培訓助理工作簡歷模板
為了能增加自己應聘成功的機率，寫好一份工作簡歷也是很有必要的！下面提供培訓助理工作簡歷模板，歡迎閱讀!
培訓助理工作簡歷模板
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XXX@YJBYS.com
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照片 |
喬布交通大學
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行政管理專業(yè)
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學士學位
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2007.09-2011.12
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導師：馬曉，專注互聯(lián)網(wǎng)、職業(yè)指導領域
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主修課程：培訓管理、現(xiàn)代企業(yè)管理學、人力資源開發(fā)與管理、宏觀經(jīng)濟學、公共管理學、社會學
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熟練掌握 Microsoft Office 辦公軟件，包括Word, Excel,PPT, Outlook等
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秘書長
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喬布大學學生聯(lián)合會行政中心
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2008.09-2009.06
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領導秘書處承擔學生會內(nèi)部日常事務,包括各種文件、報告、條例的起草、打印、登記、分發(fā)工作，做好各種工作會議的通知及準備工作
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建立并管理學生會干部檔案，管理保存學生會各種文件和檔案資料；購買、管理、保存學生會工作用品
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擔當學生會的“管家”，協(xié)調(diào)學生會各部門的工作，制定整年學生會活動日歷,主席團及各部門之間起到聯(lián)絡、協(xié)調(diào)作用
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維護監(jiān)察各辦公室的衛(wèi)生、工作秩序等，完成主席團交辦的其他工作
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行政后勤
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JOB咨詢有限公司
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2010.09-2011.02
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負責與協(xié)議酒店、旅行社、航空及火車售票機構聯(lián)絡協(xié)調(diào)，為公司出差人員安排旅行和住宿
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業(yè)務發(fā)展助理
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喬布企業(yè)發(fā)展有限公司
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2007.11-2008.04
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協(xié)助項目經(jīng)理開拓新業(yè)務，并做好后續(xù)行政工作
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進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，為客戶制作專業(yè)、標準的業(yè)務計劃書 和專業(yè)演示材料等
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協(xié)調(diào)售后服務并及時反饋給銷售部門
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親善大使志愿者
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2010上海世博會德中同行之家
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2010.8-2012.06
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負責向中外游客介紹竹制雙層展館的環(huán)保理念
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用中、英、德三語為游客演示、講解展館內(nèi)的“互動造城”體驗游戲
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志愿者
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全球創(chuàng)業(yè)周峰會中國站
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2011.06-2011.07
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用中、德、英三語向與會人員介紹大會情況并提供幫助
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“喬布杯”專項二等獎獎學金
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（綜合成績專業(yè)排名3%）
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2010.05
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大學生英語六級（CET-6）
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（綜合成績專業(yè)排名3%）
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2009.12
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熟練掌握 Microsoft Office 辦公軟件，包括Word, Excel,PPT, Outlook等
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簡歷完成制作后：二次檢查工作最關鍵
反復對已經(jīng)書寫完成的個人簡歷進行二次檢查，似乎這種看起來多余的舉動沒有什么實質(zhì)性作用，但求職本便是一種著重細節(jié)的工作，即便有一絲一毫的方向出現(xiàn)偏差，也會導致最終呈現(xiàn)至人們面前的簡歷無法發(fā)揮出應有的.作用。
想要盡可能的降低簡歷出錯幾率，我們不僅僅要著重對簡歷創(chuàng)作時陳述的每一處問題進行量身的打造，同時在這些簡歷表達的實質(zhì)性意義上，也應該盡可能的滿足需求方的要求，只有這樣，才可以確保每一位求職者都能夠順利依靠優(yōu)質(zhì)簡歷進行職位的競爭。
二次檢測的重要性：
①減少出錯幾率
一些標點符號運用錯誤，看起來不會對簡歷整體帶來影響，但當其呈現(xiàn)至招聘方面前后，它的影響力便可因此而表現(xiàn)出來。唯有減少簡歷出錯的幾率，才能夠將求職者擁有的能力淋漓盡致的在簡歷中表現(xiàn)出來。很多求職者并非能力不足所以無法獲得心儀工作，主要的原因來源于他們在實施簡歷創(chuàng)作時，多會處于沒有進行二次檢測的緣故而不能使簡歷完善的表述求職者想要表達的言論。
�、谠黾铀馁|(zhì)量
求職者要知道多大心血的注入，便可收獲多大的效果。除了上述減少出錯幾率的因素之外，我們還應該對個人簡歷的質(zhì)量進行分析。多數(shù)情況下，簡歷質(zhì)量的保證來源于它的陳述意義。一份合格且高質(zhì)量簡歷，本便應該在各個角度上發(fā)揮出影響力，只有這樣才可表現(xiàn)出應有的效果。
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