車(chē)輛工程師崗位求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷,可以說(shuō)是用人單位對(duì)未曾謀面的求職者的第一印象,在求職過(guò)程中占有重要的位置。今天跟大家非分享車(chē)輛工程師崗位求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!
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車(chē)輛工程師崗位求職簡(jiǎn)歷模板
喬布堂市喬布堂區(qū)喬布堂東一路123弄67號(hào)
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中國(guó)喬布堂大學(xué)
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機(jī)械工程學(xué)院
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車(chē)輛工程
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2008.09 - 2012.06
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學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)
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主要課程: 汽車(chē)工程機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械工程制圖、先進(jìn)制造技術(shù)、汽車(chē)概論、汽車(chē)試驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)、汽車(chē)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、專(zhuān)用車(chē)輛設(shè)計(jì)、數(shù)控加工技術(shù)、工程力學(xué)、電工電子技術(shù)、 汽車(chē)?yán)碚?/pre>
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- 通過(guò)CET4(2011.12)
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- 熟悉三維設(shè)計(jì)軟件,會(huì)使用CATIA、UG軟件
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- 2級(jí)甲等普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(2010.12)
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- 通過(guò)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí)(2011.3)
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機(jī)械設(shè)計(jì)-齒輪減速箱課程設(shè)計(jì)
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2013.02
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獨(dú)立完成二級(jí)齒輪減速箱的設(shè)計(jì)工作
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完成括減速箱各部件的力學(xué)計(jì)算、外形設(shè)計(jì)計(jì)算
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電腦軟件繪制零件圖和裝配圖,并編寫(xiě)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)
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喬布堂大學(xué)金工實(shí)習(xí)基地金工實(shí)習(xí)
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2010.09
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完成車(chē)工、焊工、鉗工、鑄工、銑工、砂型鑄造和數(shù)控加工等各工種的基本操作訓(xùn)練
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了解機(jī)械制造的一般過(guò)程、機(jī)械零件常用加工方法及所用主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理
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學(xué)習(xí)工卡量具的使用,學(xué)習(xí)數(shù)控車(chē)床工件的裝夾方法
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學(xué)習(xí)并實(shí)踐手動(dòng)編程和自動(dòng)編程
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上海國(guó)際工業(yè)車(chē)展XX集團(tuán)展志愿者
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2010.09
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負(fù)責(zé)講解展車(chē)的設(shè)計(jì)理念和動(dòng)力參數(shù)
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用英文向外國(guó)媒體介紹本集團(tuán)的新晉產(chǎn)品和技術(shù)
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幫助媒體記者處理相應(yīng)咨詢(xún)
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專(zhuān)家支招:做簡(jiǎn)歷不宜走極端
同是求職,本科生幾乎都抱著厚厚的簡(jiǎn)歷,研究生卻大多只拿著幾張應(yīng)聘表。專(zhuān)家告誡:做簡(jiǎn)歷也不可走極端。
前不久的幾場(chǎng)招聘會(huì)上,記者留意到這樣一個(gè)情形:本科生的簡(jiǎn)歷做得分量十足,精美的封面、推薦信、簡(jiǎn)歷、各類(lèi)證書(shū)、成績(jī)單樣樣齊全。相較之下,研究生的簡(jiǎn)歷卻顯得較為“單薄”:不少簡(jiǎn)歷只有一張紙,簡(jiǎn)明寫(xiě)清個(gè)人基本情況、在校表現(xiàn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。有些理科研究生甚至將簡(jiǎn)歷做成表格形式,一張登記表就濃縮了所有資料。
華中師范大學(xué)物理專(zhuān)業(yè)的研究畢業(yè)生黃英(化名)告訴記者,他認(rèn)為簡(jiǎn)歷只是個(gè)人能力的符號(hào),沒(méi)必要做很多“花架子”,只有到面談時(shí)才能真正體現(xiàn)求職者的能力。同時(shí),還有不少研究生認(rèn)為,擁有碩士學(xué)位的畢業(yè)生找工作問(wèn)題不大,簡(jiǎn)歷做得太花哨,反讓對(duì)方錯(cuò)覺(jué)“有水分”。本科生卻大多對(duì)求職不太自信,希望通過(guò)好的`“包裝”,順利將自己推銷(xiāo)出去。
用人單位會(huì)青睞怎樣的簡(jiǎn)歷?各企業(yè)對(duì)此意見(jiàn)不一。江蘇省一位招聘負(fù)責(zé)人卻認(rèn)為,盡管研究生同本科生相比在求職中確實(shí)占有很大優(yōu)勢(shì),但這不應(yīng)成為其求職簡(jiǎn)歷制作簡(jiǎn)單的理由。如果簡(jiǎn)歷只有一張紙,不能讓用人單位詳細(xì)地了解情況,也會(huì)影響求職效果。
武漢統(tǒng)一企業(yè)的人力資源專(zhuān)員王永森稱(chēng),在招聘過(guò)程中,他們查閱簡(jiǎn)歷的過(guò)程一般為2~4分鐘,太過(guò)冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷并不“討喜”。
省市人才市場(chǎng)的專(zhuān)家建議,簡(jiǎn)歷太厚、太薄都不好,畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身情況,酌情對(duì)待簡(jiǎn)歷問(wèn)題。如果有學(xué)術(shù)論文在權(quán)威雜志上發(fā)表,大可附在簡(jiǎn)歷之后,表明自己的資歷,但一般性的經(jīng)歷不宜占篇幅過(guò)長(zhǎng)。不過(guò),簡(jiǎn)歷雖然追求簡(jiǎn)明,但簡(jiǎn)略到“一張紙”,也是不可取的。
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