證券類求職簡(jiǎn)歷模板下載

　　在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要用數(shù)據(jù)或證書來讓事實(shí)說話，只有這些才能讓你過關(guān)。如下就為大家收集了證券類求職簡(jiǎn)歷模板下載，歡迎閱讀!

　　證券類求職簡(jiǎn)歷模板下載

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別：男

　　婚姻狀況：已婚 民 族：漢

　　戶 籍：湖南 年 齡：34

　　現(xiàn)所在地：青島 身 高：177

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：xxx

　　求職意向

　　希望崗位：證券分析師、股票/期貨操盤手

　　工作年限：12年 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可 到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任高級(jí)投資經(jīng)理。主要工作是：

　　1、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財(cái)建議;

　　2、組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)理財(cái)活動(dòng)的策劃、實(shí)施與效果評(píng)估;

　　3、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核;

　　4、中高端客戶服務(wù)。

　　主要業(yè)績(jī)：

　　1、在滬指振蕩下挫15%市場(chǎng)環(huán)境下，所薦個(gè)股漲幅達(dá)85%，其最高漲幅逾175%;

　　2、拓展高端客戶，迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬;

　　3、培訓(xùn)管理一支過20人團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)谌�公司系統(tǒng)名列前茅。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任采購部行政主管。主要工作是：

　　1、撰寫采購成本分析報(bào)告，制定成本控制考評(píng)與預(yù)算決策制度;

　　2、拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價(jià)格談判;

　　3、財(cái)務(wù)報(bào)賬，確保采購資金落實(shí)到位。

　　主要業(yè)績(jī)：

　　1、加強(qiáng)采購流程資金環(huán)節(jié)的控制與管理，有效縮短付款周期，確保了項(xiàng)目的生產(chǎn)與及時(shí)運(yùn)送;

　　2、年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任行政管理。主要工作是：

　　1、部門財(cái)務(wù)預(yù)算申請(qǐng)與審批報(bào)賬;

　　2、策劃組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);

　　3、通過CATS系統(tǒng)進(jìn)行人力資源成本統(tǒng)計(jì)核實(shí)與預(yù)算控制;

　　4、通過ECHO系統(tǒng)進(jìn)行壞件申報(bào)與更換。

　　主要業(yè)績(jī)：

　　1、率先建立部門HR數(shù)據(jù)庫審核管理制度，有效控制部門成本，節(jié)省人力資源開支;

　　2、有力促進(jìn)了部門信息管理的公開化與透明化，有效加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通，提高工作效率。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任客戶主管。主要工作是：

　　1、為客戶提供投資咨詢建議;

　　2、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;

　　3、拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;

　　4、核心客戶維護(hù)與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。

　　主要業(yè)績(jī)：

　　1、參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;

　　2、弱市推薦個(gè)股漲幅80%，位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任客戶服務(wù)部職員。主要工作是：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;

　　2、為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);

　　3、協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會(huì)議內(nèi)容記錄整理;

　　4、處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺(tái)交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。

　　主要業(yè)績(jī)：

　　1、營業(yè)分部的'主要籌建人之一，委派負(fù)責(zé)對(duì)公司投資咨詢力量的建設(shè);

　　2、員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評(píng)，培訓(xùn)資料收錄進(jìn)《廣東證券員工培訓(xùn)手冊(cè)》;

　　3、發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位：學(xué)士

　　畢業(yè)日期：2001-07

　　所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)

　　所學(xué)專業(yè)二：金融學(xué)

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　1、證券投資(獲美國注冊(cè)特許分析師(RCA)資格及中國證券經(jīng)紀(jì)/投資咨詢/證券投資基金從業(yè)資格);

　　2、會(huì)計(jì)(獲AIA-國際會(huì)計(jì)師公會(huì)IFRS文憑及AMIA國際會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格);

　　3、計(jì)算機(jī)(熟練操作日常辦公軟件);

　　4、寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場(chǎng)調(diào)研分析)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　附：教你寫出一份吸引人的求職簡(jiǎn)歷

　　一、基本資料要用事實(shí)說話

　　現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。只寫成績(jī)優(yōu)秀、在校經(jīng)驗(yàn)豐富等字眼完全不具備查看的價(jià)值。這樣怎么會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)呢?都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要用數(shù)據(jù)或證書來讓事實(shí)說話，只有這些才能讓你過關(guān)。

　　二、求職意向可以包含你的職業(yè)規(guī)劃

　　簡(jiǎn)歷中的求職意向可不僅僅是你現(xiàn)在想做的工作哦，可以順便寫上你希望取得什么樣的成就，個(gè)人不同階段想要的是什么職位。而不應(yīng)該是求職意向多個(gè)，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷，否則將會(huì)被HR認(rèn)為是你對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃不清晰。

　　求職意向怎么寫才是最好的呢?最佳的求職意向?qū)懛☉?yīng)該是：行業(yè)+職位名稱或者是精準(zhǔn)的職位名稱。如:通信領(lǐng)域銷售類工作;網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類工作。

　　三、工作經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)個(gè)人魅力

　　1.針對(duì)招聘崗位來填寫工作經(jīng)驗(yàn)。把與工作崗位無關(guān)的工作經(jīng)歷去掉，不要以為工作經(jīng)驗(yàn)豐富就能得到青睞，這是許多應(yīng)聘人員的一大誤區(qū)，以為工作經(jīng)驗(yàn)越多越好。但你的經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”，千萬不要什么都往上寫。

　　2.在工作經(jīng)驗(yàn)中加入招聘崗位所需能力關(guān)鍵詞。不少HR在瀏覽簡(jiǎn)歷的前15秒實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描，不妨在工作經(jīng)驗(yàn)中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。

　　3.數(shù)據(jù)可以為你的工作經(jīng)驗(yàn)加分。在滿屏的文字信息中，數(shù)字通常會(huì)更引人注意，所以在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)量化則能增加HR求職者的關(guān)注度，同時(shí)數(shù)據(jù)信息也可以讓簡(jiǎn)歷上的文字描述更具說服力。

　　四、自我評(píng)價(jià)要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度

　　不要以為每份簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)只要復(fù)制粘貼就好了。在求職簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)，你需要針對(duì)應(yīng)聘職位的要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助你得到面試機(jī)會(huì)。其實(shí)這也是自我評(píng)價(jià)的重要作用，不注重自我評(píng)價(jià)的人，也一定是投簡(jiǎn)歷回音很少的人。

　　寫自我評(píng)價(jià)的核心關(guān)鍵詞——人無我有，人有我優(yōu)。

　　在寫的時(shí)候，切忌用詞模板化、大眾化和寬泛化。自我評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)是你的工作經(jīng)驗(yàn)的再次提煉總結(jié)。

　　一般自我評(píng)價(jià)應(yīng)該具備以下內(nèi)容：

　　1.在何種崗位上具備多久的.工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.獲得怎樣的工作成果;

　　3.具備怎樣的專業(yè)能力，擅長處理哪方面工作;

　　4.期待從事哪方面工作。

　　將這個(gè)幾個(gè)方面寫好了，自然也就不用擔(dān)心求職簡(jiǎn)歷怎么寫的吸引人了。將每一小步走好，等你回頭看，你已經(jīng)走了很長的一條路就是這個(gè)道理。

　　擁有12年的金融財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達(dá)8年，熟悉資本市場(chǎng)證券投資品種與業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別擅長證券投資理財(cái)分析與客戶營銷管理�？鐕�公司的工作經(jīng)歷使我熟悉項(xiàng)目流程，從前期項(xiàng)目預(yù)算編制，成本評(píng)估預(yù)算到后期采購資金落實(shí)到位，積累了寶貴的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并且實(shí)現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。

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