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環(huán)保部門負(fù)責(zé)人求職簡歷

時間:2020-09-03 09:02:27 求職簡歷模板 我要投稿

環(huán)保部門負(fù)責(zé)人求職簡歷模板

  求職者想要撰寫出優(yōu)秀的求職簡歷,就要注意簡歷中的基本項(xiàng)目內(nèi)容以及各方面的事項(xiàng),而求職簡歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上。以下是環(huán)保部門負(fù)責(zé)人求職簡歷模板,歡迎參考!

環(huán)保部門負(fù)責(zé)人求職簡歷模板

  環(huán)保部門負(fù)責(zé)人求職簡歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 24歲(1989年12月30日)

  居住地:哈爾濱

  電 話:158********(手機(jī))

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [ 1年8個月]

  公 司:XX環(huán)保有限公司

  行 業(yè):環(huán)保

  職 位:部門負(fù)責(zé)人

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):環(huán)境工程

  學(xué) 校:哈爾濱工業(yè)大學(xué)

  自我評價

  踏實(shí)誠懇、工作積極、認(rèn)真細(xì)心、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神、反應(yīng)快、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作任務(wù)。事業(yè)心和求知欲。工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于獨(dú)立思考,分析問題,解決問題。

  求職意向

  到崗時間: 一周之內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  目標(biāo)地點(diǎn): 哈爾濱

  期望月薪: 面議/月

  目標(biāo)職能: 環(huán)保主管

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2012 /8—至今:XX環(huán)保有限公司 [ 1年8個月]

  行 業(yè): 環(huán)保

  職 位: 部門負(fù)責(zé)人

  1. 負(fù)責(zé)煙氣污染治理、有機(jī)廢氣凈化、酸性氣體凈化工程的設(shè)計和管理;

  2. 負(fù)責(zé)廢水處理工程的設(shè)計和管理;

  3. 負(fù)責(zé)噪聲控制工程的設(shè)計和管理;

  4. 負(fù)責(zé)固體廢棄物處置工程的設(shè)計和管理;

  5. 負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)的維護(hù)工作。

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  2011 /7—2012 /7:XX電子有限公司 [ 1年]

  行 業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  職 位: 環(huán)保工程師

  1. 負(fù)責(zé)電路板印制廢水的處理處置;

  2. 負(fù)責(zé)日常水質(zhì)檢驗(yàn)、用藥處理;

  3. 負(fù)責(zé)對廢水處理技術(shù)的研究及技術(shù)革新;

  4. 負(fù)責(zé)對新工藝設(shè)備現(xiàn)場調(diào)試、維護(hù),并對操作員工進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)。

  教育經(jīng)歷

  2007 /9--2011/7 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 環(huán)境工程 本科

  證 書

  2009 /6 大學(xué)英語六級

  2008 /12 大學(xué)英語四級

  語言能力

  英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

  淺析:編寫求職簡歷是否需要遵守規(guī)范性

  求職者們在求職之前需要編寫求職簡歷,而編寫求職簡歷則需要學(xué)習(xí)如何力寫簡歷、如何寫好簡歷。在求職簡歷中價值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵是簡歷的核心,簡歷的內(nèi)涵則是其基本內(nèi)容。通常來說,求職者編寫求職簡歷都是根據(jù)基本的框架來寫,并遵守簡歷的編寫規(guī)范。

  近些年來,個性化的求職簡歷在求職者中逐漸的'流行起來,有些求職者認(rèn)為編寫求職簡歷不需要遵守規(guī)范化的簡歷。下面就來簡單分析一下編寫求職簡歷是否要遵守規(guī)范:

  一方面,簡歷的規(guī)范是約定成俗的

  求職簡歷并不是公文,也不是什么應(yīng)用文,我們在上學(xué)期間并沒有學(xué)習(xí)求職簡歷的具體格式,求職者們寫的求職簡歷基本上都是根據(jù)簡歷模板來填寫。而求職簡歷的模板是求職者根據(jù)實(shí)踐以及企業(yè)的招聘要求而設(shè)計,相關(guān)求職簡歷的規(guī)范實(shí)際上是約定俗稱,大家之所以將其定為規(guī)范,是因?yàn)檫@個規(guī)范下的求職簡歷在求職中更利于HR來閱讀。

  另一方面,規(guī)范的簡歷使用范圍更廣

  一份規(guī)范性的求職簡歷可以使用范圍更廣,在現(xiàn)實(shí)中不少人編寫求職簡歷,并非之投遞給一家公司。求職者以規(guī)范化的要求來寫求職簡歷,可以被錄取的幾率更大,而且規(guī)范的求職簡歷要修改也比較容易。

  優(yōu)秀的求職簡歷可在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新

  總結(jié)來說編寫求職簡歷需要遵守簡歷的規(guī)范,不過并非寫簡歷就要千篇一律,求職者也可以根據(jù)自己的需要,結(jié)合求職意向在規(guī)范的基礎(chǔ)上創(chuàng)新

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