文案策劃應聘求職簡歷模板

　　招聘單位每天瀏覽不計其數的個人簡歷，最想看到的當然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個人簡歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點的個人簡歷最能博得招聘官的青睞。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 法學

　　主修專業(yè)： 政法類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 鄭州大學西亞斯國際學院 畢業(yè)時間： 2009年6 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 五年以上 身 高： 158 cm 體重：0公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文秘類，文案策劃 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1~3個月 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 鄭州大學西亞斯國際學院 ( 2005年9月 - 2009年6月 )

　　專業(yè)名稱： 法學 學歷： 本科

　　所 在 地： 證書： 學士學位

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 龍巖牡丹婦產醫(yī)院有限公司 ( 2015年7月 - 2017年6月 )

　　所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 新羅區(qū)曹溪

　　職位名稱： 文案策劃

　　工作描述： 1、擬寫新聞報道;2、擬寫微信軟文;3、擬寫活動方案;4、活動籌備及現(xiàn)場協(xié)調;5、媒體溝通、媒介宣傳等;6、擬寫廣告腳本等。

　　公司名稱： 龍巖市留學人員聯(lián)誼會 ( 2010年9月 - 2012年3月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質： 其他

　　職位名稱： 文秘

　　工作描述： 1、行政內務：處理會員檔案、通訊錄、網站后臺維護、文件整理及通訊稿撰寫; 2、接待聯(lián)絡：對外直接接待來賓及有關單位領導，安排食宿及活動行程; 與會員建立友好的聯(lián)系聯(lián)絡、并主動在節(jié)日生日等重大日子里發(fā)送問候 郵件和短信。 3、會刊編寫：平均每一個半月出一期會訊，主要介紹最近會務情況及會員信息; 4、活動開展：不定期舉辦會議，安排、處理好會務事宜，討論近期會務重點，研究今后工作發(fā)展思路。

　　公司名稱： 福建麒麟建設集團 ( 2012年3月 - 2012年9月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　職位名稱： 綜合部文秘

　　工作描述： 1、集團網站維護、更新，撰寫通訊稿、負責相片拍攝、圖片采集; 2、集團招聘網站的更新及應聘人員反饋; 3、集團辦公室相關制度的起草及印發(fā)工作; 4、撰寫會議紀要等辦公室文案工作; 5、集團高層名片制作、旅游安排聯(lián)系等行政事務性事宜; 6、協(xié)助辦公室主任做好領導調研座談的安排接待工作; 7、指紋采集及集團考勤報表制作。

　　公司名稱： 福建東森農業(yè)生態(tài)觀光有限公司 ( 2013年1月 - 2014年2月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點：

　　職位名稱： 綜合部

　　工作描述： 1、網站維護、更新，撰寫通訊稿、負責相片拍攝、圖片采集; 2、招聘網站的更新及應聘人員反饋; 3、辦公室相關制度的起草及印發(fā)工作; 4、撰寫會議紀要等辦公室文案工作; 5、名片制作、旅游安排聯(lián)系等行政事務性事宜; 6、辦公文檔處理、檔案整理、資料錄入 7、資質年檢、貸款卡年檢等外聯(lián)事務 8、印章證件的管理

　　自我評價

　　自我評價： 勤勞踏實，責任心強。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：在個人簡歷中最好不要出現(xiàn)的內容

　　很多求職者認為在個人簡歷中就要把自己的所有對工作的想法都表達出來，但是請求職者牢記于心的是個人簡歷的意義是為求職者贏得面試機會的，如果因為一些可提可不提的內容使求職者的個人簡歷石沉大海，那么個人簡歷就失去了本來的意義。況且用人單位的看重點是簡歷中個人能力的體現(xiàn)，而不是一些可有可無的內容。

　　有些問題還是留在面試為好

　　在謀職上相信很多求職者都很關心上班時間與薪水要求，但是這些問題實在不適合出現(xiàn)在個人簡歷上。如果提到以上問題，首先招聘官會對求職者的印象大打折扣，如今用人單位提兜秉持著多勞多得的原則，招聘官還不知道求職者的工作能力，作為求職者實在不宜在簡歷中提到薪水要求。并且很有可能因為這些無關緊要的話就使招聘官感到反感錯失了去用人單位面試的機會。其次這些問題在面試中提起更方便雙方溝通，尤其時薪水問題。

　　在個人簡歷上最好還是不要放照片

　　一些求職者喜歡在個人簡歷上貼上一張證件照，這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒有要求說必須要在個人簡歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了�，F(xiàn)在社會都流行“美女效應”，如果求職者不確定你的長相可以為你的個人簡歷加分就不要自作主張的貼上了。

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