- 相關(guān)推薦
簡歷內(nèi)容和七忌
簡歷內(nèi)容
除了畢業(yè)學校、所學專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容,你給企業(yè)準備的簡歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容:
你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)
寫簡歷的七忌
★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會有耐心讀你的“專著”,要善于抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。
★不要把那些跟職位和工作無關(guān)的興趣愛好都一股腦地寫進去,比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴九級等等,這些興趣愛好通常不會給你加分。
★不要把在學校的各科成績單都附上,你是去企業(yè)應(yīng)聘,不是申請出國留學。當然,如果你的學習成績特別優(yōu)秀,那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績?nèi)昙壍趲酌龋@就足夠了。
★簡歷不要設(shè)計得過于華麗,這會讓用人單位覺得你太會包裝自己,把工夫都用在了外表上,甚至認為你的簡歷是請專門的美術(shù)人員“裝潢”出來的。
★與應(yīng)聘職位無關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求,提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
★簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,這樣用人單位會抓不住重點。
★建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則你可能失去面談的機會,不要自己給自己設(shè)定過高的門檻。
【簡歷內(nèi)容和七忌】相關(guān)文章:
簡歷寫作七忌03-04
寫作簡歷的七忌04-03
簡歷忌陳詞濫調(diào)11-13
擇業(yè)寫好簡歷“六忌”11-15
人員寫好簡歷“六忌”11-14
簡歷忌無的放失03-08
寫簡歷忌浪表情03-01
簡歷的格式與內(nèi)容02-26
求職簡歷內(nèi)容11-18
擇業(yè)人員寫好簡歷“六忌”03-02