你是合格的“職場人”嗎？
職場中，能力固然很重要，可同時(shí)不容忽視的是職場品德。身體不好是“廢品”， 思想不好是“毒品”。品德——將是“職場人’最最重要的“學(xué)歷”之一。
畢業(yè)季已經(jīng)到來，很多大學(xué)生將要走上職場，可是你知道為什么很多企業(yè)不愿意招收和使用大學(xué)生嗎?
或許你會(huì)說“因?yàn)槲覜]有工作經(jīng)驗(yàn)“。是的，工作經(jīng)驗(yàn)只是其一，更重要的是因?yàn)椋盒逻M(jìn)職場的大學(xué)生們，缺乏吃苦耐勞、忠誠服從、敬業(yè)合作的職場信念。
職場品德已漸漸成為現(xiàn)代職場中、被錄用、被培養(yǎng)、被晉升的重要指標(biāo)，同時(shí)也將是你實(shí)現(xiàn)人生理想和目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
比能力更重要的12種職場品格
一、忠誠
站在公司的立場上思考問題，與上司分享你更多利于工作的想法，不卷入與公司對抗的勢力中。忠誠的維護(hù)公司的利益、團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。忠心者不遭解雇，忠誠者值得培養(yǎng)和重用!
二、敬業(yè)
對待自己的工作要盡職，不能看到困難就躲。在自己的工作范圍內(nèi)，盡量開發(fā)你的聰明才智，更快捷、高效的完成工作。不懂可以請教同事，可以請示上級。責(zé)任心是敬業(yè)最重要的表現(xiàn)。敬業(yè)精神不是放在制度里看的，它充分展現(xiàn)于你的工作細(xì)節(jié)中。
三、自動(dòng)自發(fā)
不要事事、步步都等上司交待，從“要我做”到“我要做”。職場里不需要算盤珠，上司不是你無償?shù)呐嘤?xùn)老師。你眼里沒工作，就會(huì)缺少更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。一樣的工資，總希望能少干就少干，那你在職場永遠(yuǎn)無法成長。學(xué)會(huì)對自己的要求高一點(diǎn)，拿捏好主動(dòng)的尺度!
四、負(fù)責(zé)
職場不接受借口，每一個(gè)工作任務(wù)無論大小，都應(yīng)該用心做好。發(fā)現(xiàn)問題及早找到合適的方法解決，讓問題的皮球止于你。“疏忽”、“不清楚”、”不會(huì)”、”不好意思問”、“我以為”等等，都不是拖延任務(wù)的理由。
五、注重效率
有計(jì)劃的進(jìn)行工作，跟窮忙、瞎忙說“拜拜”，盡可能的量化你的每日工作內(nèi)容。個(gè)人的拖延往往可能造成很多部門的整體工作延后。當(dāng)然，注重個(gè)人效率的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該注重工作的主次、先后。不能因?yàn)檫^度追求個(gè)人完美主義而成為工作效率的絆腳石。
六、結(jié)果導(dǎo)向
咬定功勞，不看苦勞。一開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多。樹立工作目標(biāo)的結(jié)果導(dǎo)向很重要，它能讓你在完成工作中始終保持頭腦清晰、目標(biāo)明確。學(xué)會(huì)聰明地工作而不只是努力地工作。
七、善于溝通
當(dāng)面開口，當(dāng)場解決。溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是一種錯(cuò)，帶著解決方案去提問題，培養(yǎng)自己接受批評的`情商。胸懷大局：既報(bào)喜也報(bào)憂，內(nèi)部可以有爭議，對外要一致!
八、合作
團(tuán)隊(duì)提前，自我退后;滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);服從總體安排，遵守整體紀(jì)律!這不是口號，只有樹立整體意識，才能保證團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。不要當(dāng)團(tuán)隊(duì)的“短板”，工作中試著多為別人考慮，不要給和你工作任務(wù)相交的人或部門制造麻煩和障礙。個(gè)人能力只有在團(tuán)隊(duì)整體中被放大才有意義!
九、積極進(jìn)取
永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的方向和步伐。以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、汲取，接納和發(fā)展。一年的經(jīng)驗(yàn)不代表十年的重復(fù)。珍惜企業(yè)各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并應(yīng)該擠出時(shí)間自學(xué)充電，發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”，挑戰(zhàn)自我，提前化解潛在職場危機(jī)。
十、低調(diào)
才高不必自傲，慢點(diǎn)兒邀功請賞�？朔�“大材小用”的心理，尊敬資歷老的同事和領(lǐng)導(dǎo)， 或許你覺得自己的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于他們，可是，他們能資深的留在企業(yè)，必然有他們的過人之處。別總拿自己的長處去比較別人的“不足”，挑戰(zhàn)“權(quán)威”，不能證明你比別人更強(qiáng)。能力需要時(shí)間去證實(shí)，需要職場打磨后才知道沉淀下來的那些更有用。想做到名實(shí)相符，成績只是起點(diǎn)，榮譽(yù)可作動(dòng)力!
十一、節(jié)約
別把老板的錢不當(dāng)錢，金錢上誠信是人品的重要表現(xiàn)。工作中不浪費(fèi)每一張紙，每一度電、每一滴水。節(jié)約是品德，不是為了做給別人看，是個(gè)人素質(zhì)的養(yǎng)成。
十二、感恩
想想是誰成就了今天的你。老板給了你飯碗，工作給你學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，同事給予你配合，客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績，對手讓你看到距離，批評者讓你趨向完美……學(xué)會(huì)感恩，是做人的基礎(chǔ)。先做人，后做事，才能得到更大的收獲。
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