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延遲退休年齡時間
2015退休年齡最新規(guī)定:社部今日公布延遲退休時間表,最新延遲退休方法最早2022年實施!大家怎么看延遲退休方案?想退休?別急,先等等,養(yǎng)老金缺口還需要你!實際上,對于有職務(wù)的官員,肯定希望晚退休。而對于很多一線的普通職工,恐怕更希望早點退休去享受輕松休閑的生活。那么,根據(jù)漸進式延遲退休,到底哪一年才能退休呢?你能算清楚自己的退休年齡了嗎?
延遲退休年齡時間:
延遲退休政策未確定65歲退休年齡,謠言源于非官方自媒體及網(wǎng)友推測。官方強調(diào)自愿、彈性、漸進式改革,請大家不信謠、不傳謠。
官方的標準答案
新華社在7月21日發(fā)布了《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化的決定》,其中涉及到一段話:
“按照自愿、彈性原則,穩(wěn)妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革!
簡單的說,【自愿】、【彈性】、【漸進式】才是其中的重點!
沒有提到什么65歲、什么90后的字眼!
哪些人受到退休年齡最新規(guī)定影響?
1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出,延遲退休方案影響較大是70后和80后,根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,知道經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
看到上面的退休年齡是不是覺得很震驚,再看看世界其他各國的退休年齡,你一定會欣慰很多!
為什么要按照自愿、彈性原則延遲退休?
7月18日,黨的二十屆三中全會在北京召開。7月21日,新華社授權(quán)發(fā)布《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革 推進中國式現(xiàn)代化的決定》。
《決定》中明確:
“積極應(yīng)對人口老齡化,完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機制。發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟,創(chuàng)造適合老年人的多樣化、個性化就業(yè)崗位。按照自愿、彈性原則,穩(wěn)妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革。優(yōu)化基本養(yǎng)老服務(wù)供給,培育社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),健全公辦養(yǎng)老機構(gòu)運營機制,鼓勵和引導企業(yè)等社會力量積極參與,推進互助性養(yǎng)老服務(wù),促進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。加快補齊農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)短板。改善對孤寡、殘障失能等特殊困難老年人的服務(wù),加快建立長期護理保險制度!
清華大學醫(yī)院管理研究院教授楊燕綏表示,《決定》首次提出“自愿”的原則,這是一個很大的進步,現(xiàn)行退休政策沒有給勞動者選擇的余地,“自愿”尊重了個人的勞動能力與勞動狀況,個人可以結(jié)合自身的身體狀況、家庭狀況和工作崗位狀況做出是否延遲退休的選擇,這是公共選擇中非常關(guān)鍵的一點。
決定中還指出:到二〇二九年中華人民共和國成立八十周年時,完成本決定提出的改革任務(wù)。
延遲退休到底好不好?
很多人對延遲退休現(xiàn)目前都是處于悲觀的心態(tài),那延遲退休一定是不好的嗎?其實在一定程度而言,延遲退休對個人而言有一定的好處:
一、增加繳費年限,滿足領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的要求。
大家都知道職工基本養(yǎng)老保險已經(jīng)取消了一次性補繳制度,有些人由于參保時間晚,或者中間有較長時間的中斷繳納的情況,那么可能到了60歲也無法按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金,這些人該怎么辦呢?
一般情況下,繳費年限還不到15年,只有兩種方式:
可這兩種方式都不是最佳選擇,所以,職工養(yǎng)老保險選擇延遲退休,可以滿足一部分繳費年限不足15年的人的需求,更好地保障人們的相關(guān)養(yǎng)老權(quán)益。
二、提高養(yǎng)老金待遇。
從2005年到2022年,我國保持了養(yǎng)老金連續(xù)18年的上漲,這意味著退休時間越晚,享受上漲的次數(shù)越多。
同時,個人賬戶養(yǎng)老金和個人賬戶余額以及計發(fā)月數(shù)有關(guān),個人賬戶余額越多,養(yǎng)老金越多。延遲退休一年,意味著個人繳納的養(yǎng)老金余額會更多。
養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)與退休年齡掛鉤,50歲退休和60歲退休,養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)分別為195個月和139個月。
所以延遲退休之后,每個月的養(yǎng)老金數(shù)額會更多。
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