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職場(chǎng)就業(yè),平均2.7人爭(zhēng)一職位
全市人才市場(chǎng)2012年上半年供需指數(shù)報(bào)告發(fā)布。在上半年的求職、招聘中，平均2.7人爭(zhēng)一崗，同時(shí)有跳槽意向的人數(shù)呈減少趨勢(shì)。土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才仍然供不應(yīng)求。
上半年，全市人才市場(chǎng)共舉辦各類(lèi)招聘會(huì)286場(chǎng)，提供崗位21.58萬(wàn)個(gè)。上半年求職人數(shù)為58.64萬(wàn)人，全市人才市場(chǎng)的供需比為2.72:1，這意味著平均2.7人爭(zhēng)一個(gè)崗位，供求矛盾趨于緩和。
從人才需求總量來(lái)看，今年上半年的走勢(shì)形態(tài)與去年同期保持一致，一季度到二季度人才需求總量呈下降走勢(shì)，二季度人才需求總量開(kāi)始上升，但與去年同期環(huán)比下降19.74%。從人才供給總量來(lái)看，與去年不同的是，今年二季度人才供給總量呈現(xiàn)小幅上揚(yáng)。專(zhuān)家分析，人才需求總量同期減少主要是受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，跳槽人數(shù)少了，人才流動(dòng)率相對(duì)降低。另外由于求職渠道的多樣化，形成了求職群體的分流。同時(shí)，穩(wěn)定就業(yè)的人數(shù)增加了，有跳槽意向的職場(chǎng)人總?cè)藬?shù)在減少。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，人才需求專(zhuān)業(yè)排名前十位的是:機(jī)械類(lèi)、土建類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)與電子信息類(lèi)、工商管理類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、輕工紡織食品類(lèi)、公共管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)。其中，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)供需基本平衡，土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)供不應(yīng)求。其它8個(gè)專(zhuān)業(yè)均處于人才供大于求的狀態(tài)，其中公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)和語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)供需矛盾較為突出。
人才供給專(zhuān)業(yè)排行前十位的是:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)與電子信息類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、工商管理類(lèi)、語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、土建類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、公共管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、輕工紡織食品類(lèi)。人才與崗位匹配度較去年同期有所提高。
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