鄭州市月工資水平有所提高
自2015年7月1日起，鄭州市執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。從鄭州市人力資源市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，第三季度鄭州市月工資水平有所提高，月薪3000-4000元的崗位占半數(shù)。
7月-9月份，崗位工資月均為1600-2000元的占總需求人數(shù)的8.49%，2000-3000元的占總需求人數(shù)的37.94%，3000-4000元的占總需求人數(shù)的48.58%，4000元以上的`占總需求人數(shù)的4.99%，月工資分布情況從之前的2000-3000元最多變成了3000-4000元最多，約占到總需求人數(shù)的一半，可見，鄭州市月工資水平進(jìn)一步增長(zhǎng)。
據(jù)人社部的常規(guī)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，今年以來多項(xiàng)就業(yè)數(shù)據(jù)都出現(xiàn)下滑，其中需求人數(shù)和求職人數(shù)的降幅較大。在鄭州人力資源市場(chǎng)中，表現(xiàn)為企業(yè)用工需求減少，新增就業(yè)人數(shù)減少，就業(yè)壓力增大。與二季度相比，鄭州人力資源市場(chǎng)雖然招聘崗位數(shù)有所增長(zhǎng)，但與去年同期相比略有減少，而求職登記數(shù)與二季度相比略微減少，與去年同期相比相差略多。從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)情況來看，參會(huì)的用人單位和求職個(gè)人相比前幾年有所減少，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)火爆場(chǎng)面不多。
三季度求職人員類別中，高校畢業(yè)生占總求職人數(shù)的41.25%，從求職人員的年齡來看，54.03%的求職者在25歲以下，高校畢業(yè)生是三季度的求職主力軍，同時(shí)，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力也是比較大的。
2015年還未就業(yè)的高校畢業(yè)生請(qǐng)注意，本周末有兩場(chǎng)2015秋季高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，分別在10月10日經(jīng)開區(qū)的鄭州人力資源市場(chǎng)和10月11日大學(xué)路的鄭州人力資源中心市場(chǎng)舉辦，共有180多家企業(yè)參會(huì)。
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