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臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)個人簡歷

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臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)個人簡歷模板

  簡歷,顧名思義,就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。簡歷模板小編為大家準(zhǔn)備了一份臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)個人簡歷模板,歡迎瀏覽!
 

臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)個人簡歷模板

 個人基本簡歷  
姓名: 簡歷模板 國籍: 中國
無照片
 
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 湖南 身材: 165 cm 50 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生 
應(yīng)聘職位: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/美容保健類:內(nèi)科醫(yī)生,婦科醫(yī)生,   婦幼保健醫(yī)生   衛(wèi)生防疫/公共衛(wèi)生/疾病控制
工作年限: 0 職稱: 初級
求職類型: 全職 可到職- 一個月
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 佛山 中山
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 張家界市桑植縣人民醫(yī)院起止年月:2008-01 ~ 2008-04
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 進(jìn)修生 
工作描述: 消化內(nèi)科 
離職原因:  
 
公司名稱: 湖南省張家界市第一人民醫(yī)院起止年月:2007-01 ~ 2007-12
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 實習(xí)生 
工作描述: 在內(nèi)科,外科,婦產(chǎn)科,婦科門診,兒科,傳染科各科室實習(xí)一年,熟練基本臨床操作,熟悉各種常見疾病的診斷及治療。 
離職原因: 實習(xí)結(jié)束 
 
公司名稱: 湖南省人民醫(yī)院起止年月:2006-06 ~ 2006-12
公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 實習(xí)醫(yī)生 
工作描述: 內(nèi)科,婦科,外科,兒科,心電圖  B超各科室見習(xí)半年 
離職原因: 實習(xí)結(jié)束 
 
公司名稱: 長沙三真社區(qū)服務(wù)中心起止年月:2005-06 ~ 2005-09
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 婦科助理 
工作描述:  
離職原因: 開學(xué) 
 
公司名稱: 長沙老百姓大藥房起止年月:2004-06 ~ 2004-09
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 藥劑員 
工作描述:  
離職原因: 開學(xué) 
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 湖南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)- 2008-06-01
所學(xué)專業(yè)一: 臨床醫(yī)學(xué) 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2003-09 2008-06 湖南師范大學(xué) 臨床醫(yī)學(xué) 學(xué)士學(xué)位  
 
 語言能力
外語: 英語 優(yōu)秀    
國語水平: 良好 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長
 
Highly professional and able to master history taking, medical writing, treatment of common diseases, abdominal puncture, lumbar puncture, such as the basic operation of internal medicine, suture debridement, dressing change techniques, such as post-operative suture removal surgery basic operation method.
☆, good interpersonal communication and co-ordination, sense of responsibility with a high sense of responsibility.
☆, the organization has a strong management and coordination, a team player, able to handle a variety of coordinate relations.

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