企業(yè)員工檢討書
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)員工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)員工檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰——-反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個道理，我的行為是不對的�。。�！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的.，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響了同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的。
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工檢討書2
尊敬的老師：
您好！
我在已經有不算短的一段時間了，所以按照道理來說今天這樣的是無論如何也不可能發(fā)生在我的身上的，但是事實就是這樣子的，我今天在工作上出現(xiàn)了嚴重的錯誤，所以現(xiàn)在我實在不知道怎么才能向您表達我的歉意，只好出此下策，給您寫檢討書。
我知道我今天這個錯誤給公司帶來了影響，否則您也不會在開會的時候就當著這么多人的`面發(fā)火，您平時在我們所有同事的心里都是非常的和藹的，是平易近人的，但是就是因為這樣，所有足以發(fā)現(xiàn)今天我犯的這份錯誤的嚴重性，這是一份關于公司的一個大客戶的一份合同，在今天就要簽約的時候，我們在最后一次核對會議上面，發(fā)現(xiàn)了我這個顯而易見的錯誤，當時，所有人都震驚這個錯誤怎么會發(fā)生在我身上，這是一個連實習生也不可能發(fā)生的錯誤了，所以現(xiàn)在的我感到十分的后悔，我也不知道到底是哪個環(huán)節(jié)出了問題，導致自己這個錯誤的發(fā)生，但是現(xiàn)在去回想是因為什么也沒用了，我現(xiàn)在彌補的就是將這整個錯誤去解決，并且將這個錯誤當成自己的一次教訓。
我知道這次是我工作粗心了，是我大意了，但是還是希望您能夠給我一次機會，我已經將這個錯誤改正過來了，并且最新的合同也已經在您的辦公桌上面了，真誠的希望您能夠原諒我一次，我家里還有孩子在上學，也有老人要照顧，我不能失去這份工作，我也承擔不起這次錯誤所造成的經濟損失，領導，真的很對不起，我已經意識到自己的錯誤了，但是我真的不知道自己能夠怎么去彌補，我也不知道自己究竟要怎么做才能獲得您和公司的原諒，我也知道自己這次的錯誤給您和公司都造成了很大影響，也因為我的粗心大意導致公司損失了嚴重的經濟財產，所以這個錯誤是不可彌補的，但是我還是奢望自己能夠獲得您的原諒，我也在此向您保證，我以后一定會認真細致的工作，對待工作多檢查幾遍，絕對不會再次犯錯，也希望您能夠寬宏大量，給我一次機會，我也在此發(fā)誓，公司這次因為我所造成的經濟上的損失，在日后我一定會盡自己最大的全力為公司爭取回來。請您相信我。
最后，不管您是否愿意原諒我，公司將如何處置我，我都愿意去承擔，我也希望自己能夠為這件事情負責。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
企業(yè)員工檢討書3
尊敬的老師：
您好！
我是xxx，我非�？释幸粋�好的心態(tài)，去做好這些，今天我犯錯低級錯誤，這是批評的，首選我認為我作為xx的一員就應該有責任去做好這份，在有就是一些低級的錯誤實在是不應該犯，這讓我感到非常的為難，在這個過程當中我對的要求非常高的，所以我希望能夠在下一階段的工作當中繼續(xù)處理好相關的工作，這次的錯誤，我是直接負責人，面對工作，面對您，還有同事們，我應該要深刻的檢討自己。
我感覺我很對不住您的信任，您經常會讓我去做好一些細致的，過去我就沒有讓您失望過，我本著端正積極的態(tài)度，把您交待的工作如數(shù)家珍的一樣井井有條的落實好，一想起這些我就非常自責，為什么過去我就一直能夠做好這些，而今天我就出現(xiàn)了這么低級的錯誤，我應打心里去好好的想想，對于這件事情我不知道怎么跟您解釋，我認為在工作方面我真的是不應該連這么一件事情都做不好，我也想過這些我就應該主動地承擔起責任，這是我們公司一直都存在的一個規(guī)定，首先我還是認為這是很好的，自己做錯了事情就要這樣，回顧整件事情的經過，我就非常的慚愧，本就是可以避免的，居然還是讓我踩到了。
事情是這樣的，今天您還是跟往常一樣，會把一些工作交待的我一番，雖然不是很多，但是我一直很是重視，這是我工作的一個原則，長期這么下來我也養(yǎng)成了良好的工作習慣，現(xiàn)在這讓我映象深刻，我真的是不希望這件事情未來再次發(fā)生，這對我沒有什么好處，我實在是不應該像現(xiàn)在這樣，自己每天都會做的`工作，我卻做不好這么一件簡單的事情，我今天的狀態(tài)不是很好，我您交待我工作之后我就暫時的方向了，因為早上還有更加要緊的事情我需要處理，于是我今天就是忙得不可開交，一直到了快下班的時候，我當時也知道自己還有事情沒有完成，因為本身狀態(tài)就不是很好，一直到了工作的時候我還是出現(xiàn)了問題，我深刻的知道這一點都不好，現(xiàn)在事情已經發(fā)生了，我真的不愿意再看到這種情況，因為我狀態(tài)不好在下班的時候就犯了工作上面這件低級的錯誤，讓您失望了，雖然說當時您沒說什么，甚至我都不知道怎么跟您解釋，可是還是能察覺到那種對這次事情的一個失望，我一定要好好的反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
感謝這次您對我的教導，這讓我清晰的了解了自己在工作中的問題。作為您手下的一名員工，我真的很抱歉在工作中犯下這樣的錯誤，這不僅是對自己的放松，對自己崗位的不負責任，更是辜負了領導您的期待，辜負了您的教導。真的很抱歉！
回想我在這次的錯誤上，其實很多東西都是可以避免的，這些麻煩其實本身是可以免去的！經過自己嚴謹?shù)姆治龊妥屑毜乃伎迹铱偨Y了自己的一些主要錯誤并立志要改正！希望領導能指出其中的不足并隨時歡迎檢查。我的總結如下：
首先，是我在工作上的態(tài)度問題。在上班的時間睡覺，這怎么說都算不上是對工作的`正確態(tài)度，這是嚴重錯誤的行為，是非常惡劣的態(tài)度！對為此我也敢打深深的慚愧！雖然在上班睡覺并不是我的本意，但是最終還是因為我的問題導致了在上班的時間睡覺，實在是沒辦法否認。
在這個問題上的錯誤，我也非常清楚，這次犯下的錯誤的原因，除了我的勞累之外，我沒有保持好對公司紀律的遵守的心也是一個大問題。要是我鐵了心要不去違反公司的紀律，這樣的錯誤也是可以避免的！但是現(xiàn)在，我不僅違反了紀律，而且因為這件事給同事和領導都帶來了非常嚴重的影響！
其次，我在生活中的問題也值得思考。要不是我在昨天的時候沒有好好的管住自己，熬夜到了深夜，又怎么會在上班的時候打瞌睡呢？這不僅是對自己健康的不負責，更是對公司紀律的挑戰(zhàn)！我明知到這樣可能會引發(fā)各種的問題，遲到、睡覺，甚至是工作失誤！這些都是非常嚴重且不好的事情，可是我依然這么干了！這也是我紀律方面的錯誤，遵守公司的規(guī)定并不只是不要觸犯就好，還要去考慮怎么去防止觸犯！
反思過后，錯誤猶如潮水般涌了上來，我甚至有一段時間不知道該從哪里改起的好，這真的是非常的慚愧。自己明明有這么多的問題，卻到現(xiàn)在才知道改變！
但是我并不覺得現(xiàn)在的行為是可恥的，雖然犯下了錯誤，但是我現(xiàn)在決心要對自己做出改變。對過去的后悔是必須的，因為這是我改正的動力，但是我更多的，會將自己的心思放在如何改正自己，如何去提高自己的工作能力上！希望領導能繼續(xù)有錯就指出，我一定會改正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工檢討書5
尊敬的領導：
您好！
也許是近期在工作方面懈怠了不少才會導致業(yè)績不達標的狀況出現(xiàn)吧，明明只要認真對待就能夠做好的工作卻出現(xiàn)了這種令人感到沮喪的狀況，作為企業(yè)員工的我面對業(yè)績不達標的現(xiàn)實只能感到十分后悔與自責罷了，在加上領導的批評讓我體會到自己在工作中的不用心自然要認真檢討業(yè)績不達標的問題才行。
造成業(yè)績不達標的主要原因還是我對自身工作的用心程度較低，無論是對客戶的拜訪還是在資料的整理方面都不愿意花費心思去做，因此當同事們都在為了獲取業(yè)績努力工作的時候我卻只想做些輕松的事情，在工作中只想享受安逸的生活只會在職場競爭中成為失敗者罷了，捫心自問若是在工作中愿意投入精力的話又怎會獲得如此慘淡的業(yè)績？工作中不努力只會讓自己面對業(yè)績不達標的后果之時感到后悔，當我選擇從事這份工作的時候就應當明白付出多少努力才能夠獲得相應的業(yè)績，可即便如此卻沒能將其做好以至于出現(xiàn)業(yè)績不達標的狀況只能說是自作自受。
在反思工作中的.錯誤做法之時不妨向業(yè)績高的同事進行學習，這樣的話才能夠通過學習明白如何做才能夠改進當前的工作方式，無論是錯誤的工作方式還是努力的程度不夠都會導致業(yè)績難以達到相應的要求，工作多年尚且不明白這類淺顯的道理自然會被些許的享受蒙蔽感知，等到業(yè)績不達標的結果出現(xiàn)以后的確讓我陷入了內心的自責之中，畢竟以往的工作中領導便向員工強調過認真努力才能夠取得較高的業(yè)績。
為了解決業(yè)績不達標的問題還是應該對自己的工作引起重視才行，尤其是在拜訪客戶方面不要因為懼怕吃苦從而養(yǎng)成好逸惡勞的陋習，須知工作能力的提升往往是不進則退自然要時常進行反思才行，明白造成業(yè)績不達標的原因以后再來改善自身的工作方式才能夠取得良好的效果，同事們在工作中取得的成就已經為自己提供了參考數(shù)據(jù)自然不能夠再做出這樣的舉動，即便是為了不在工作中出現(xiàn)差錯也應當重視自身的職責才行，因此我在做好工作的同時也在客戶拜訪量方面有所提升。
盡管工作成就的取得并沒有想象中容易也不能夠輕易出現(xiàn)差錯，因此我會謹記領導的教誨并在后續(xù)的工作中更加認真些，只有在業(yè)績方面達到相應的要求才能夠讓自身工作能力獲得提升，而且像這類難以啟齒的事情還是不要再次出現(xiàn)在自己身上比較好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工檢討書6
尊敬的領導：
您好！
一個優(yōu)秀的員工，就應該具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，凡是皆用自身的良好行為習慣來行事，都是不用各種規(guī)章制度各種條條框框來約束，自己做的比規(guī)定還要優(yōu)秀�？墒俏覅s沒有這么好的覺悟，不僅不能夠自己規(guī)范自己的行為，甚至連公司的規(guī)章制度都不能夠限制住我，我在公司上班的時候玩手機！而且還是屢次再犯！領導已經抓到我上班玩手機的`事情好幾次了，也教訓過我好幾次了，每一次我都是允允諾諾地說好，下一次再也不犯了，可是又有下次、下次在下次，就像一個賭徒一樣，已經忘記了自己輸錢后的保證。
今天上午，我又是沒有控制好自己，又在同事們都在認真的上班工作，鍵盤敲得停不下來的時候，我卻在偷偷地用手機看小說。這一次又是讓自己看的入迷忘記了工作，領導您路過了兩次我才發(fā)現(xiàn)，您看到我玩手機忘記工作的樣子，什么都沒有又說，只是輕輕地瞥了一眼。下午在開立場員工大會的時候，您說公司有些員工簡直就是爛泥扶不上墻，工作有一個工作的樣子，這樣的人終究是沒有是什么發(fā)展前景的，讓大家千萬不要學這樣子。雖然您沒有點名是我，但是我自己心里清除，您說的就是我。同事們也清楚說的就是我，看大家在聽到這些話的時候偷偷瞥我的樣子，我就清楚。公司的所有同事都清楚我的所作所為，可見我在公司究竟是怎樣一種不好的形象了。
越是這樣不在乎的樣子，我就越覺得害怕，我難道已經到了這種地步嗎？我為什么會變成現(xiàn)在這個樣子，是什么時候變成這個樣子的？是剛進公司的時候？還是在前幾年？我記不清楚了，可見我的工作做的有多么的差了，也可見我做的錯誤是多么的多了。一個人對自己的情況都不了解，肯定是沒有什么發(fā)展前景的。我的錯誤是屢次再犯，已經到了連公司領導管都不向管的地步了，可見領導對我是多么的看不起了，朽木已經不能雕了，也沒有雕刻的意義了。想到這么多，公司可能都要放棄我了，我才真正意識到自己已經到了危險的邊緣了，如果在這么做下去的話，是勢必會失去這一份工作。
這樣子不行，我必須要改變！我必須要在最短的時間內改掉這個不好的習慣在上班的時候沒一定要控制住自己，一定不能夠上班玩手機看小說了！
在這里，我懇請領導再給我最后一次機會，我一定好好約束自己，如果再有這類事情出現(xiàn)，不用公司辭退我，我自己主動辭職走人！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
對不起。這一次我的曠工給您帶來了這么多的麻煩，真是我未曾想到的，我以為我這一小小的螺絲釘不在，對我們企業(yè)沒有什么影響的，沒想到竟然引起了這么大的風波，實在是對不起您的栽培，辜負了您對我的期望！
這一次的曠工的確是我的失誤。本來我應該抽出時間給您請個假的，可是我一著急就想著自己的一次曠工不會造成什么損失便直接去處理自己的私事，沒向您請假的。在事后這么多麻煩的產生后，我意識到了自己的錯誤，對不起，我現(xiàn)在跟您詳細的解釋一下我這次無故曠工是干嘛去了。
也是一個意外，這次曠工的當天，我?guī)臀业呐笥讶ヌ幚斫煌ㄊ鹿嗜チ恕Ｎ业呐笥言谖覀冞@座城市只有我一個朋友，她是一個自由職業(yè)者，這里也沒有什么線下的可以尋求幫助的人，更別提朋友了，我一接到她驚慌失措的電話，大早上的，我想都沒想就把車調轉了方向，本來開往公司的車，我直接開去了她的事故現(xiàn)場。當我到達事故現(xiàn)場的時候，我也被嚇壞了，她雖然沒有把別人給撞傷，但是車子門都撞飛了。她雖然是會開車，但出現(xiàn)這樣的狀態(tài)，她的車已經被挪到了路邊，自己則整個人坐在路邊上接受交通警察的問話。我本來想著下了車給您打電話請假的，一看到這種情況，我就閃現(xiàn)了自己在公司沒那么重要的想法，直接略過了跟您請假的這一步，也算是故意的曠工了。等我?guī)退黄鹛幚硗杲煌ㄊ鹿�，已經過去半天了，我又陪她去修車，陪她去吃飯，安撫她的情緒，讓她不要害怕。等我再想起來公司的工作時，已經差不多晚上了。今天一來就發(fā)現(xiàn)我沒來的這一天出了這么多的麻煩，這真是我沒有預料到的！
領導，真是非常對不起您。這一次的麻煩，我愿意為此付出代價，您盡管對我進行處罰，我絕對沒有半句怨言！再回想一下這次我的'無故曠工，真的都跟做夢似的，我朋友的交通事故現(xiàn)場就像是電視劇里面演的那樣，我因為曠工導致的后果也跟電視劇里面演的那樣，以前總覺得電視劇里面的都是假的，編劇寫出來拍的，經歷了這一次的事情后，我發(fā)現(xiàn)生活中的確會有這樣的事情發(fā)生，這些都是我們預料不到的意外。希望領導您在知道我曠工的原因后，能夠盡可能的對我從輕處罰，也請您原諒一個員工對他朋友的幫助，在那樣的情況下，誰都會挺身而出的，只怪我沒有給您打個電話請個假了！抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
企業(yè)員工檢討書8
尊敬的領導：
您好！
作為企業(yè)員工卻在上班期間玩手機明顯是不重視自身工作的表現(xiàn)，須知在工作中得到領導的認可是件很不容易的事情自然不能夠自尋煩惱，在我看來這種無視公司規(guī)定甚至破壞工作氛圍的做法是需要得到懲罰的，所以我檢討這次上班玩手機的錯誤行為并希望能得到領導的原諒。
由于我上班的時間并不長導致并沒有改掉以往的不良陋習，尤其是工作的時候很少能夠做到全神貫注以至于自身的績效也是較低的，我也明白想要在工作中有所發(fā)展關鍵還是得自己努力才能夠取得進步，若是連自己都不重視以至于做出玩手機這種玩物喪志的行為則很容易讓領導感到失望，隨著時間的流逝應當明白領導的嚴厲也是希望員工們能夠在工作中得到成長，這既是對員工關懷的表現(xiàn)也是企業(yè)發(fā)展中所需要的，然而我卻沒有體會到這種好意以至于常常對領導的關心視而不見，尤其是這次上班玩手機且沒能及時認錯的做法著實讓領導感到寒心。
其實若非領導關心員工的話完全可以根據(jù)公司的規(guī)定實施懲罰而非是口頭告誡，捫心自問若沒有領導在工作中的幫襯也許自己也會難以適應職場的生活吧，再加上工作中也會遇到些許坎坷應當有些自知之明并更加積極些才行，隨著工作時間的增加應該明白職場競爭的激烈需要盡快建立自身的優(yōu)勢才行，在這種重要的時刻不認真對待工作以至于做出玩手機的行為又是何居心？恐怕即便是領導也會覺得我在工作中已經變得自暴自棄了吧。
明明可以在領導的.幫襯下更進一步卻要做出上班玩手機這種行為，待到造成不良影響以后再來后悔則是比較愚蠢的做法，經過思考不難發(fā)現(xiàn)自己在玩物喪志的同時也在不知不覺間影響到了公司的大部分同事，若是他們看到公司有人上班期間玩手機也許不會對待工作如同以往那般認真，一己之私造成這般結果不得不說自己在公司的表現(xiàn)的確算不上良好，若非領導并沒有因為此事放棄自己的話也許我會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧，現(xiàn)在想來的確需要更加認真地做好工作才不會辜負領導以往對自己付出的信任與支持。
現(xiàn)如今無論是工作中的良好表現(xiàn)還是不再玩手機的承諾都是我用以改錯的方式，至少要讓領導明白我已經意識到玩手機的危害性并在積極彌補之前造成的過失，這除了是作為企業(yè)員工職業(yè)道德的表現(xiàn)以外也是我對工作重視的原因。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工檢討書9
尊敬的xx：
您好！
在今天上午的時候，我本應該在自己的工作崗位上認真的工作才對，但是我卻因為一些個人的問題離開工位，去做了一些和工作無關的事情，好巧不巧的是在我離開不久后，領導您就來巡查大家的工作情況了，這也發(fā)現(xiàn)了我沒有待在自己工位上，同時您也沒有從周圍同事問出我到底哪去了，這種莫名其妙的不在崗情況讓您有點惱火了。等我回來了之后，我發(fā)現(xiàn)了情況好像有點不對勁，問了問身邊的同事后我也意識到了自己已經闖下了一個不大不小的麻煩了。
我知道，在上班的時間內是不能隨意的離開自己的工作崗位的，除非有什么特殊的情況，不然應該向領導請示才可，像我這種沒有什么緣由就離崗的行為的確令人感到失望和氣氛。我看了一下自己的時間，發(fā)現(xiàn)這一次離崗的.時間有十多分鐘，雖然不是很長，但是也絕對會對工作帶來一定程度上的影響了。首先在工作時間段無故離開自己的崗位去做其它事情，會降低自己的工作積極性，同時也會影響到其他同事的工作狀態(tài)，畢竟咱們企業(yè)里的人員也不少，要是一個個都喜歡離開自己的崗位，那必然會造成巨大的影響，甚至會影響到企業(yè)的正常運轉。一個成功的企業(yè)必然是離不開優(yōu)秀的員工的，我這種行為破壞了企業(yè)里面的良好工作氛圍，同時也影響了周圍同事的心態(tài)，要是我這種行為沒有得到及時的處置的話，的確會給以后的工作帶來不小的麻煩。
這一次我之所以會離開自己的崗位長達十多分鐘，是因為我有一些私事要處理，所以我找了一個角落忙活了一陣子，然后才回到了位置上。原本還以為我的這種行為沒有太大的影響，可當我被領導您批評教育了一番后，我終于明白了隨意離崗的危害了，我們尚還不是安全崗位的員工都有這么大的影響，更何況那些負責安全工作的人員呢，別看離崗一下子好像沒有很大的影響，可一旦發(fā)生了什么事情了那就后悔都來不及了。好在這一次被領導您給發(fā)現(xiàn)了，這讓我以及周圍的同事都有了一個深刻的印象，相信經歷了這么一次事情后，我們絕對不會再隨意出現(xiàn)上班時間不在崗位的情況了。
最后我向領導您保證，以后我一定認真做事，積極上班，如果再有類似情況出現(xiàn)，請您扣除我的一部分獎金作為懲罰！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業(yè)員工檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的一名設計師，我叫xx。因為近幾日我在公司里出現(xiàn)了多次遲到早退的情況，所以我特此向領導寫了我這檢討書。寫這份檢討書的原因，一來是表明我認錯的態(tài)度，二來是為了向您保證我不會再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書后，能夠原諒我，能夠對我進行從輕處罰。
我來公司里已經有三年時間了，對于公司的規(guī)章制度也都非常的了解，至于不能遲到早退這一規(guī)定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現(xiàn)來看，我不但沒有好好的把這一條規(guī)定放在心里，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退，耽誤了很多項目的進程，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來說是很嚴重的錯誤，如果領導再不對我進行處罰和批評，都不好給公司員工們一個交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要為我自己的行為和錯誤負責任。
當然對我的處罰是為了給員工們一個交待的說法也不準確，因為這不僅僅只是一個交待的問題，更是一個需要我從中吸取教訓的問題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里，我一直在深深的反省自己，時刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年，還會出現(xiàn)遲到早退這么低級的錯誤，我為什么不能夠一直保持我認真積極的態(tài)度工作下去？這也許跟我最近的精神狀態(tài)有關。因為，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫(yī)院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫(yī)院、公司、家里，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家里的事情，還要去醫(yī)院照顧我生病的兒子。因為身體上的'勞累再加上內心對我兒子的擔憂，近段日子，我沒有睡一個好覺，我的精神也不太好，在工作里也覺得越來越煩躁。所以才會出現(xiàn)多次早退的情況。
但是現(xiàn)在，在領導的批評過后，我已經意識到了自己這樣子的工作狀態(tài)是不對的。不管怎么說，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開。我會盡快的調整好我自己的工作狀態(tài)，積極地以一個新的面貌投入到工作中。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書11
尊敬的領導
您好！
公司數(shù)據(jù)丟失一事我感到非常的難過與抱歉，這本是不該發(fā)生的低級錯誤，但是卻發(fā)生在了我的身上，讓公司蒙受了損失，影響了公司整體的規(guī)劃任務。雖然現(xiàn)在看上去影響并沒有那么深重，但是未來的事情是誰也說不清楚的，也許因為我今天的疏忽遺留下來的問題會在未來的某一天演變成一場巨大的變動，對公司、對集體、對我個人造成嚴重的負面影響。
但是讓我不由得感到慶幸的是，我們公司的自查系統(tǒng)非常的完善，在事情在未來發(fā)酵之前就發(fā)現(xiàn)了這一問題，及時的匯報處理，讓這丟失的數(shù)據(jù)不會有機會在未來爆發(fā)，也讓我的錯誤減少到了最小。
從這一點來看，我要感謝公司，因此對于公司對我的一系列懲罰我也表示欣然接受。公司是一個公平公正的地方，這點我始終相信，因為自從我來到公司以后，在公司的一系列見聞無不加強了我想要在這里發(fā)展的決心。我相信我們公司能夠在領導的英明指揮下創(chuàng)造出輝煌的`成就，而我也能在這段時間里做到飛速的成長。
而這也是我對于我這次疏忽犯下錯誤如此的悔恨的原因之一，因為如果真的因為我的失誤而影響了公司的前景，那么我就真的是永遠也無法原諒自己了。
況且我身為xx行業(yè)的工作人員，認真細致是我們的基本操作，任何的一點失誤可能都會帶來嚴重的后果，在這樣的環(huán)境熏陶下我還能犯下這樣的錯誤只能說明我在工作之中沒有做到認真負責，對于可能出現(xiàn)的失誤沒有一個緊急處理好排查的程序。
通過這件事情我也明白了幾個道理，首先人一定要專注，不管是生活上還是工作上都不能夠有半點疏忽。因為大多數(shù)時候機會只有一次，時間也不會倒流，一旦出現(xiàn)了失誤是沒有后悔藥給自己吃的。其次是學習一定要保持，就像這次事故，如果我技術和知識儲備再高一些，處理工作更加游刃有余一些，這樣的低級錯誤還會出現(xiàn)嗎？顯然不會。
況且如果我在工作中如果能夠更進一步，也能更好地追上公司發(fā)展的腳步，畢竟現(xiàn)在公司的發(fā)展速度，如果不能夠加強自己的能力，就很容易被公司和同事拋下。通過學習更好地推動公司這輛大車前進，在大家的陪伴中真正享受到山巔的美麗風景才應該是我最重要的目標，為了這個目標，我會努力地學習，加倍的工作，用行為來彌補錯誤，希望xx領導能夠繼續(xù)保持對我的期待，我將會更好的發(fā)展自己，貢獻自己。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
企業(yè)員工檢討書12
尊敬的領導：
您好！
上一周，您布置了給我一個任務，說這個任務是客戶那一邊在急著要的，讓我在這一周務必做完，不要讓客戶催。我也答應的非常快，拍著胸脯說說保證在規(guī)定的時間內完成任務�，F(xiàn)在時間到了，我卻因為自己的工作的疏忽，沒有完成任務，還讓公司遭到了客戶那邊的投訴，我感到是十分地抱歉，讓公司、領導失望了，辜負了同事的信任，現(xiàn)在還讓同時幫忙加班加點的幫我趕工作。我深刻地認識到自己身上的錯誤，所以我在這里向您為我沒有完成工作任務的.事情，做檢討。
這一次沒有在規(guī)定時間內完成工作任務，讓客戶那一邊投訴我們的工作，辜負了公司領導的信任，讓同事現(xiàn)在加班幫我趕工，我除了陷入了深深地自責之中，我還對自己身上的問題進行了反省，通過這一次反省，我發(fā)現(xiàn)了導致這一次工作沒完成的原因，還發(fā)現(xiàn)了隱藏在身上的一些毛�。�
首先，我太多自信甚至到了自負的底部，對于自己沒有十足把握的事情，我就不應該做出什么保證，如果在領導把任務交給我的時候，我能夠認識到自己的工作效率，就能夠更領導提意見，讓延長時間，或者跟其他同事一起負責這一個項目，這樣肯定能夠在固定時間，圓滿完成客戶的項目。
其次，我的工作能力還有很大的進步空間，我現(xiàn)在的工作能力還不足以應付這一次的工作任務，所以對待領導交給我的工作，我才沒有按時做好，所以才讓客戶對我們的公司產生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話，就能有好的工作效率，就不會讓這一次的事情發(fā)生了，也不至于讓領導對我的信任付之東流了。
還有就是，我的工作態(tài)度有很大的問題，在項目后期，尤其是時間快截止的時候，我自己心里對能不能按時完成任務，是有一個估計的，可是我卻還是死守堅持著這一個項目，沒有跟領導反映，入過當時我跟領導說我可能不能按時完成了，公司就能夠安排其他的同事過來，一起幫忙做這個項目了，這樣也不會在發(fā)生現(xiàn)在的事情了�？梢娢业墓ぷ鲬B(tài)度問題十分突出的，因為擔心被領導批評，而隱瞞工作進度。
這不僅僅是我這次沒有完成工作任務的原因，還是我身上一直存在的問題。這次，我很抱歉，但同時也很慶幸也讓我發(fā)現(xiàn)了這些問題，不然只要問題存在，以后還是會再次發(fā)生類似的問題。所以通過這一次的事情，我一定要改正掉這些壞毛��！向領導保證，以后都不會出現(xiàn)不按時完成工作的事情了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我是xx，真的很對不起，今天寫下這份檢討書，以示我悔過的誠意，還請領導您在百忙之中抽出時間來看一看。
今天，我在上班的時候，時不時發(fā)呆，并且頻繁的走動，影響到了周圍同事工作的情緒，在同事的幾番提醒之后，我依舊沒有聽進去。最后，被領導發(fā)現(xiàn)了，并且看了我的工作記錄，發(fā)現(xiàn)竟然還是在開頭，完全沒有什么進展，對此，引起了領導的高度重視，在檢查我們部門所有的工作情況之后，發(fā)現(xiàn)我是最落后的那一個，便對我進行了批評。
那個時候的我心里一直裝著一件事，在領導批評我的死后，我才回過神來。搞來搞去，原來我的工作任務都還沒有完成！當時的我很是驚訝，因為在我的印象中，我好像是把任務做完了。但事實上，這都是我的`錯覺，并且還影響了周圍的同事。
我很抱歉，影響了我的同事，但是，我真的沒有辦法。因為就在昨天，我的一個親戚突然說要來找我，我不禁感覺有些奇怪，我和那個親戚并不熟悉，并且這個月，我們部門接了一個很大的項目，這段時間以來，我們都是住在公司的，作為我們部門的主力軍，我不能夠離開。
領導，說到我這樣的行為，您可能認為我有些冷血，但事實不是這樣的，這個親戚比我年齡還要大一些，沒有一個正當?shù)穆殬I(yè)，他此番前來，直接向我闡述了目的，讓我介紹給他一個工作。因為我在公司確實做得很好，領導您也十分看重我，因為我在公司這幾年都做得很好，即將要把握調到x市總部。所以這段時間，我要對項目格外看重。
我的這個親戚，是家鄉(xiāng)出了名的賴皮鬼，我們家一直都有幫助過他，這段時間因為我要晉升職位，一直都非常嚴謹對待工作�？墒撬蝗痪驼f已經到了我家了，我現(xiàn)在是上班時間，根本不可能請假回家，所以我一直在找解決的辦法。
領導，今天真的很抱歉，給公司造成這樣的影響，但是這件事情也必須要得到解決，可是如果我不一次性解決好了，以后的麻煩肯定會更多，所以還請領導原諒我今天的過失，事情已經在解決當中了，請領導擔心。
在此，我向各位保證，以后不會再因為個人的原因做出這樣荒唐的行為了。這一次的教訓也是給我長了經驗，在以后遇到突發(fā)事件的時候，我不會像現(xiàn)在這樣慌張。
對不起，大家！請你們原諒我的過失！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工檢討書14
尊敬的老師：
您好!
很抱歉領導我還是沒有堅守住我作為一名員工的底線，在上班的時候離開了自己的崗位，偷偷的溜走了。按理說我作為一名員工應該做到自己最基本的職責，然而我卻一而再再而三的辜負您對于我的信任，在下班時間還沒到的時候就自己私自離開了公司。我為此感到深深的愧疚和難過，我不是一個合格的員工，如果是一個合格的員工那么一定不會在上班的.時候多次提前離開公司，一定會遵守公司的規(guī)章制度，尊重每一條領導定下來的規(guī)矩堅守到最后。您在我第一次早退的時候并沒有抓我懲罰我想必是想到了我過去的努力希望給我一次機會，但我卻以為是您沒有發(fā)現(xiàn)反而變本加厲。第二次您還是在我早退的時候沒有懲罰我，我想您是希望給我能夠自己主動的去找您承認錯誤，但我想可能是我的心態(tài)已經發(fā)生了變化，認為您一直沒有發(fā)現(xiàn)我早退，這才讓我這一次的犯下錯誤。事后我也冷靜了下來，反思了一下自己的問題，只要是犯錯遲早會發(fā)現(xiàn)的，而我卻抱著不該有的僥幸心理認為您不會發(fā)現(xiàn)，而一再的犯錯誤。而您對于我的一番好意也被我愚蠢的辜負了導致我再次犯錯�，F(xiàn)在的我已經知道了自己的錯誤，但是又有什么用呢，錯誤已經發(fā)生了，就需要承擔后果。我希望您能夠給予我嚴厲的懲罰，讓我記住這一次的錯誤，這樣才能讓我在心里銘記的更加深刻，在一想偷懶犯錯的時候就想起您，想起您這一次對于我的懲罰而讓我懸崖勒馬。
犯錯并不可怕，可怕的是沒有一個改正錯誤的心和態(tài)度�，F(xiàn)在我已經深刻的認識到了自己的錯誤，我為了能夠更快的回到家里玩游戲，所以用盡快的速度做完自己手頭上的工作，悄悄的溜出公司�，F(xiàn)在回想起來才發(fā)現(xiàn)自己的愚蠢，我居然因為一個小小的游戲而干出這樣的事情，我想我或許真的是糊涂了。而我的這種行為，不但是違反了公司的規(guī)章制度，更是讓我有了應付完成工作的想法，導致工作的質量并不高。而我作為一名員工最基本的義務就是盡量完美的完成自己的工作，而我卻這樣的應付，我想這樣長期以往對公司產生的損失是不可估計的。幸好這次領導提醒了我，讓我即使悔悟，我保證在以后的日子里不再犯這種低級錯誤，好好的工作，回報公司，回報領導對我的照顧。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
上周五下午下班后，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點，內心感覺到無比焦慮，也由于本周剛向科長交過一份xxx外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的.轉折。所以，在此，我在向領導做出
檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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