李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄36條
很多人夢(mèng)想創(chuàng)業(yè)都只看到成功者達(dá)到的奇跡，而沒(méi)有想到每一個(gè)成功故事的背后，都有機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)、努力。下面是小編收集整理的李開(kāi)復(fù)的語(yǔ)錄36條,一起來(lái)欣賞吧。
1、體驗(yàn)生活是另一回事，并不意味著墜落和放縱。
2、青春如此短暫，不要嘆老。偶爾可以停下來(lái)休息，但別蹲下來(lái)張望。走了一條路的時(shí)候，記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問(wèn)自己，自己在干嘛？
3、多學(xué)幾門(mén)專(zhuān)業(yè)。你應(yīng)該在大學(xué)里把自己變成千手觀音，有什么學(xué)什么，學(xué)什么會(huì)什么這個(gè)社會(huì)是需要綜合素質(zhì)的人才。
4、當(dāng)我們離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，最大的遺憾是我們沒(méi)做什么，而不是做了什么！所以我們?cè)撛鯓尤ッ鎸?duì)生活呢？
5、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中贏得成功，只有善于展示自己的人才能在工作上獲得真正的機(jī)會(huì)。
6、一流人雇一流人才，二流人雇三流人才。
7、用你的夢(mèng)想和理想引領(lǐng)你的一生，要用感恩、真誠(chéng)、助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的一生，要用執(zhí)著、無(wú)懼、樂(lè)觀的態(tài)度引領(lǐng)你的一生。如果你做到了這些，因緣會(huì)給你一切你所應(yīng)得的。
8、就是那些身邊的所謂"小事"，往往成為一個(gè)人塑造人格和積累誠(chéng)信的關(guān)鍵。一些貪小便宜、耍小聰明的行為只會(huì)把自己定性為一個(gè)貪圖小利、沒(méi)有出息的人的形象，最終因小失大。中國(guó)有"勿以惡小而為之"的古訓(xùn)，很值得記取。
9、生活在群體之中。表達(dá)和的能力是非常重要的。不論你做出了怎樣優(yōu)秀的成績(jī)，不會(huì)表達(dá)，無(wú)法讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等于白做。所以，你不可以只生活在一個(gè)人的世界中，而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會(huì)與各類(lèi)人交往和，主動(dòng)表達(dá)自己對(duì)各種事物的看法和意思。
10、在圖書(shū)館藏的不是書(shū)，而是一書(shū)架的金磚。放著金磚你不拿，你卻花錢(qián)泡吧、談戀愛(ài)、逛商店……圖書(shū)館里或許有一本書(shū)，會(huì)改變你的擇業(yè)方向，甚至?xí)淖兡泐A(yù)備將來(lái)拿死工資的糊涂人生。其實(shí)，求是路是遍地是錢(qián)，就是你會(huì)撿不會(huì)撿。有些人就是笨的你把錢(qián)放在他面前他就是看不見(jiàn)。
11、有些有識(shí)之士說(shuō)大學(xué)生應(yīng)該抓緊時(shí)光好好學(xué)習(xí)，不應(yīng)該去干兼職。真是不當(dāng)家不知柴米踐。去干兼職，你所換取的收入不僅僅是老板摳摳索索的幾十元、幾百元，更重要的是，你嘗試到了這個(gè)社會(huì)有多么殘酷，想賺錢(qián)是多么辛苦。兼職不僅是為了賺錢(qián)，更是為了賺經(jīng)驗(yàn)，你學(xué)到了這門(mén)手藝，你再用你的學(xué)識(shí)和文憑再加上其他的因素，以后找不到合適的工作，那就已經(jīng)吃飯了。
12、有些專(zhuān)家教授的講座，你可能覺(jué)得扯淡。無(wú)論教授講的你愛(ài)不愛(ài)聽(tīng)。他們畢竟是長(zhǎng)者，是成功人士，過(guò)的'橋比你走的路多。所以不要太自我。
13、你必須把那些浮如飄絮的思緒，漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡(jiǎn)單的文字。華麗和浮飄都不易長(zhǎng)久。
14、一個(gè)人倘若一心除惡，表示他看到的都是惡。如果一心行善，尤其是發(fā)自本心地行善，而不是想要借行善來(lái)博取名聲，才能導(dǎo)正社會(huì)，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生正面的效益。
15、每個(gè)人都應(yīng)有自己對(duì)生活的追求，不要只會(huì)跟在別人的后面走同樣的路，重要的恰恰在于展現(xiàn)自己的性格，走出與眾不同的道路，活出屬于自己的生活，卻并非要在墓志銘上留下些什么。
16、"你有權(quán)力說(shuō)‘是’或者‘不’。我們中國(guó)人總是以為，我是為老板工作的，所以總是想，老板會(huì)怎樣想。其實(shí)，你做事情不是為你的老板，而是為你的公司。你擁有這個(gè)項(xiàng)目，你就擁有權(quán)力。你應(yīng)該相信，在你自己的領(lǐng)域里，你比老板懂得多，比開(kāi)復(fù)懂得多，開(kāi)復(fù)也不是萬(wàn)能的……"
17、節(jié)制自己的情感并且珍惜它，明白這種情感不是任何人都能要。
18、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。
19、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。在任何時(shí)候，任何人問(wèn)你：你有多少次戀愛(ài)？答案是兩次。一次她愛(ài)我，我不愛(ài)她；一次是我愛(ài)她，她不愛(ài)我。好的愛(ài)情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。
20、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對(duì)沒(méi)有興趣的事情，也許只能產(chǎn)生20%的效果；如果遇到感興趣的事情，也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力，找你真的愛(ài)做的事情。興趣驅(qū)動(dòng)的工作會(huì)帶給你工作的渴望、意志、專(zhuān)注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠(yuǎn)了。
21、無(wú)論學(xué)習(xí)何種專(zhuān)業(yè)、何種課程，如果能在學(xué)習(xí)中努力實(shí)踐，做到融會(huì)貫通，我們就可以更深入地理解知識(shí)體系，可以牢牢地記住學(xué)過(guò)的知識(shí)。外出打工或做項(xiàng)目時(shí)，不要只看重薪酬待遇，有時(shí)候，即便待遇不滿(mǎn)意，但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我們也值得一試。
22、每人都有兩個(gè)時(shí)光機(jī)器，回到過(guò)去的叫做："回憶"，能到未來(lái)的叫做："夢(mèng)想"。
23、楊致遠(yuǎn)創(chuàng)立雅虎，是互聯(lián)網(wǎng)的真正先驅(qū)。他精通技術(shù)產(chǎn)品戰(zhàn)略，為人謙和，在雅虎受到員工尊敬。在外來(lái)CEO身邊學(xué)習(xí)下，他成為一個(gè)很好的管理者。他主導(dǎo)和阿里的合作，現(xiàn)在成為公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。雖然在微軟收購(gòu)事件犯錯(cuò)，但是不應(yīng)該抹殺他半生顯赫的成就。
24、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是正因，這是你生命中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次能夠?qū)⒋蠖螘r(shí)刻用于領(lǐng)悟的人生階段，也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實(shí)自我的成長(zhǎng)歷程。這也許是你最后一次能在相對(duì)寬容的，能夠置身其中領(lǐng)悟?yàn)槿颂幨乐?/p>
25、回到中國(guó)，對(duì)我來(lái)說(shuō)感覺(jué)到個(gè)性愉悅，個(gè)性有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣，在這個(gè)地方能夠滿(mǎn)足我的好奇心，我的理想，我的領(lǐng)悟的愿望和中國(guó)青年交流的機(jī)會(huì)，能夠幫忙中國(guó)青年找到自我聲音的機(jī)會(huì)，這也是我感覺(jué)比較欣慰的。
26、無(wú)論領(lǐng)悟何種專(zhuān)業(yè)何種課程，如果能在領(lǐng)悟中發(fā)奮實(shí)踐，做到融會(huì)貫通，咱們就能夠更深入地明白知識(shí)體系，能夠牢牢地記住學(xué)過(guò)的知識(shí)。外出打工或做項(xiàng)目時(shí)，不好只看重薪酬待遇（除非生活上確實(shí)有困難），有時(shí)候，即便待遇不滿(mǎn)意，但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，咱們也值得一試。
27、google給的五張牌是：第一是好的品牌用戶(hù)認(rèn)可度比較好，第二是十分好的文化和價(jià)值觀，是自我十分認(rèn)可而且對(duì)員工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，google對(duì)人才有十分高的要求，并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自我的信任，李開(kāi)復(fù)稱(chēng)公司上層對(duì)自我十分信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。
28、有勇氣來(lái)改變能夠改變的事情，有胸懷來(lái)理解不可改變的事情，有智慧來(lái)分辨兩者的不一樣。
29、中國(guó)人活到老，學(xué)到老，美國(guó)人認(rèn)為要求知若饑，看來(lái)最重要的還是要領(lǐng)悟，我進(jìn)谷歌也是為了領(lǐng)悟。
30、一個(gè)人的可貴，在于他是一個(gè)誠(chéng)信和負(fù)責(zé)的人。如果不具備這樣的品質(zhì)，不但會(huì)喪失很多寶貴的機(jī)會(huì)，也會(huì)讓周?chē)娜私佣B三的失望。而這樣的人，自己不但會(huì)喪失通往成功之路的基礎(chǔ)，也會(huì)讓他人處于"失信"的陰霾當(dāng)中。
31、價(jià)值不是你擁有多少，而是你留下多少。
32、有人問(wèn)我希望女兒成為什么樣的人？ 我的回答：1：一個(gè)快樂(lè)、讓人信任喜歡的人。2）一個(gè)有著誠(chéng)信價(jià)值觀的好人。3）一個(gè)不被世俗信條所惑，擁有跟隨內(nèi)心和直覺(jué)的勇氣的人。4）一個(gè)找到自己心中的聲音，做自己愛(ài)做的事情的人。5）一個(gè)有獨(dú)立思考能力，挑戰(zhàn)自己的潛能的人。
33、每個(gè)人都應(yīng)了解自己的興趣、激情和能力，并在自己熱愛(ài)的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自己的潛力。無(wú)論是驅(qū)逐悲傷或是獲取快樂(lè)，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵(lì)。
34、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。成功就是成為最好的你自己。那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對(duì)的失敗者。
35、每一扇機(jī)遇之門(mén)，都有一個(gè)守門(mén)人，石沉大海卻不代表徒勞無(wú)功。不要被信條所惑，盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你內(nèi)在的心聲。
36、google 給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶(hù)認(rèn)可度比較好，第二是非常好的文化和價(jià)值觀，是自己非常認(rèn)可而且對(duì)員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制 度，google對(duì)人才有非常高的要求，并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四，是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度，并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng)新。第五則是公司對(duì)自己的信 任，李開(kāi)復(fù)稱(chēng)公司上層對(duì)自己非常信任，就像他們對(duì)工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
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