數(shù)據(jù)庫管理員個人簡歷模板免費
個人簡歷不要像寫論文那樣準(zhǔn)備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會有耐心讀你的“自傳”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。下面免費提供數(shù)據(jù)庫管理員個人簡歷模板，歡迎閱讀!
數(shù)據(jù)庫管理員個人簡歷模板免費
手機(jī)號碼：
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(+86) 13x-xxxx-xxxx
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照片 |
2010.09 - 2014.06
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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軟件學(xué)院
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軟件工程專業(yè)
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本科
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獎學(xué)金：學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金二等獎 <若成績優(yōu)異建議填寫，否則可刪除此行>
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GPA：3.6/4.0
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計算機(jī)語言：C、Java、SQL
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數(shù)據(jù)庫軟件：Oracle、SQL Sever、Access、MySQL
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編程軟件： VC++、JBuilder、Eclipse
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操作系統(tǒng)：Windows、Linux、Unix、iOS
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數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)經(jīng)歷
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2013.06 - 2014.06
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上海晨闌數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司
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數(shù)據(jù)庫管理員
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安裝部署客戶生產(chǎn)環(huán)境的數(shù)據(jù)庫以及公司內(nèi)部測試環(huán)境、監(jiān)控數(shù)據(jù)庫與運行中的各項參數(shù)指標(biāo)
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監(jiān)控與分析數(shù)據(jù)庫中警告日志、處理數(shù)據(jù)庫故障以及系統(tǒng)響應(yīng)慢、鎖等情況
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配合項目組開發(fā)人員、提供數(shù)據(jù)庫層面的技術(shù)支持
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導(dǎo)入導(dǎo)出數(shù)據(jù)、編寫各項目管理月報、數(shù)據(jù)庫補(bǔ)丁升級、數(shù)據(jù)庫備份
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2013.06 - 2014.06
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RAC的搭建
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獨自完成
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主要負(fù)責(zé)配置ip，測試ssh，安裝oracle集群件，驗證crs，安裝共享存儲盤，后期測試和維護(hù)
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搭建雙節(jié)點RAC環(huán)境，進(jìn)行IP地址規(guī)劃，用戶對等，時間服務(wù)器配置，安裝集群件，數(shù)據(jù)庫軟件，ASM配置，建庫后測試RAC的HA能力
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2011.09 - 2013.06
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隨書光盤管理系統(tǒng)
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數(shù)據(jù)庫開發(fā)/管理員
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本項目主要為教育機(jī)構(gòu)服務(wù)，隨書光盤系統(tǒng)安裝到用戶服務(wù)器，起到一個緩存服務(wù)器作用，可以使用“光盤本地瀏覽”、“光盤本地下載”
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無緩存數(shù)據(jù)的，可以點擊“離線遠(yuǎn)程下載”申請，輸入自己的郵箱地址等待郵件通知下載使用，為教育和科研提供了便利
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主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和維護(hù)，系統(tǒng)bug的測試和簡單的修復(fù)
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2010.10 - 2013.11
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)棒球協(xié)會
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副會長
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2011.10 - 2011.11
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)學(xué)校搬遷工作
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志愿者
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全國計算機(jī)等級證書三級 數(shù)據(jù)庫技術(shù)
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對數(shù)字敏感，擅長用數(shù)字分析解決問題 <請優(yōu)先填寫體現(xiàn)職業(yè)能力的特長愛好>
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實用簡歷制作指南
對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說簡歷不用做的過于花哨，簡簡單單的表達(dá)真實的自己就好，用人單位知道你是應(yīng)屆生，那么他也不會要求你有很多工作經(jīng)驗，所以只要抓住你自己重點就好。
首先，簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)
其次，簡歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的`信息來。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。
第三，很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
第四，不同的公司不同的簡歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點，略微的寫些不必要的小缺點就好。
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