測繪工程專業(yè)工作簡歷模板
在面試中HR需要參考工作簡歷上的信息，最后在錄取上同樣需要工作簡歷上的檔案信息，所以我們的工作簡歷非常重要，大家都要重視哦。下面提供測繪工程專業(yè)工作簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!
測繪工程專業(yè)工作簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年3月30日)
居住地：北京
電 話：138********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [2 年2個(gè)月]
公 司：XX建筑有限公司
行 業(yè)：建筑/建材/工程
職 位：測繪/測量
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：測繪工程
學(xué) 校：桂林工學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
本人誠實(shí)，認(rèn)真，上進(jìn);多年從事測量工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)過數(shù)個(gè)大型項(xiàng)目的測量工作，有豐富的測量經(jīng)驗(yàn)以及溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等基本建設(shè)程序;掌握施工各階段的測量工作。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 測繪/測量
工作經(jīng)驗(yàn)
2009/8—至今：XX建筑有限公司[ 2年2個(gè)月]
所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程
測繪院 測繪/測量
工作職責(zé)和業(yè)績：
1. 建筑物軸線放線。根據(jù)甲方提供的設(shè)計(jì)院繪制的平面布置圖及經(jīng)規(guī)劃局批準(zhǔn)的規(guī)劃許可證，利用全站儀實(shí)地放樣出建筑物的軸線位置;
2. 建筑物竣工測量。對(duì)竣工的建筑物進(jìn)行平面位置及高度測量，與建筑物規(guī)劃報(bào)批資料對(duì)比，并整理出最終竣工成果;
3. 地形測量。根據(jù)規(guī)范和圖式的要求，負(fù)責(zé)城市局部地區(qū)的電子地圖更新，包括利用全站儀進(jìn)行地形的數(shù)據(jù)采集，運(yùn)用CAD進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)整理成圖;
4. 建筑物沉降監(jiān)測。工作中主要涉及建構(gòu)物的沉降監(jiān)測。根據(jù)建筑物的特性和建設(shè)、設(shè)計(jì)單位的要求選擇沉降觀測精度的等級(jí)，按照城市沉降變形監(jiān)測規(guī)范，對(duì)建筑物進(jìn)行沉降觀測，判斷其是否發(fā)生不均勻沉降，起到預(yù)警的作用。代表工程有市民中心沉降監(jiān)測、江干文體中心沉降監(jiān)測等;
5. 日照分析。主要負(fù)責(zé)對(duì)居民區(qū)的日照分析，測量出各立面的位置及高度，為甲方規(guī)劃、設(shè)計(jì)新的建筑提供依據(jù)。
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2008/7--2009 /7：XX建筑開發(fā)有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程
項(xiàng)目開發(fā)部 高級(jí)土建工程師
1. 主要對(duì)工程施工及竣工驗(yàn)收階段土建工程的`質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全文明施工進(jìn)行全面監(jiān)督;
2. 參與審核施工單位施工計(jì)劃及專項(xiàng)施工方案并提出專業(yè)意見，督促監(jiān)理做好本職工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)變更;
3. 核實(shí)現(xiàn)場工程量，對(duì)增加工程量進(jìn)行現(xiàn)場簽認(rèn);
4. 及時(shí)如實(shí)匯報(bào)施工情況以及對(duì)工程資料的收集歸類整理;
5. 負(fù)責(zé)住宅發(fā)展項(xiàng)目前期勘察，設(shè)計(jì)現(xiàn)場協(xié)調(diào)及協(xié)助外聯(lián)送審報(bào)建工作。
教育經(jīng)歷
2004/9--2008 /7 桂林工學(xué)院 測繪工程 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語六級(jí)
2005/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
拓展閱讀：工作簡歷——人才素質(zhì)的集中表現(xiàn)
工作簡歷是人們?cè)谇舐氈械闹匾憩F(xiàn)方式，通過工作簡歷來讓招聘者來認(rèn)識(shí)自己，才能夠工作簡歷中也能夠體現(xiàn)出人才的各方的素質(zhì)，因此在寫工作簡歷的時(shí)候，尤其要注意不能由著性子來。比說你所學(xué)習(xí)的專業(yè)是化工類型，但在求職中偏偏要選擇軟件設(shè)計(jì)，那么對(duì)方用人單位肯定是不愿意錄用的。
總體來說，在工作簡歷上可以表現(xiàn)出人才的哪些素質(zhì)呢?
其一，專業(yè)技能素質(zhì)
在工作簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)等等這幾項(xiàng)都是工作簡歷中不可缺少的部分。其中個(gè)，教育信息以及專業(yè)學(xué)習(xí)，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經(jīng)驗(yàn)等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學(xué)習(xí)的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
其二，寫作能力
工作簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學(xué)的角度來說，工作簡歷屬于應(yīng)用文的范疇。因此，通過工作簡歷上的一些文字描寫，以及對(duì)個(gè)人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個(gè)人的寫作把能力�，F(xiàn)在人才市場上，大專以上學(xué)歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫工作簡歷的時(shí)候，一些語言上應(yīng)用也需要注意。
其三，邏輯思維能力
邏輯思維能力關(guān)系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個(gè)重要的選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。通過工作簡歷上額內(nèi)容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)上描述，與求職目標(biāo)的關(guān)系上。
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