財務經(jīng)理工作自我評價3篇

　　在學習、工作乃至生活中，我們都嘗試過寫自我評價吧，自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能，它對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。那么自我評價一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的財務經(jīng)理工作自我評價，歡迎閱讀與收藏。

財務經(jīng)理工作自我評價1

　　一、個人資歷總結

　　1、十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗；

　　2、精通現(xiàn)代企業(yè)財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經(jīng)驗；

　　二、工作技能與專長總結

　　1、具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗；

　　2、具備出色的財務管理技能，從財務監(jiān)督、財務控制和財務支持的'角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務數(shù)據(jù)和分析意見；

　　3、極強的內部審計能力，對全面預算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗；

　　4、豐富的融資、財稅方面人脈資源；

　　三、工作風格總結

　　1、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力；

　　2、極強的責任心與良好職業(yè)道德；

　　3、積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能；

　　四、個人職業(yè)資格總結

　　1、擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格；

　　2、多次參加業(yè)內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。

財務經(jīng)理工作自我評價2

　　我在工作中始終保持應有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情，盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能。我的工作業(yè)績得到了上級領導和公司高層的認可在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。

　　一、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定

　　為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

　　二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算

　　財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)。.com集團公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的'及時性、準確性。

　　三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

　　重視預算編制的可行性和科學性。具體負責與主抓財務的公司副總牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

財務經(jīng)理工作自我評價3

　　1)個人資歷總結

　　#十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗;(點評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括) #精通現(xiàn)代企業(yè)財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經(jīng)驗;

　　2)工作技能與專長總結

　　#具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經(jīng)驗; #具備出色的財務管理技能，從財務監(jiān)督、財務控制和財務支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務數(shù)據(jù)和分析意見; #極強的內部審計能力，對全面預算體系的推行有很強的實際操作經(jīng)驗; #豐富的融資、財稅方面人脈資源;

　　3)工作風格總結

　　#有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力; #極強的責任心與良好職業(yè)道德; #積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能;

　　4)個人職業(yè)資格總結

　　#擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格; #多次參加業(yè)內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。 通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內容。

　　會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策、法規(guī)。了解義烏當?shù)氐恼�策、稅收�?guī)定。擅長于工業(yè)會計和施工企業(yè)會計、外貿會計、企業(yè)經(jīng)營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩(wěn)定，工作責任心強，具有較強的團隊精神。

　　財務管理控制為統(tǒng)一財務會計行為，提高財務會計信息質量，加強財務會計內部控制，明確財務會計相關人員工作職責，保證財務會計工作的順利實施，制定了公司的財務管理制度。公司的財務管理制度涵蓋了貨幣資金及應收賬款的管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、成本控制與費用管理、投資及產(chǎn)權管理、預算管理、票據(jù)管理、公司會計檔案管理規(guī)定等。公司設立了專職的財務管理部門和人員，所有財務工作人員都具備崗位相關財務知識和多年的財務工作經(jīng)驗。公司財務部門嚴格按照制訂的財務管理制度、財務工作程序，對公司的財務活動實施管理和控制。保證了公司財務活動按章有序的進行。

　　20xx年度，公司進一步對財務會計管理關鍵崗位的'職責進行梳理，制定了《財務會計負責人管理制度》，保障了財務工作的良性運作。

　　20xx年度，公司制定了《年報信息披露重大差錯責任追究制度》，對年報、半年報、季報等定期報告中的財務報告出現(xiàn)的重大會計差錯、重大遺漏、不符合會計法、企業(yè)會計準則的情況作出了界定，并明確了相應的處理程序和責任追究820xx年度內部控制自我評價報告措施。經(jīng)嚴格自查，公司在報告期內未發(fā)現(xiàn)財務報告內部控制存在重大缺陷情況。

　　20xx年度公司積極響應深圳證監(jiān)局《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》，在 4-10月份期間開展了“加強財務會計基礎工作專項活動”。專項活動歷經(jīng)準備階段、實施自查階段、整改提高階段。

　　在公司擬定的《關于加強財務會計基礎工作專項活動的工作方案》指導下，對公司的財務會計基礎工作展開了切實的自查。依據(jù)自查結果編寫了《關于加強財務會計基礎工作專項活動的自查報告》。在整改提高階段，公司相關部門針對自查工作發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改，并編寫了《關于加強財務會計基礎工作專項活動的

　　整改報告》，經(jīng)董事會審議后上報深圳證監(jiān)局。此次專項活動后，公司的財務會

　　計基礎工作的規(guī)范性得到了加強，財務核算和財務內部控制水平得到了提升，財務信息的披露質量得到了更有力的保證。

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