行政文秘的個人簡歷模板
找到一份好的工作的開頭是撰寫出一份吸引人的個人簡歷,以下是行政文秘的個人簡歷模板，歡迎閱讀!
行政文秘的個人簡歷模板
(+86) 13xxxxxxxxxx
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XXX@YJBYS.com
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喬布大學(xué)
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XXXX專業(yè)
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本科
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2009.09-2013.06
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上海喬布堂信息科技有限公司
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行政文員
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2013.01-至今
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辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔
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公司會議通知的擬寫、下發(fā)，會議前期籌備（聯(lián)系與會人、布置會場等），撰寫會議記錄
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公司招聘信息的擬寫、發(fā)布，進行簡歷篩選，負責(zé)公司實習(xí)生電話面試
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管理人事檔案，用Excel創(chuàng)建雇員數(shù)據(jù)庫，并在線維護，實習(xí)生工資發(fā)放
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前臺接待，負責(zé)公司外來人員的接待，協(xié)助運營總監(jiān)策劃并完成公司內(nèi)部娛樂活動
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喬布（中國）
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HR實習(xí)生
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2012.09-2012.12
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在各網(wǎng)站（智聯(lián)、前程無憂、高校BBS等）發(fā)布招聘信息
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進行簡歷篩選，獨立完成各部門實習(xí)生第一輪面試工作，采用英語電話面試形式
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在全球創(chuàng)業(yè)峰會中國站期間，負責(zé)公司參與會議的現(xiàn)場翻譯、會議記錄工作
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喬布大學(xué)出版社
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編輯助理實習(xí)生
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2008.08-2009.02
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負責(zé)古籍出版中心日常文件的流轉(zhuǎn)、圖書流程的登記、庫存數(shù)量的監(jiān)控、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等
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參與古籍出版中心相關(guān)圖書的'宣傳和營銷活動
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跟隨編輯部老師參加第12屆“上海讀書文化節(jié)”活動，負責(zé)XXX出版社展位管理
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協(xié)助第一編輯室責(zé)任編輯完成《周易解讀》、《文心雕龍譯注》等8本圖書的編輯校對工作
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喬布國際會展（上海）有限責(zé)任公司
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銷售實習(xí)生
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2011.07-2011.08
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負責(zé)利用網(wǎng)絡(luò)各大平臺（百度貼吧、新浪微博等）推廣公司網(wǎng)站
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負責(zé)客戶咨詢、業(yè)務(wù)談判，不定期組織網(wǎng)上問答活動
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負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)頻道的新聞日常更新與維護，網(wǎng)站原創(chuàng)新聞的采訪、攝影采訪
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撰寫企業(yè)宣傳推廣軟文，做產(chǎn)品測評等
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喬布大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會
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秘書部部長
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2010.09-2011.06
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領(lǐng)導(dǎo)30人左右的團隊，開展適合時代能體現(xiàn)大學(xué)生風(fēng)采的征文活動
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組織策劃五四征文比賽，詩歌原創(chuàng)比賽，出版發(fā)行院報《團學(xué)博覽》
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組織與各高校間的交流活動，與各高校社聯(lián)負責(zé)人聯(lián)系
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主要負責(zé)各大企業(yè)到我院召開宣講會的主持工作
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全球創(chuàng)業(yè)周峰會中國站優(yōu)秀志愿者
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2012年
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連續(xù)2年獲得上海喬布大學(xué)優(yōu)秀獎學(xué)金
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2011-2013年
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上海喬布大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生
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2013年
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英語：
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CET-6（582/710）；通過上海市英語高級口譯考試
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計算機：
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熟練操作Office辦公軟件、Photoshop、premiere等
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拓展閱讀：行政部辦公室文員面試技巧匯總
行政部辦公室文員面試技巧一：
文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。關(guān)鍵要做到八個字——順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進入公司后與同事和諧的相處。
要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動，走向兩個極端：一是自卑感很重，覺得坐在對面的那人博學(xué)多才、回答錯了會被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達自己的觀點;另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼里，覺得對方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得，最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視對方，彬彬有禮，不卑不亢。
行政部辦公室文員面試技巧二：
面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因為文職人員的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長頭發(fā)等標新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。
行政部辦公室文員面試技巧三：
文職崗位需要很強的語言表達能力，所以在面試時要注意特別說話內(nèi)容，說話語氣以及所表達出的誠意。如果求職者說話顛三倒四，語意不清，容易讓人覺得無法擔(dān)當(dāng)大任或是語言雖然動聽，但華而不實，缺乏誠意，都不是成功的表達。
在回答問題時要辯證分析，多維答題�；卮饐栴}不要陷入絕對的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看，測評的重點往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點的贊同與反對，而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡單地下結(jié)論，有時還要從多個角度思考，具體情況具體分析。
辦公室文員面試著裝：
1.套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因為它可以使穿著的人顯得干凈利落，干練堅決。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。
2.服裝的顏色，應(yīng)以白、黑、褐、海藍、灰色等基本色為主。而女性搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。
3.不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。
4.為了適應(yīng)行政族工作的特點，在面料的選擇上應(yīng)當(dāng)盡量選用那些不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料，從而保持衣服形態(tài)的整潔。
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