重工業(yè)機械設計工程師的工作簡歷模板
找到一份好的工作的開頭是撰寫出一份吸引人工作簡歷，下面為各位帶來重工業(yè)機械設計工程師的工作簡歷模板，用參考!
重工業(yè)機械設計工程師的工作簡歷模板
2010.09 - 2014.06
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中國喬布堂大學
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機械工程及其自動化
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本科
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連續(xù)2年獲得校級一等獎學金，排名班級前10名
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- CAD技能證書（2011.3）
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- 熟練使用Pro\E軟件
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- 通過CET6（2012.12）
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- 熟練使用Office軟件包括word,Excel,PPT
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- 2級甲等普通話等級證書（2010.12）
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- 熟練掌握multisim仿真軟件
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2012.08 - 2013.08
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秦皇島XX重型機械研究院有限公司
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實習生
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使用XXXX軟件，細化機械圖紙的XXXX部分，并完成XXXX機械設備的三維建模
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計算機寫設備及零部件的有限元分析，記錄數(shù)據
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校核XXX零部件大小、尺寸、數(shù)目，跟進并記錄該零件工程的生產工藝流程
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使用multisim進行實驗模擬仿真，記錄相關測量波形
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整理所有相關資料的機械圖紙，編號入檔方便同事查找
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2013.06
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五層側壓式熱壓機的結構設計
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畢業(yè)設計
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對熱壓機的重要部件下托板的結構、強度和剛度進行了設計分析和計算,使下托板在結構上更加合理
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熱壓機的機架整體上采用了鋼板焊接閉式結構，使制造方便無需大型加工設備
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使用鋼板焊接的加工工藝，生產工藝性較好，一般機械廠均能制造
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2012.01-2013.06
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上海喬布堂大學校學生文藝部
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副部長
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2012.01
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喬布市大學生機械設計展覽會
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志愿者
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拓展閱讀：簡歷怎樣做才能不被拒絕
一、求職信不注明應聘崗位名稱
有的簡歷不注明應聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符
有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無頭的'蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當然，對于剛畢業(yè)的學生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經驗的人，出現(xiàn)這種情況是不應該的。
三、簡歷內容簡單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內容
有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質內容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經驗、技能，這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應聘的人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂情形
簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己"臉面"都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。
五、簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經歷
用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。
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