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揭秘IT類應(yīng)屆研究生的真實就業(yè)現(xiàn)狀
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近幾年的飛速擴張讓很多人吃到了紅利，無數(shù)學(xué)生趨之若鶩，瘋狂轉(zhuǎn)碼。但是對于很多人而言選擇和運氣的比重大于技術(shù)和實力。真的大佬在其他行業(yè)也可以大有作為，依托風(fēng)口嘗到了互聯(lián)網(wǎng)甜頭的普通人實在不應(yīng)該從實力角度歧視當前行業(yè)情景下找不到好工作的可憐同行。以下是小編為大家整理的揭秘IT類應(yīng)屆研究生的真實就業(yè)現(xiàn)狀，僅供參考，希望能夠幫助大家。
揭秘IT類應(yīng)屆研究生的真實就業(yè)現(xiàn)狀
百度、阿里、騰訊、網(wǎng)易等大型互聯(lián)網(wǎng)公司的入行工資，恐怕是大家最想知道的一個“秘密”。近日，這個秘密在互聯(lián)網(wǎng)上被公開了。
北京郵電大學(xué)通信專業(yè)的研究生柴學(xué)金是蕭山人，近期，他在尋找杭城本地的互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)。在北郵論壇內(nèi)網(wǎng)上，他看到了一個“2014年互聯(lián)網(wǎng)公司IT類人才待遇”的帖子，上有百度、阿里、騰訊等43個大型互聯(lián)網(wǎng)公司IT應(yīng)屆研究生的入行薪酬待遇。其中，相對最低的小米也在15萬元左右，百度、騰訊約為18萬元，網(wǎng)易在19萬元左右，阿里、微軟、微策略在20萬元左右。
今年4月發(fā)布的一份就業(yè)調(diào)研報告顯示，2014屆畢業(yè)生實際簽約月薪僅為3945元。那么，IT類應(yīng)屆研究生的起薪真有那么高嗎?
揭“秘” IT類研究生入行薪酬 最高有25萬元
從帖子內(nèi)容來看，外企的IT技術(shù)類應(yīng)屆研究生入行年薪最高。其中，微策略最高，年薪在20萬-25萬元;微軟是18萬元再加獎金;IBM為16萬元左右的年薪和分兩年發(fā)的5萬元簽約獎金。
國內(nèi)各大型互聯(lián)網(wǎng)公司的年薪和外企不相上下。BAT(百度、阿里、騰訊)三巨頭中，百度開發(fā)類年薪為19萬元左右，測試類年薪為17.5萬元左右;騰訊技術(shù)類年薪為18.4萬元左右;阿里最低為19.5萬元左右，最高22.5萬元左右;網(wǎng)易則是在17.6萬至20.8萬元左右。
在游戲開發(fā)上，盛大的技術(shù)類入行年薪在15萬-18萬元之間，網(wǎng)易游戲測試崗位在20.8萬-22.4萬元，完美世界相對較低，最低年薪是14.4萬元，外加補貼。
在金融行業(yè)，中國證券登記結(jié)算中心的技術(shù)類年薪有20萬元左右，農(nóng)行總行軟件開發(fā)在18萬元左右。
求證 IT類應(yīng)屆研究生起薪真那么高嗎
陳平，北京郵電大學(xué)通信專業(yè)研究生，去年畢業(yè)，現(xiàn)在杭州某大型互聯(lián)網(wǎng)公司上班。
陳平說，去年6月，他拿到了百度、騰訊、微策略等多家公司的offer，所以對各家的入行工資有所了解。據(jù)他了解，帖子上所寫的各家入行薪酬基本屬實。一般來說，“211”“985”學(xué)校研究生畢業(yè)的IT類應(yīng)屆生，如果能力過得去，在大型互聯(lián)網(wǎng)公司的入行工資基本都在15萬元以上。
為了進一步求證，記者找到了專門做網(wǎng)站招聘的“去哪上班網(wǎng)”CEO韓冰。從他所說和網(wǎng)站上近期的招聘信息來看，百度Web前端研發(fā)工程師是每月13000元起薪，自然語言處理高級工程師是每月15000元起薪，騰訊游戲運營開發(fā)是每月15000元起薪，后臺開發(fā)工程師每月10000元起薪……
浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師林芝表示，IT類的應(yīng)屆畢業(yè)生工資確實向來是各專業(yè)中最高的。每年，浙大都會出一份應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬調(diào)查藍皮書。2013年，應(yīng)屆畢業(yè)生工作滿意度最高的是IT類，17.17%會拿到12萬元以上的年薪，這其中，進入各大IT企業(yè)的技術(shù)類畢業(yè)生功不可沒。
觀察 要招好的程序“猿”除高薪還需“搶”
就算高工資，也不代表一定能招來人才，在程序“猿”出“山”前，各大型互聯(lián)網(wǎng)公司還要用“搶”的。
阿里巴巴集團2014實習(xí)生招聘3月初開始網(wǎng)申，4月開始現(xiàn)場招聘;百度的校招時間開始得更早，3月份就開始，從哈爾濱一直向西，到達西安后一路南下，4月3日校招收尾;騰訊也是從3月25日就開始，路線則是從西北一路向南，然后再北上。到4月中旬，各大型互聯(lián)網(wǎng)公司的校招差不多都已經(jīng)結(jié)束。
除了校招，不少互聯(lián)網(wǎng)公司還打出“競賽牌”。
3月起，阿里巴巴開始“尋找數(shù)據(jù)魔法師——阿里巴巴大數(shù)據(jù)競賽”，參與對象為各高校在校生，旨在讓他們有機會利用阿里巴巴的大數(shù)據(jù)和云計算平臺，嘗試解決真實的業(yè)務(wù)與社會問題，最后勝出的Top50參賽隊成員可以直接進入阿里巴巴校園招聘綠色通道，直接進入面試階段。
360則是舉辦了“第二屆360杯全國大學(xué)生信息安全技術(shù)大賽”，最終獲勝的團隊不僅會獲得高額獎品，還可以拿到360實習(xí)offer ，應(yīng)屆畢業(yè)生可進入360應(yīng)屆校招綠色通道。
IT類人才高工資和互聯(lián)網(wǎng)大熱有關(guān)
IT類人才高工資的狀況和互聯(lián)網(wǎng)的大熱分不開。韓冰表示，IT類人才工資高的一部分原因是BAT為了吸引人才開出大價，其他一些小型互聯(lián)網(wǎng)公司為了招到好的人才，工資必定不能低。
其次，由于互聯(lián)網(wǎng)的大紅大紫，不少公司都開辦了電子商務(wù)：“我們網(wǎng)站上有25%-30%的經(jīng)濟貿(mào)易類公司招聘，這些公司現(xiàn)在大多開辦電子商務(wù)，所以對IT類高端人才的需求也不小。”
第三，由于IT行業(yè)的知識更新程度相對其他行業(yè)來說更快，這需要從業(yè)人員不停地補充新知識，這又是一個優(yōu)勝劣汰的過程。韓冰舉例說：“就比如IOS開發(fā)。剛剛火起來時，高校都還來不及設(shè)置相應(yīng)的教材，只能靠網(wǎng)上自學(xué)。學(xué)得好、學(xué)得精的并不多，所以，公司才會出高價找這類人才�！�
新的、好的IT類人才要經(jīng)過一番大浪淘沙，佼佼者寥寥，另一方面，從業(yè)經(jīng)驗豐富的老手又因為壓力大或其他原因而退出。韓冰表示，很多做了多年的IT類人才工作幾年后，就會選擇自己創(chuàng)業(yè)，從而造成一方面IT市場上又少了一批老兵，另一方面，這些新成立的公司又需要吸收一大批人才，又形成新的缺口。
高工資的背后是高壓力高付出
高工資雖然好，但對于IT技術(shù)人員來說，這是用多年苦逼的“碼農(nóng)”生活換來的。
林斌是浙江大學(xué)計算機專業(yè)的研二學(xué)生，不久前，拿到了一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司的實習(xí)offer�；貞洿髮W(xué)期間的學(xué)習(xí)生活，他用“滿滿當當”來形容：有課的日子，最晚7點要起床去教室上早課，9：30，上完課后就去實驗室。12點，大部分學(xué)生都已就餐完畢，他才離開實驗室去食堂吃飯。迅速吃完飯后又回到實驗室，一直到晚上11點才回寢室。
這樣的生活，林斌從本科時期一直持續(xù)到了研究生階段。即使是暑假，他在家的時間也不會超過半個月，有時候留實驗室?guī)屠蠋熥鲰椖浚袝r候會參加各種電子競賽�；丶視r，書包里也會帶幾本厚厚的語言教程。他今年雖然才26歲，但已有不少白發(fā)了。
入職后的人，工作壓力更是不小。
曾在某家大型互聯(lián)網(wǎng)公司做過HR的熊偉說，程序員是公司加班最多的一個工種：早上九點上班，晚上九點下班，一周要工作六天。項目多的時候，周六要加班到十一點。從他們的時薪來看，年薪20萬元的IT男，其實和朝九晚五年薪約11萬元的人是一樣的，“他們是一年干了兩年的活，忙到見不到太陽。很多都是受不了這樣的工作強度，積累了幾年經(jīng)驗后就選擇自己創(chuàng)業(yè)或是做管理層了�！�
揭秘IT類應(yīng)屆研究生的真實就業(yè)現(xiàn)狀
計算機碩士就業(yè)真實現(xiàn)狀在當前就業(yè)方向多樣，就業(yè)前景相對較好。
知識拓展：
1、就業(yè)領(lǐng)域多樣化：
計算機碩士的就業(yè)領(lǐng)域非常多樣化，涵蓋了軟件開發(fā)、人工智能、大數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全、云計算等眾多領(lǐng)域。畢業(yè)生可以選擇從事軟件工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、網(wǎng)絡(luò)工程師、人工智能工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師等職業(yè)。
2、人工智能熱潮帶來機遇：
隨著人工智能的迅猛發(fā)展，計算機碩士在人工智能領(lǐng)域的就業(yè)機會大幅增加。人工智能在醫(yī)療、金融、交通等領(lǐng)域應(yīng)用廣泛，需要專業(yè)人才進行研發(fā)和應(yīng)用，因此計算機碩士畢業(yè)生在人工智能領(lǐng)域有良好的就業(yè)前景。
3、科技公司及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求大：
科技公司和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對于計算機碩士的需求量大，畢業(yè)生可以在大型科技公司如谷歌、微軟、阿里巴巴等就業(yè)，也可以在各類初創(chuàng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)公司尋找發(fā)展機會。
4、就業(yè)薪資相對較高：
由于計算機碩士的技術(shù)要求較高，畢業(yè)生通常具備較強的技術(shù)實力和專業(yè)背景，因此在就業(yè)時往往能夠獲得相對較高的薪資待遇。
5、不同領(lǐng)域的挑戰(zhàn)與機會：
盡管計算機碩士的就業(yè)前景看好，但不同領(lǐng)域也存在一些挑戰(zhàn)和機會。例如，在人工智能領(lǐng)域，競爭激烈，需要不斷保持更新的技術(shù)知識；在軟件開發(fā)領(lǐng)域，需要不斷適應(yīng)新的編程語言和技術(shù)趨勢。
6、終身學(xué)習(xí)的重要性：
隨著科技的不斷進步，計算機領(lǐng)域的知識也在不斷更新和演變。因此，終身學(xué)習(xí)是計算機碩士畢業(yè)生的重要素質(zhì)之一。持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)、跟蹤行業(yè)發(fā)展，可以幫助畢業(yè)生保持競爭力并在職場中取得更好的發(fā)展。
總的來說，計算機碩士畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀相對樂觀，但需要根據(jù)自身興趣、能力和市場需求做出明智的選擇。同時，不斷提升自己的技能和知識，適應(yīng)行業(yè)變化，才能在競爭激烈的計算機領(lǐng)域中取得成功。
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