客戶招聘顧問個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，除了需要注重簡(jiǎn)歷模板的選擇，還需要知道如何編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。下面搜集了客戶招聘顧問個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
客戶招聘顧問個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月10日)
居住地：深圳
電 話：138********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [2 年4個(gè)月]
公 司：XX人力資源中心
行 業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
職 位：大客戶招聘顧問
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：外交學(xué)
學(xué) 校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
為人處事認(rèn)真踏實(shí)，有很強(qiáng)的責(zé)任心;有團(tuán)隊(duì)合作精神，有激情，有較強(qiáng)的組織與溝通能力;認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);熟練掌握辦公軟件，良好的邏輯思維能力，有多年500強(qiáng)跨國(guó)公司海外工作經(jīng)驗(yàn);有良好的跨文化溝通能力及人際交往能力;能使用流利的英語與人交流和處理文件，擁有出色的聽說讀寫能力。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
目標(biāo)地點(diǎn)： 深圳
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 部門主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2009/8—至今：XX人力資源中心[ 2年4個(gè)月]
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
靈活派遣部 大客戶招聘顧問
主要負(fù)責(zé)XX(中國(guó))有限公司所有派遣職位的招聘
1. 在XX(中國(guó))等派遣職位需求出來的第一時(shí)間與相關(guān)經(jīng)理溝通職位情況;
2. 通過各種渠道尋找、篩選、面試候選人;
3. 在3天時(shí)間內(nèi)推薦合適的候選人給客戶;
4. 跟進(jìn)面試情況，及時(shí)滿足客戶的招聘需求;
5. 薪資談判，最終發(fā)Offer給員工;
員工管理
1. 維護(hù)員工關(guān)系，給員工提供社保等咨詢服務(wù);
2. 及時(shí)解決員工的各種問題;
3. 組織員工活動(dòng)，鞏固并增強(qiáng)與員工的`關(guān)系;
客戶關(guān)系維護(hù)
1. 及時(shí)滿足客戶的招聘需求;
2. 拜訪客戶，增強(qiáng)與客戶的關(guān)系;
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2008/7--2009 /7：XX進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
出口文件部 高級(jí)船務(wù)助理
1. 嚴(yán)格按要求錄入海運(yùn)提單，仔細(xì)核對(duì)后發(fā)送給客戶;
2. 根據(jù)實(shí)際情況及客戶合理意見給出建議和修改方案;
3. 確認(rèn)數(shù)據(jù)正確性，確保提單的正確及時(shí);
4. 能及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理各種突發(fā)事件和狀況;
5. 維護(hù)老客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶;
6. 正確處理客戶與各部門事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);
7. 對(duì)重要數(shù)據(jù)文件的備份及存檔管理;
教育經(jīng)歷
2004/9--2008 /7 廣東外語外貿(mào)大學(xué) 外交學(xué) 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語六級(jí)
2005/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
普通話(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的“魅力點(diǎn)“——自我評(píng)價(jià)
很多求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)總是忽略一個(gè)很重要的點(diǎn)——自我評(píng)價(jià)。相信很多求職者對(duì)自我評(píng)價(jià)不會(huì)陌生，人的一生會(huì)編寫很多次自我評(píng)價(jià)。通常自我評(píng)價(jià)會(huì)以突顯出自身的優(yōu)勢(shì)為主。很多求職者會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自我評(píng)價(jià)一筆帶過，但是求職者要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的“魅力點(diǎn)“。只有突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會(huì)。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中國(guó)如何編寫自我評(píng)價(jià)?
1)求職者在編寫自我評(píng)價(jià)時(shí)要做到忠實(shí)守信，一些求職者為了將自己的優(yōu)勢(shì)更突出的展現(xiàn)出來而在自我評(píng)價(jià)中選擇過度潤(rùn)色，這種潤(rùn)色對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)百害無一利，不僅得不到招聘官的青睞還會(huì)招來招聘官的厭惡。
2)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫自我評(píng)價(jià)時(shí)，求職者可以編寫出自己性格中的亮點(diǎn)，比如說在生活和工作中不推卸責(zé)任，有很強(qiáng)的自制力，或者說性格活潑開朗，有一定的組織能力和對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力。這種小優(yōu)勢(shì)很能引起招聘官的重視。比如性格開朗更容易跟客戶交談，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力就可以出差或者融入公司集體。
3)最后一點(diǎn)也是非常重要，針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生而言在自我評(píng)價(jià)中可以表現(xiàn)學(xué)業(yè)，求職者在學(xué)業(yè)上可以取得成就，在工作中也必定會(huì)勤奮認(rèn)真的。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要抓住所有能為自己加分的項(xiàng)目，這樣更能得到招聘官的青睞。
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