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服裝設(shè)計師免費(fèi)求職簡歷

時間:2020-08-25 17:57:08 工作簡歷模板 我要投稿

服裝設(shè)計師免費(fèi)求職簡歷模板

  一份工作簡歷,在求職中萬萬不能由著性子來,為了表現(xiàn)自己任何內(nèi)容都毫無保留的呈現(xiàn)在簡歷上班,而是要把握以下素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,制作一份聰明的簡歷。下面帶來服裝設(shè)計師免費(fèi)求職簡歷模板,歡迎參考!

服裝設(shè)計師免費(fèi)求職簡歷模板

  服裝設(shè)計師免費(fèi)求職簡歷模板

 個人基本簡歷  
姓名: YJBYS 國籍: 中國 無照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶口所在地: 江西 身材: 158 cm48 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 服裝/紡織/皮革/制鞋類:服裝設(shè)計師、設(shè)計助理    
工作年限: 3 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州
個人工作經(jīng)歷: 2005.3-2006.1   虎門嘉宏服飾有限公司   設(shè)計助理

2006.2-2007.2   廣州卡蔓琪服飾有限公司   設(shè)計助理兼設(shè)計師

2007.3-2008.2   廣州阿奴爾服飾有限公司   設(shè)計師
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 江西服裝學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 2005-06-01
所學(xué)專業(yè)一: 服裝設(shè)計 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 1991.9.1-1996.7.1   江西于都上堡小學(xué)   小學(xué)義務(wù)教育

1996.9.1-1999.7.1   江西于都寬田中學(xué)   初中畢業(yè)

1999.9.1-2002.7.1   江西于都二中   高中畢業(yè)

2002.9.1-2005.7.1   江西服裝學(xué)院   服裝設(shè)計   大專
 
 語言能力
外語: 英語 一般    
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長
     本人樂觀向上,善于思考,對服裝充滿熱情與執(zhí)著。對時尚觸覺敏銳,具有國際化設(shè)計理念,市場洞悉能力強(qiáng),工作主動負(fù)責(zé)。良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,熟悉服裝成本構(gòu)成面、輔料工藝巧妙結(jié)合。服裝運(yùn)作流程。有較強(qiáng)的色彩學(xué)和服裝搭配知識,對面料搭配版型有相當(dāng)?shù)膶徝烙^認(rèn)識。
 
 詳細(xì)個人自傳
   
 
 個人聯(lián)系方式

  好簡歷必備寫作技巧

  1、求職郵箱如何管理?

  雖然只是一個小小的郵箱,卻是我們求職路上的必備工具,因此要精心包裝:

  (1)郵箱的選擇,選擇一個比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱,盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。

  (2)給郵箱起名字,寫簡歷,有一個最簡單的竅門,就是對照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡歷。用E-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了,重點(diǎn)突出,因為公司通常只看他們最感興趣的部分。

  建議直接將個人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對于HR來說,易記易查找,更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。

  其次,由于每天都有大量的應(yīng)聘信件,放眼望去,滿目的“應(yīng)聘”字眼。想要在第一眼就和HR對上,建議在郵件主題上做點(diǎn)文章,突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理,對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗,而你正好有,那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。

  (3)最好儲備2~3個求職郵箱,如果你的的擇業(yè)方向并不單一,每個郵箱對應(yīng)一個方向,這樣就可以分類接收在求職網(wǎng)站,比如智聯(lián)招聘上的最新職位信息郵件,方便查閱和選擇。

  2、簡歷要不要以附件形式發(fā)送?

  對于投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送,還是以郵件正文的形式發(fā)送,不同的HR可能有不同的要求和習(xí)慣。一方面,很多公司的HR每天要查閱成百上千份簡歷,如果簡歷作為附件發(fā)送,很有可能因為下載不便而被暫時擱置,導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面,一些公司的HR習(xí)慣先建立簡歷庫,把所有簡歷下載歸類后再分別篩選,便于保存。這樣也有可能錯失機(jī)會,所以在此小編建議求職者在投遞簡歷時將簡歷同時作為正文和附件發(fā)送。

  3、調(diào)整簡歷版式。

  不管是正文里面編輯還是使用WORD附件,都要認(rèn)真的排版。很多郵箱都提供了信紙模板,也不需要特別復(fù)雜的效果和版式,看起來簡潔清晰就行了。WORD簡歷也是,一般一兩個頁面,運(yùn)用表格把個人資料排版好即可,F(xiàn)在很多公司都對應(yīng)聘者的OFFICE軟件使用有要求,如果你簡歷里面寫自己是如何的`精通,卻呈現(xiàn)給HR一個沒有排版或是排的亂糟糟的WORD簡歷,結(jié)果可想而知。

  4、請輸入標(biāo)題

  求職信有一個大忌,即“一視同仁”。有的人圖省事,所有職位都投遞相同的求職信。對于眼光犀利的hr來說,這樣“一視同仁”的行為是對所求職位的不重視。建議求職者至少每一個方向的職位套用一封求職信模板。

  求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷自己,但要控制長度,不要讓HR為了看信和簡歷不斷拖拽滾動條;注意措辭和語言,信中千萬不可有錯別字;求職信簡歷要一同發(fā)送,不要分開;信中有關(guān)鍵詞也是很重要的,有些公司會通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個求職信樣式,這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。最后,千萬不要在向B公司投簡歷時,把投A公司時的求職信直接復(fù)制粘貼,否則開篇就是“尊敬的A公司hr”,后果可想而知。

  5、發(fā)求職郵件掌握好最佳時機(jī)

  求職信發(fā)送時間也是頗有講究的,建議求職者遵循以下幾點(diǎn)來把握發(fā)送時間:

  (1).大部分郵件都是在1小時內(nèi)被閱讀的,超過4小時,你的郵件可能永遠(yuǎn)不會被對方打開;

  (2).下午5點(diǎn),也就是下班前夕發(fā)郵件,閱讀率非常低,人們忙著吃飯、回家;

  (3).發(fā)郵件的最佳時機(jī)是:早上7點(diǎn)至8點(diǎn),下午2點(diǎn)至3點(diǎn)。也就是,比高峰期提前1小時

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