人力資源管理工作簡歷模板

　　編寫個人簡歷要針對求職的目標，在求職的職位中總會有職位的要求，順應職位要求，則就是你求職的優(yōu)勢。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 20

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 人力資源管理

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 漢族

　　畢業(yè)院校： 西華師范大學 畢業(yè)時間： 1947年1 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 身 高： 161 cm 體重：52公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 人事專員 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1~3個月 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 西華師范大學 ( 2014年9月 - 至今 )

　　專業(yè)名稱： 人力資源管理 學歷： 本科

　　所 在 地： 四川省南充市順慶區(qū) 證書： 獲得英語四級;英語六級;人力資源管理國家職業(yè)資格(三級);會計從業(yè)資格證;國家計算機二級;普通話二甲

　　專業(yè)描述： 人力資源管理包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊。

　　包括以下特征：

　　一：將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標和行動計劃整合起來;

　　二、工作和職位的設計應有助于促進企業(yè)創(chuàng)新;

　　三、薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應;

　　四、重視并促進團隊合作;

　　五、將事關質量和顧客滿意的決策授權于員工和團隊;

　　六、在培訓和教育方面給予巨大的投資;

　　七、營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;

　　八、監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量雇員的滿意程度。

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 福建龍凈脫硫脫硝工程有限公司 ( 2016年7月 - 2016年9月 )

　　所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質： 上市公司

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點： 福建省龍巖市新羅區(qū)

　　職位名稱： 人事專員

　　工作描述： 1.協(xié)助上級掌握人力資源狀況;

　　2.管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算;

　　3.填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;

　　4.各部門人員的日常考勤。

　　離職原因： 開學

　　自我評價

　　自我評價： 我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻!作為初學者，我樂于學習、敢于創(chuàng)新、不斷追求更好的自己;作為參與者，我誠實守信、富有團隊合作凈身和人際協(xié)調(diào)能力;作為能力者，我受過系統(tǒng)的管理專業(yè)知識訓練，有在多家單位和公司實習和兼職的經(jīng)歷，有很強的忍耐力，自制力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，敢于面對困難與挑戰(zhàn)!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：撰寫個人簡歷應有的精神

　　相信有很多人在求職過程中都受到過挫折，當投遞個人簡歷之后沒有被錄取，失望的情緒是很正常的。不過在失望中，更重要的是能吸取失敗的經(jīng)驗，爭取在下一次中更加進步。時下求職困難，求職者更需要有這種越挫越勇的精神。

　　首先，要能有足夠多的信息

　　在失敗中吸取經(jīng)驗是求職者應有的精神，畢竟時下職場中的整體趨勢都出于求職難的狀態(tài)中。而要吸取經(jīng)驗也是所講究，例如信息的獲得上。你所吸取的經(jīng)驗本質上也是一種信息的獲得，在求職中要時時關注相關招聘信息，以及各大企業(yè)的信息。

　　其次，要能夠認識到的失敗的原因

　　求職中失敗是在所難免的，即便是高學歷的人才在求職中也有可能會失敗，而在失敗找出這種狀況的原因是進步的關鍵。求職失敗不管是接連失敗，還是一次性失敗，都不能被失敗的情緒所控制，而是在跟進求職的結果，并從中找到根本原因，然后才能不斷的進步，最終走向成功。

　　最后，要能夠不斷的提高寫作技巧

　　有一些人在求職中失敗總是認為是自己的實力不夠，其實在職業(yè)發(fā)展中一個人的實力是綜合實力，你在求職中所編寫的個人簡歷，也不僅僅是依靠專業(yè)實力。寫作實力也是非常重要的一部分，失敗的個人簡歷可能就在于寫作技巧上，在編寫個人簡歷的過程中，也需要能夠不斷的學習個人簡歷的編寫技巧，進而來更好的突出自身的優(yōu)勢所在。

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