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人事行政專員崗位個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-09-15 14:46:32 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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人事行政專員崗位個(gè)人簡歷模板

  對于求職者而言,個(gè)人簡歷填寫非常重要,因此掌握必要的填寫技巧非常重要。下面帶來人事行政專員崗位個(gè)人簡歷模板,歡迎閱覽!

人事行政專員崗位個(gè)人簡歷模板

  人事行政專員崗位個(gè)人簡歷模板

     
姓 名:
YJBYS
性 別:
 
 
民 族: 漢族

出生

年月:

1993年10月7日

證件

號(hào)碼:

 

婚姻

狀況:

未婚
身 高: 160cm 體 重: 52kg
戶 籍: 廣東湛江

現(xiàn)所

在地:

廣東湛江

畢業(yè)

學(xué)校:

湛江技師學(xué)院 學(xué) 歷: 中專

專業(yè)

名稱:

人力資源管理

畢業(yè)

年份:

2012年

工作

年限:

一年以內(nèi) 職 稱: 高級職稱
 
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 人力資源
行政/后勤
 
職位名稱: 行政人員 ; 人事專員 ; 人事助理
工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ; 湛江市麻章區(qū) ;
待遇要求: 2000元/月 需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
 技能專長  
語言能力: 普通話 一般
計(jì)算機(jī)能力: 一般 ;
綜合技能: 熟練Word Excel等計(jì)算操作,獲取“中級計(jì)算機(jī)操作員證書”
 
 教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2010年9月 - 2012年6月 湛江技師學(xué)院 中專
2007年9月 - 2010年6月 西連中學(xué) 初中
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
 
 工作經(jīng)歷  
 
 其他信息  
自我評價(jià) 性格開朗、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能積極配合團(tuán)員完成任務(wù)
發(fā)展方向: 學(xué)習(xí)專業(yè)是人力資源,六大模塊是人員規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理,雖然沒有工作經(jīng)歷,但相信只要努力,成功就 在面前,希望找到一份與人力資源相關(guān)的工作
其他要求: 有住宿和就餐的安排,有適當(dāng)?shù)男菹⑻欤?/td>
 
 聯(lián)系方式  
   

  簡歷的編寫有哪些禁忌的東西?

  學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷在追求優(yōu)秀、完美之前,需要先了解一些個(gè)人簡歷中不可出現(xiàn)的禁忌內(nèi)容。如果個(gè)人簡歷中的出現(xiàn)一下幾種禁忌的東西,那么可以在此斷言,你的個(gè)人簡歷一定不能通過。

  第一,個(gè)人簡歷禁忌空洞不完整

  首先寫個(gè)人簡歷要禁忌內(nèi)容空洞,在整篇個(gè)人簡歷中,閱讀者即便是仔細(xì)看都不能發(fā)現(xiàn)有用的信息,這樣的個(gè)人簡歷也只能說是失敗中的失敗。而個(gè)人簡歷中的內(nèi)容不完整會(huì)影響招聘方對個(gè)人的了解,也會(huì)讓他們感受到你的敷衍態(tài)度。

  第二,禁忌過分的吹噓以及虛假信息

  在很多人看來個(gè)人簡歷就是要夸大自己的能力,能夠讓招聘者賞識(shí)自己。個(gè) 人簡歷是自我的一種包裝,但是這種包裝,只是來凸顯自身的優(yōu)勢,讓招聘者來全面的認(rèn)識(shí)自己。而不是過分的吹噓,吹噓會(huì)讓對方產(chǎn)生反感,也會(huì)對一些有利信息 產(chǎn)生懷疑,此效果非常不好。此外,虛假的信息更是禁忌,一旦被發(fā)現(xiàn)是虛假的信息對以后的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生不良影響。

  第三,個(gè)人簡歷禁忌出現(xiàn)的錯(cuò)字以及常識(shí)性的'錯(cuò)誤

  個(gè)人簡歷的內(nèi)容本身就不是很多,如果出現(xiàn)錯(cuò)誤也能很容易的就被發(fā)現(xiàn),則這種情況下如果頻頻出錯(cuò) 已成為影響就職的第一因素。最常見也最忌諱的就是錯(cuò)字,影響非常惡劣,在寫完個(gè)人簡歷之后一定要仔細(xì)檢查,最好是找他人檢查。常識(shí)性的錯(cuò)誤多事表現(xiàn)在求職意向中,以及工作經(jīng)歷的描述中,一旦出現(xiàn)這種錯(cuò)誤,也會(huì)讓對方嚴(yán)重懷疑你才能。

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