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證券投資與管理個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-07-18 22:43:40 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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證券投資與管理個(gè)人簡歷模板

  個(gè)人簡歷好不好,不是看個(gè)人的看法,而是在于個(gè)人簡歷的招聘方的影響力有多少。以下是證券投資與管理個(gè)人簡歷模板,歡迎閱覽!

證券投資與管理個(gè)人簡歷模板

  證券投資與管理個(gè)人簡歷模板

基本信息    個(gè)人相片
姓 名: YJBYS 性 別:  
民 族: 漢族

出生

年月:

1993年4月20日

政治

面貌:

團(tuán)員

婚姻

狀況:

未婚
身 高: 175cm 體 重: 58kg
戶 籍: 廣東

現(xiàn)所

在地:

廣東

畢業(yè)

學(xué)校:

廣東培正學(xué)院 學(xué) 歷: ?

專業(yè)

名稱:

證券投資與管理

畢業(yè)

年份:

2015年
 
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 其他
職位名稱: 品管員
工作地區(qū): 廣東
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
 技能專長  
語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力: 良好 ;
綜合技能: 熟練運(yùn)用office2000、Excel、PowerPoint等辦公軟件
熟悉股票軟件操作
對于新的事物接受能力交強(qiáng),吃苦耐勞,誠實(shí)穩(wěn)重
 
 教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2011年9月 - 2015年9月 廣東培正學(xué)院 ?
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 美宜佳連鎖店
時(shí)間范圍: 2012年7月 - 2012年7月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易
擔(dān)任職位: 兼職銷售員
工作描述: 暑假期間,于美宜佳連鎖店任銷售員。只要負(fù)責(zé)引導(dǎo)顧客消費(fèi),陳列貨柜貨品,保持清潔整齊。同時(shí)負(fù)責(zé)收銀。月末對商店進(jìn)行盤點(diǎn)。
離職原因: 兼職
 
 其他信息  
自我評價(jià): 本人性格堅(jiān)韌,誠信開朗,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,自信自強(qiáng);勤于學(xué)習(xí),善于吸收,對事物有敏銳的洞察力和邏輯判斷力,善于理性分析;工作態(tài)度端正,誠懇務(wù)實(shí),認(rèn)真謹(jǐn)慎,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和堅(jiān)實(shí)的專業(yè)技能;生活態(tài)度積極,開朗活躍,喜于閱讀、音樂、旅游,擅長羽毛球、游泳、排球。
發(fā)展方向: 本人接受能力較強(qiáng),對新事物有敏銳的洞察力。未來事業(yè)的發(fā)展方向,首先希望盡快熟悉企業(yè)的文化環(huán)境,融入企業(yè)的工作氛圍。充分利用自身的專業(yè)技能,盡自身所能,給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤空間。
 
 聯(lián)系方式  
 
聯(lián)系電話:×××××××××××
電子郵箱:×××

  企業(yè)招聘者更希望看到怎樣的個(gè)人簡歷呢?

  求職難不難?任何事情只要有了么門路即不難,求職也是一樣的。有步驟的.去完成每一項(xiàng),最大的提高自己的通過率,在求職上也就不會有太大的難度。比如說,在個(gè)人簡歷的制作上,能夠?qū)(gè)人簡歷的非常優(yōu)秀你就有面試的機(jī)會,有了面試機(jī)會機(jī)油很大的機(jī)會來通過求職。

  那么,個(gè)人簡歷要怎么寫呢?如何讓個(gè)人簡歷更能吸引人,需要了解的是面試官想要看到怎樣的個(gè)人簡歷,而不是你自己想要寫怎樣的簡歷。很多時(shí)候還需要在簡歷上有選擇的彰顯自我,學(xué)會揚(yáng)長避短,總體來說招聘者想要看到怎樣的個(gè)人簡歷呢?

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  個(gè)人簡歷首先就突出了一個(gè)“簡”字,當(dāng)然招聘者也不是要看簡單的個(gè)人簡歷,而是簡約的個(gè)人簡歷,該有的地方一定要有,有多余的修飾詞就會讓他們覺得做作。在個(gè)人簡歷上也要能體現(xiàn)出求職者的大氣,像是某些工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人評價(jià)上面。

  ②有明確求職目標(biāo)的簡歷

  招聘者喜歡看到個(gè)人簡歷上有明確的求職目標(biāo),也可以會說招聘者很討厭沒有明確求職目標(biāo)的個(gè)人簡歷。不要以為你面向整體應(yīng)聘機(jī)會就大了,沒有求職目標(biāo)對方會很難將你的能力放在企業(yè)公司來考慮,進(jìn)而也就很難通過你的簡歷了。

 、坌畔⑼暾暮啔v

  最有一點(diǎn)也是非常重要的一點(diǎn),每一個(gè)招聘者都希望看到一個(gè)完整的個(gè)人簡歷。在個(gè)人簡歷也許有些項(xiàng)目不是很重要,但是去掉也就失去了整體性。對應(yīng)聘方來說,這也是一種不尊重的表現(xiàn)。

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