷的加分項就是一封好的求職信。求職信如果寫的好,可謂是求職路上的殺手锏,能讓求職者的個人簡歷如虎添翼。要知道巧妙利用附加信息能讓個人簡歷更有價值,接下來我們就來盤點如何能寫好一封求職信。
作為求職者你有什么優(yōu)勢能勝任這份工作
想要給個人簡歷加分就要寫一份好的求職信,但是如何寫好這份好的求職信呢?很多求職者會在求職信中寫出很多自身優(yōu)勢,加以潤色使得這些優(yōu)勢看起來不真實,這樣做不但不能為求職者的個人簡歷加分還會惹來招聘官的厭惡,招聘官會認為求職信非常沒意義看了只會浪費他時間。但是在求職信中求職者的確要寫出自身優(yōu)勢,不用過分潤色,但必須能做到與個人簡歷中的內(nèi)容相呼應(yīng),從個人簡歷中能找到證明求職者優(yōu)勢的證據(jù)。
個人簡歷中的求職信最好只占半張紙
與個人簡歷一樣,求職信最好也做到言簡意賅。求職信中需要表達的東西不是很多,只有求職者自身優(yōu)勢,為什么能勝任這份工作以及申請原因。就這三點,所以不用過于復(fù)雜化,只需要半張紙就足夠了。還有最重要的就是在編寫求職信時不要公式化,更不要虛偽。要做到用心推銷自己。
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