市場部銷售總監(jiān)個人求職簡歷模板

　　簡歷是所有職場人士都要擁有的，簡歷內(nèi)容的精美能大大提高您的面試機會，在目前競爭激烈的社會環(huán)境下，擁有一份出色的簡歷尤其重要，一份有競爭力的簡歷能讓您跨出成功的第一步。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了市場部銷售總監(jiān)個人求職簡歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

　　市場部銷售總監(jiān)個人求職簡歷模板一

　　個人信息

　　姓 名：xxx

　　性 別：男

　　年 齡：25

　　學 歷：大學專科

　　電 話：1XXXXXXX

　　教育背景

　　2005-3——2008-1廣東商學院專業(yè)：會計電算化(業(yè)余班)

　　2001-9——2004-7廣東省商業(yè)學校專業(yè)：財務會計

　　所獲證書

　　助理會計師證書、會計從業(yè)資格證書、中專畢業(yè)證書和大專畢業(yè)證書等

　　掌握技能

　　熟練使用word、Excel等office辦公軟件

　　掌握財務速達辦公軟件

　　能獨立完成全盤賬務處理

　　工作經(jīng)歷

　　2008年8月至2009年1月廣州華慷汽車服務有限公司 任職：業(yè)務員

　　1、實施銷售計劃，完成公司的銷售任務;

　　2、客戶關(guān)系建立、跟蹤、維護;

　　3、建議客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表;

　　4、獲取、匯總、更新客戶項目有關(guān)信息資料，保證第一時間掌握客戶動態(tài);

　　5、銷售簽單及收款;

　　6、客戶滿意度調(diào)查，并及時反饋;

　　7、獲取有關(guān)競爭情況的信息，匯總有關(guān)資料。

　　2006年3月至2008年7月廣州卡登服裝公司 任職：銷售

　　1、通過高質(zhì)量的服務和專業(yè)化的客戶關(guān)懷加強客戶和潛在客戶關(guān)系;

　　2、完成公司銷售、利潤及客戶滿意度指標;

　　3、及時收款及控制放款的額度，對客戶的信用度作評估。

　　2004年3月至2006年2月廣州東吉公司任職：銷售

　　1、負責公司客戶的開發(fā)和管理工作，并維護與其良好的商業(yè)關(guān)系;

　　2、執(zhí)行公司的各項銷售政策，并完成銷售目標;

　　3、建立客戶資料卡，完成相關(guān)的銷售報表，款項的追等工作。

　　個人評價

　　開拓能力強，能承受工作壓力，上進心強，愛崗敬業(yè)，責任心強，適應能力快，性格開朗，人際關(guān)系良好。

　　市場部銷售總監(jiān)個人求職簡歷模板二

　　xxx

　　目前所在：天河區(qū) 年 齡：28

　　戶口所在：廣東省 國 籍：中國

　　婚姻狀況：未婚 民 族：漢族

　　身 高：170cm 體 重：57kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理，高級管理

　　工作年限：5 職稱：無職稱

　　求職類型：全職 可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議 希望工作地區(qū)：廣州，天河區(qū)，不限

　　工作經(jīng)歷

　　***網(wǎng)廣州公司 起止年月：2011-06～2012-02

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　擔任職位：大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展;

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標的制定及分析;

　　3、建立銷售目標體系和銷售計劃，以及設計銷售組織模式;

　　4、負責銷售培訓，客戶培訓和重點客戶關(guān)系的管理;

　　5、組建銷售團隊，進行銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配;

　　6、管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊、培訓手冊、考核體系;

　　7、設計銷售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度，負責營銷目標計劃的達成;

　　10、分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況。

　　**網(wǎng)廣州公司 起止年月：2009-05～2011-06

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　擔任職位：銷售總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、負責廣州區(qū)域市場的開拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;

　　2、領導、管理和培訓區(qū)域內(nèi)的銷售團隊;

　　3、負責區(qū)域銷售的業(yè)績預測，銷售目標的制定及分解;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶;

　　6、負責貫徹實施銷售的每個環(huán)節(jié);

　　7、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;

　　8、及時處理突發(fā)事件，應對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題;

　　9、本團隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護。

　　**廣州公司 起止年月：2007-07～2009-05

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　擔任職位：銷售經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、參與公司銷售部制度，策略的制定;

　　2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓;

　　3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標;

　　4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務指標;

　　5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

　　6、督導本團隊業(yè)務開展工作，落實本團隊客戶，合同和回款;

　　7、監(jiān)督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術(shù)學院

　　最高學歷：大專

　　畢業(yè)日期：2008-06

　　專 業(yè)：人文藝術(shù)

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：精通

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　具有進取精神和合作團隊精神，有較強的領導能力;

　　具備很強的執(zhí)行力、市場突破力，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;

　　優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

　　優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力;

　　注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力;

　　具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件;

　　有5年的銷售經(jīng)驗和3年的銷售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗。

　　詳細個人自傳

　　1、有極強的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力;

　　2、具有大型會議營銷，PPT演講，會議主持，會議培訓能力;

　　3、熟悉網(wǎng)絡營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行;

　　4、人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

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