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董事會(huì)秘書求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-28 17:41:51 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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董事會(huì)秘書求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信?梢允羌堎|(zhì)簡(jiǎn)歷也可以是電子版簡(jiǎn)歷。

董事會(huì)秘書求職簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 43

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 企業(yè)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

  主修專業(yè): 財(cái)經(jīng)類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 福建漳州農(nóng)機(jī)校 畢業(yè)時(shí)間: 1994年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗(yàn): 二十年以上 身 高: 0 cm 體重:0公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): 高級(jí)管理,財(cái)務(wù)總監(jiān) 期望薪水: 10000-15000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景: 培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: **礦業(yè)有限責(zé)任公司 ( 2012年1月 - 至今 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 新疆

  職位名稱: 總經(jīng)理

  工作描述: 全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理;分管財(cái)務(wù)日常工作;負(fù)責(zé)公司法務(wù)職責(zé);完成礦山采礦、選礦設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品市場(chǎng)銷售。

  公司名稱: 福建龍巖??化工集團(tuán) ( 1994年7月 - 1995年8月 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 成本會(huì)計(jì)

  工作描述: 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品精細(xì)核算,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成本分析模型,提供產(chǎn)品市場(chǎng)定價(jià)數(shù)據(jù)依據(jù)。

  公司名稱: 中外合資??化工有限公司 ( 1995年8月 - 2005年8月 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資.合作)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):

  職位名稱: 財(cái)務(wù)總監(jiān)/董事會(huì)秘書

  工作描述: 全面參與公司籌建;負(fù)責(zé)人事招聘和培訓(xùn);全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,熟練財(cái)稅政策運(yùn)用;負(fù)責(zé)公司各部門管理制度、工作流程設(shè)計(jì);協(xié)助總經(jīng)理管理公司銷售業(yè)務(wù);獨(dú)立完成化工生產(chǎn)有機(jī)物正副反應(yīng)中原輔材料的成本分配和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司董事會(huì)秘書工作。

  公司名稱: 武平??煤礦 ( 2005年7月 - 2007年8月 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn):

  職位名稱: 財(cái)務(wù)顧問

  工作描述: 指導(dǎo)煤礦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本核算和資金管理。

  公司名稱: 龍巖??醫(yī)院有限公司 ( 2005年9月 - 2008年8月 )

  所屬行業(yè): 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱: 財(cái)務(wù)總監(jiān)/董事長(zhǎng)助理

  工作描述: 協(xié)助董事長(zhǎng)管理醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)全面工作;分管行政人事工作;負(fù)責(zé)完成醫(yī)院藥品、醫(yī)療器械采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)醫(yī)院成本核算企業(yè)化流程改造。

  公司名稱: 新疆??礦業(yè)有限公司 ( 2008年9月 - 2011年1月 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 新疆

  職位名稱: 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  工作描述: 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常工作;負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同法務(wù)審核;負(fù)責(zé)完成采礦、選礦成本核算模型設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)礦山人財(cái)物管理流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)。

  公司名稱: 深圳市??汽車科技服務(wù)有限公司 ( 2014年11月 - 2016年11月 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 深圳福田

  職位名稱: 總經(jīng)理

  工作描述: 負(fù)責(zé)新能源汽車服務(wù)平臺(tái)商業(yè)計(jì)劃規(guī)劃實(shí)施。目前全面負(fù)責(zé)公司新能源汽車線下充電樁/充電站建設(shè),以共同建設(shè)和自營(yíng)建設(shè)模式行成充電設(shè)施網(wǎng)絡(luò)覆蓋式布點(diǎn),整合新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈資源,用互聯(lián)網(wǎng)+打造新能源汽車充電、推廣銷售、融資購(gòu)置、租賃、維保和平臺(tái)增值服務(wù)體系的服務(wù)商圈。致力于打造低碳、綠色、環(huán)保、智能的新能源車服務(wù)生態(tài)圈。下屬直管部門:財(cái)務(wù)部、工程部、推廣部、IT部、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部。

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 自信、開朗、正直,責(zé)任心強(qiáng),熟練掌握運(yùn)用用友、金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)能力,長(zhǎng)期主持和參與企業(yè)的全面管理,具備較強(qiáng)的企業(yè)全面管理和財(cái)稅分析能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及書面表達(dá)能力;具備誠(chéng)信、廉潔、專業(yè)、細(xì)致穩(wěn)健的職業(yè)素養(yǎng)。在長(zhǎng)期工作中得到團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)助,才有不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐和自我提升機(jī)會(huì)。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱 掌握程度

  英語(yǔ) 一般

  普通話 精通

  拓展閱讀:你的第一塊敲門磚究竟能敲開職場(chǎng)的門嗎

  簡(jiǎn)歷是求職路上的第一塊敲門磚,但是很多時(shí)候你真的用好這塊敲門磚了嗎?讓我們盤點(diǎn)簡(jiǎn)歷易犯的一些致命的錯(cuò)誤。

  第一方面 基礎(chǔ)性錯(cuò)誤

  所謂基礎(chǔ)性錯(cuò)誤無非就是寫漢字時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)別字,寫英文的時(shí)候出現(xiàn)的單詞拼寫錯(cuò)誤或者語(yǔ)句時(shí)態(tài)錯(cuò)誤等等,雖說這種屬于無意識(shí)的錯(cuò)誤,但是將一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)使用錯(cuò)誤,則能夠反映出一個(gè)人的能力不夠。還有一種有意識(shí)的錯(cuò)誤,將別人的成就拿過來自己使用,這種錯(cuò)誤更加嚴(yán)重。反映一個(gè)人品性不端。

  第二方面 簡(jiǎn)歷過于浮夸

  很多人在自己簡(jiǎn)歷中過于包裝自己,凡事都有一定的限度;旧线壿嬊逦膫(gè)人簡(jiǎn)歷可讀性更高,過度包裝和粉飾讓人覺得沒有真實(shí)性,產(chǎn)生質(zhì)疑。這樣一份簡(jiǎn)歷不僅失去了本來的意義還會(huì)讓招聘人員產(chǎn)生厭惡的情緒。更別提能給你的簡(jiǎn)歷加分了。

  第三方面 偽造工作經(jīng)驗(yàn)

  在簡(jiǎn)歷中中偽造工作經(jīng)驗(yàn)是影響最惡劣的一種行為,有的人瞎編亂造可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的非常完美。但是要知道假的東西往往很容易出現(xiàn)漏洞,謊言總會(huì)被戳穿,這種簡(jiǎn)歷也不會(huì)通過審核。到時(shí)候落個(gè)匹諾曹的名號(hào)。

  好好把握人生第一塊敲門磚,切勿讓敲門磚變成了絆腳石。畢竟誠(chéng)實(shí)是品德不要被求職蒙蔽了雙眼,本該沒問題的建立被虛榮謊言錯(cuò)誤阻擋了前進(jìn)的步伐。

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