中國電信集團湖北省公司副總經(jīng)理招聘

　　 根據(jù)職位崗位說明書，經(jīng)過專家評議，確立考核要點，并相應(yīng)提供筆試(包含專業(yè)試題、管理能力試題)、面試(面試試題、面試評分表)，為了更好的實施此次測評，對中國電信集團處以上干部進行了考官培訓(xùn)，包括人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)參與了測評培訓(xùn)。

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