背景篇
自薦 信一般來說其本原也不過就是將自己的實(shí)際情況 介紹一下而已。有什么說什么就是了，可是這個(gè)東東卻早 已不是當(dāng)年的吳下阿蒙了，有的自然少不了，沒有的更是 要說個(gè)天花亂墜。反正那么多的人，他也沒精力沒時(shí)間一 一核對。況且，有些東東是根本就沒有辦法核對的----我 說我比別人多長了一個(gè)腦袋所以聰明，他當(dāng)然會說：“哎 呀，我就看見一個(gè)，該不是我看錯(cuò)了吧。”可是，如果你 說，我因?yàn)楸葎e人多長了一顆心，所以心理素質(zhì)特別好。 想來如果他在生理方面毫無知識的話，沒準(zhǔn)也就信了。畢 竟這種東西是“看”不出來的。說的雖然夸張了一點(diǎn)，想 來意思大家也了解了。
實(shí)戰(zhàn)篇
OK現(xiàn)在我們具體討論一下這個(gè)東東的寫法。一般說來 總是先要對你所要應(yīng)聘的公司有一個(gè)總的介紹，這個(gè)公司 是干什么的，有什么優(yōu)勢，它的發(fā)展前景如何，以及我為 什么要來。這樣首先可以讓 面試 的人明白你可不是這個(gè)冬 天買不出去的一棵大白菜，你是有選擇的在應(yīng)聘來，這里 不是因?yàn)樗硕且驗(yàn)槟阌X得它實(shí)在不錯(cuò)。其次，也為 你說你是如何如何適合這分工作提前做了交代。似乎是很 重要的一點(diǎn)，可惜看了幾份 自薦 信都沒有這方面的交代。 既然要來那總得有點(diǎn)資本吧，下來就可以盡情的夸自 己了。中國人向來都有謙虛謙讓的美德，什么謙受益，滿 招損了，什么孔三歲，知讓梨了，是不是也挺壓抑的?所 以，好不容易逮著個(gè)機(jī)會還不猶如滔滔江水，連綿不絕， 猶如黃河決口，一發(fā)而不可收....
其實(shí)，也沒必要 什么都說還不如什么都不說呢。我想還是有針對性的比較 好。那就是說，要對你所要應(yīng)聘的工作來個(gè)分析研究，看 看它需要什么樣的人，好了，那你就把自己變成什么樣的 人就是了。做研究工作的有一套說法，做市場的有另一套 說法，顯然兩者要各有側(cè)重，不?
技巧策略篇
人是個(gè)性的人,個(gè)性的人自然應(yīng)該寫出個(gè)性的東西。所以 自薦 信也是有性格的。只有有性格的，才確保他眾里尋她千百度，驀然回首看到你的概率趨近于100% 。下面就是幾種常用的模式：
1.令狐沖型
其實(shí)，大多數(shù)公司所需要的人才只是讓人才去做一件事 情。它也就只關(guān)心你在那方面的能力，連篇累牘的自我介紹 而恰恰沒有他所關(guān)心的東西，一萬句也只等于一句。而一但 說中了他所想要的哪怕就這一點(diǎn)，一句就等于一萬句。真的突出重點(diǎn)，遠(yuǎn)比什么都練強(qiáng)，內(nèi)功的沒有，拳腳的不懂，就憑一路獨(dú)孤九劍照樣縱橫天下。 再者，獨(dú)孤九劍最大的特點(diǎn)乃在于無招勝有招，制敵機(jī) 先。針對不同的人出不同的招。舉個(gè)例子吧，假如你是個(gè)賣 辣椒的，有人來買辣椒問你辣不辣，你該怎么回答呢?那你 自然就要觀察了，假如這個(gè)人一臉的痘痘，我想你已經(jīng)知道 答案了，我們的辣椒絕對一點(diǎn)都不辣!