汽修優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

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　　簡(jiǎn)歷通過后在電話溝通時(shí)不能提出哪些問題?

　　當(dāng)你的簡(jiǎn)歷被企業(yè)選中后那么人事處人員會(huì)電話告知你幾時(shí)侯來面試以及公司的具體地址，那么此時(shí)在進(jìn)行電話溝通時(shí)你不能向其提出哪些問題?

　　不要在電話里咨詢?nèi)思医o多少工資或者待遇如何等問題，你想想電話通知你的人能是權(quán)威人物嗎?她不過是招聘部位最基礎(chǔ)的人員而已所以你問她不是白問嗎?難道此時(shí)她把電話交給主管讓主管跟你說?那她的工作時(shí)間不是白白耽誤了嗎?還有主管不會(huì)覺得煩嗎?叫你來面試那么到時(shí)候會(huì)說薪水待遇等事情，而你卻這么煩人非得在電話溝通，在電話溝通和當(dāng)面溝通的便利性明顯是不一樣的。為此對(duì)于一些深入的問題就不要提問了，你要知道通知你面試的是什么人那么對(duì)于某些問題還用得著提問嗎?

　　不要在電話里詢問公司有關(guān)的情況，難道你在投簡(jiǎn)歷的時(shí)候都沒有了解下公司的大致狀況嗎?至于你想詢問一些有關(guān)于公司更為深入的東西，那在電話里問是不是浪費(fèi)人家的時(shí)間?你在面試時(shí)問不行嗎?如果每個(gè)求職者都問這類問題那么要通知完求職者得花費(fèi)多少時(shí)間、。

　　不要在電話里問怎么坐車才能到公司之類的話，既然人家告訴你具體的地址那你自己不會(huì)去查下嗎?又不是說地址不清楚那你可以問問的，每個(gè)求職者的地址都是不同的那么招聘者都得給大家查好嗎?為此像這樣顯得自己比較懶惰的問題還是不要問了，在電話里大家咨詢問題時(shí)需要注意時(shí)間一般不要超過五分鐘，至于以上問題也是沒必要咨詢的。

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