HR個人簡歷模板精選
想要制作一份精美的HR個人簡歷，還是需要花點心思的，比如多參考下別人優(yōu)秀的個人簡歷，多看一些簡歷制作的技巧等等。以下是精選的HR個人簡歷模板，歡迎參考!
HR個人簡歷模板精選
YJBYS
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應(yīng)聘人力資源專員|助理類工作
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喬布堂市喬布東路123弄67號
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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XXX@YJBYS.com
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上海喬布大學(xué)化工學(xué)院
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化學(xué)工程
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本科
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畢業(yè)時間：06/2011
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連續(xù)2年獲得三等獎學(xué)金：（班級排名前10）RMB 1,000
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2007-2009
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人力資源實習(xí)生
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上海黔陽石化有限公司
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09/2009 - 04/2010
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協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
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協(xié)助人力資源經(jīng)理編制合同和各種文件,安排會議，作會議記錄等
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完成材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
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HR助理
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美吉杰密封件（上海）有限公司
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09/2009 - 04/2010
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代表公司與中華英才網(wǎng)簽約，發(fā)布招聘信息
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負(fù)責(zé)簡歷篩選、溝通及協(xié)調(diào)，與中國區(qū)經(jīng)理一起面試應(yīng)聘者
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協(xié)助辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)，以及升遷調(diào)動工作的申請等
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活動策劃&內(nèi)刊編輯
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喬布大學(xué)櫻妖屋社
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10/2007 - 08/2009
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聯(lián)絡(luò)校外日語教學(xué)機(jī)構(gòu)定期組織“日本文化體驗”及日語角活動
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擔(dān)任喬布大學(xué)“日本文化周閉幕式"主持人
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社刊“妖屋志”的.創(chuàng)刊責(zé)編，統(tǒng)籌專題策劃，排版和美工
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博物館志愿者
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上海當(dāng)代藝術(shù)館
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05/2010 - 06/2011
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展覽與講解支持工作, 包括有關(guān)展覽的行政、講解與新聞稿發(fā)布
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在展館教育部指導(dǎo)下參與社區(qū)藝術(shù)教育項目的開發(fā)和執(zhí)行
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收集、保管與協(xié)助受眾對館藏資料的利用工作
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現(xiàn)場志愿者
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全球創(chuàng)業(yè)周峰會中國站
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03/2010
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負(fù)責(zé)VIP、參會代表、媒體等的簽到工作
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大學(xué)英語六級（CET6）
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優(yōu)秀
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MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
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熟練使用
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拓展閱讀：小組面試自我介紹技巧
自我介紹時若有獨特的例子，不妨跳出大眾化模式，一來面試官覺得新鮮，二來本人有信心。據(jù)說有一師兄徒步行走西藏，此經(jīng)歷非普通人所有，自我介紹每試不爽。若你有牛B經(jīng)歷，請不要放在心里自我陶醉，而是讓面試官知道你的出眾。
若你只是蕓蕓眾生中普通一員，那么請使用大眾化模式，起碼可以規(guī)避風(fēng)險，邏輯比較清晰，面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配公司職位。大眾化模式為：(1)名字、學(xué)校和專業(yè);(2)能力，請務(wù)必分點闡述并需要與你所應(yīng)聘的職位相符合;(3)實例，緊跟在每個能力點的后面作為論據(jù)(有數(shù)字請一定要使用，每個人對數(shù)字的敏感度超出想象);(4)客套話，包括前后語句的鏈接以及個人的措詞，花點心思方有進(jìn)一步發(fā)展。
細(xì)節(jié)問題。手不要抖，笑容不要僵，眼神來點交流。時間請控制好，經(jīng)過觀察，個人覺得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時要察言觀色，例子太長面試官可能會聽不到點，有好的例子，建議留在下一輪面試用。
練習(xí)、修改、練習(xí)。在不斷的練習(xí)中會變得熟悉自己的材料而不至于在讓人感覺在背誦，同時，自信心可以展示出來。經(jīng)歷也許很重要，能力也許很重要，但如果面試官看不到你的自信，那么他也可能跟你說sorry。
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