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人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-06-30 15:52:10 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  姓 名: 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 國(guó) 籍: 中國(guó)

人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  目前住地: 廣州 民 族: 漢族

  戶 籍 地: 清遠(yuǎn) 身高體重: 156 cm 46 kg

  婚姻狀況: 已婚 年 齡: 30 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:人事主管或助理、人事專員、

  工作年限: 8 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州

  工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2008-03 ~ 2010-02廣州***科技有限公司

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

  擔(dān)任職務(wù): 人事專員

  工作描述: 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算;

  公司的人才資源儲(chǔ)備,建立員工人事檔案;

  計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘,做好招聘與任用的具體事務(wù)工作;

  制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,勞動(dòng)用工備案,社保增減員異動(dòng),勞動(dòng)合同管理等;

  負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況;

  負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作,求職簡(jiǎn)歷范文。

  兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉(cāng)帳(應(yīng)收應(yīng)付),倉(cāng)庫(kù)管理等工作。

  離職原因:

  公司名稱: 起止年月:2004-04 ~ 2007-08南海xx化工

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品

  擔(dān)任職務(wù): 人事專員

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算;

  2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;

  3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實(shí)施,安排面試,以及人員到位后的跟進(jìn)工作.以網(wǎng)站,人才市場(chǎng),報(bào)紙等中介方式按時(shí)按份完成各部門的人員需求;

  4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂,作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;

  5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實(shí)施;

  6.績(jī)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);

  7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;

  8.參與公司ISO,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作.

  離職原因: 家的搬遷

  公司名稱: 起止年月:2002-07 ~ 2004-03東莞***集團(tuán)

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理助理

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;

  2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn);

  3.對(duì)交通燈系統(tǒng)(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過率及客戶查貨報(bào)告的數(shù)據(jù)分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對(duì)比以得出差異并在每周例會(huì)中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對(duì),跟輯);

  4.曾對(duì)在職QA/QC進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的培訓(xùn),自我鑒定《求職簡(jiǎn)歷范文》。

  離職原因: 繼續(xù)深造

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中山大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 2007-01-01

  所學(xué)專業(yè): 政治與行政學(xué) 第二專業(yè): 商務(wù)英語(yǔ)

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

  2008-03 2008-04 中大 人力資源

  語(yǔ)言能力

  外 語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

  國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  本人性格開朗,獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神;

  在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí).

  對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn),希望從事人事,行政類工作。

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