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求職個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)技巧
時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,前方等待著我們的將是新的工作機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷吧。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)技巧,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
(1)簡(jiǎn)歷標(biāo)題:不要再用土得掉渣的“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字作為標(biāo)題了,直接用你的名字“×××”。這樣顯得更突出,更一目了然。
(2)出生年月日:一定要按實(shí)際填寫并與身份證上的信息相符。hr會(huì)根據(jù)求職者的實(shí)際年齡來(lái)評(píng)價(jià)他工作時(shí)間的長(zhǎng)短。
(3)聯(lián)系電話:把手機(jī)和固定電話都寫進(jìn)去。尤其是一定要填上可以長(zhǎng)期找到求職者的固定電話號(hào)碼。不少求職者經(jīng)常會(huì)更換手機(jī)號(hào)碼,或者手機(jī)碰巧沒(méi)有電,錯(cuò)失了hr通知面試的機(jī)會(huì)。電話號(hào)碼最好放在靠前醒目的位置,這樣便于hr與你聯(lián)系。
(4)戶口:如果是本地生源,務(wù)必寫上,有些企業(yè)或者機(jī)關(guān)單位會(huì)指定只要本地生源。
(5)政治面貌:如果應(yīng)聘的是國(guó)企或政府單位,政治面貌是黨員的話,請(qǐng)寫上,這一項(xiàng)會(huì)得到加分。但如果應(yīng)聘外企就不必了,外企不關(guān)心這個(gè)。
(6)籍貫、體重、身高:如果不是應(yīng)聘公關(guān)部或者模特類的職位,就沒(méi)有必要寫,沒(méi)有人關(guān)心這些。
(7)郵箱:盡量用自己常用的私人郵箱,不要用各大招聘網(wǎng)站分配的郵箱,否則顯得很沒(méi)有誠(chéng)意和不專業(yè)。
(8)期望年薪和現(xiàn)有年薪:千萬(wàn)不要寫上任何具體數(shù)字,一旦這兩個(gè)數(shù)字與企業(yè)的心理期望值不符,就會(huì)變成他們淘汰你的簡(jiǎn)歷的原因。美人王昭君因?yàn)楫嫀熢谒嬒竦难劢巧隙嗉恿艘活w淚痣,便連殿選的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了,著實(shí)可惜。在簡(jiǎn)歷上出差錯(cuò)也是這樣的道理。現(xiàn)有年薪可以不填,期望年薪寫“面議”即可。
(9) 相片:在簡(jiǎn)歷里貼上自己的相片是職場(chǎng)新人經(jīng)常犯的錯(cuò)誤。除非你對(duì)自己的相貌非常自信,而且應(yīng)聘的是總經(jīng)理秘書或者人力資源部職員等對(duì)相貌有一定要求的職位,否則沒(méi)有必要貼。尤其不要放藝術(shù)照、寫真照或者生活照。貼照片除了容易成為hr們中午茶余飯后的八卦話題,還大大增加了被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。記得有一次一個(gè)朋友的企業(yè)招人,很多候選人都貼了照片,他們企業(yè)的hr覺(jué)得照片看著不順眼的候選人都直接淘汰,而其中有些據(jù)說(shuō)是素質(zhì)不錯(cuò)的人。相反,一些沒(méi)有貼照片的候選人,因?yàn)闊o(wú)法判斷他們是否合格,只能通過(guò)簡(jiǎn)歷的描述和現(xiàn)場(chǎng)的面試才好下判斷,這群人在這一輪篩選中得到面試的機(jī)會(huì)反而比有照片的人要多得多。
內(nèi)容拓展:
個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓名:XX
性別:男
年齡:26歲
婚姻狀況:未婚
最高學(xué)歷:本科
工作年限:3年
政治面貌:共青團(tuán)員
現(xiàn)居城市:南昌
籍貫:江西
聯(lián)系電話:XXXXXX
電子郵箱:XXXXXX
求職意向
工作類型:全職
期望薪資:2000-3000元
工作地點(diǎn):東湖區(qū)
求職行業(yè):金融保險(xiǎn)、證券、期貨人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)
求職職位:保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)代理人/經(jīng)紀(jì)人理財(cái)顧問(wèn)/財(cái)務(wù)規(guī)劃師客戶經(jīng)理銀行柜員/會(huì)計(jì)
工作經(jīng)歷
2012-05-2013-12中國(guó)光大銀行南昌分行現(xiàn)金柜員
工作描述:主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔清點(diǎn)、大額現(xiàn)金清點(diǎn)等工作
2011-07-2012-05上海XX人才服務(wù)有限公司南昌分公司招聘專員
工作描述:負(fù)責(zé)公司的基層人員的招聘、工資發(fā)放,繳納社保等一序列的勞務(wù)派遣工作。
2013-12-2015-01新華保險(xiǎn)公司江西分公司綜合柜員
工作描述:
1、保全業(yè)務(wù)的受理和權(quán)限內(nèi)處理
2、理賠立案和結(jié)案處理
3、受理和處理簡(jiǎn)易案件
4、接受業(yè)務(wù)員、客戶關(guān)于保全業(yè)務(wù)方面的咨詢,對(duì)客戶的投訴進(jìn)行勸說(shuō)和解釋
5、保全歸檔文件管理及移交、掃描、打印、通知、發(fā)放、回收、整理、保管和移交等,確保保全檔案管理規(guī)范完整
6、宣導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)勤及業(yè)務(wù)員保全業(yè)務(wù)規(guī)則
7、報(bào)送及跟蹤保全問(wèn)題件及簽報(bào)8、根據(jù)單證管理規(guī)定,對(duì)各種有價(jià)單證進(jìn)行登記、管理、保證單證使用的安全性。
教育經(jīng)歷
2009-09-2011-07江西農(nóng)業(yè)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷本科
專業(yè)描述:主要學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷及工商管理方面的基本理論和基本知識(shí),接受市場(chǎng)營(yíng)銷方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決實(shí)際營(yíng)銷問(wèn)題的基本能力。
自我評(píng)價(jià)
性格熱情開朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立工作能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力,做事細(xì)心和有條理,善于獨(dú)立思考、邏輯能力較強(qiáng)。
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