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大學生職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-06-17 20:02:10 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【精選】大學生職業(yè)規(guī)劃模板匯總10篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,你是否對未來感到迷茫呢?先來制定一份職業(yè)規(guī)劃吧。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便,以下是小編為大家收集的大學生職業(yè)規(guī)劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】大學生職業(yè)規(guī)劃模板匯總10篇

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  摘 要:隨著市場經(jīng)濟快速發(fā)展,高校擴張,大學生面臨嚴重的就業(yè)壓力,如何提高大學生就業(yè)競爭力,是擺在高校乃至全社會面前的重大課題。因此,高校應(yīng)結(jié)合社會現(xiàn)實,學生實際,認真做好大學生職業(yè)規(guī)劃。該文試從大學生職業(yè)規(guī)劃的含義和現(xiàn)狀出發(fā),重點闡述了大學生就業(yè)指導的認知定位,并在此基礎(chǔ)上,提出了提高高校就業(yè)指導水平的策略。

  關(guān)鍵詞:大學生 職業(yè)規(guī)劃 就業(yè)指導

  隨著高校擴招,我國的高等教育從精英化向大眾化轉(zhuǎn)變,大學畢業(yè)生人數(shù)增多,而近年來全球大環(huán)境下的經(jīng)濟形勢變化,使大學生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻,人才供需矛盾更為突出。因此,為增強大學生綜合能力,提高大學生就業(yè)率,高校需要認真做好大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導。大學生職業(yè)規(guī)劃不僅存于理論方面,更多的是需要在對大學生職業(yè)性格、職業(yè)能力進行科學合理評價的基礎(chǔ)上,結(jié)合大學生個體差異、性格特征等方面有針對性地開展職業(yè)規(guī)劃教育,增強大學生的職業(yè)素養(yǎng),提高大學生的就業(yè)能力。

  1 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀

  1.1 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本含義

  職業(yè)生涯規(guī)劃,就是對個人的職業(yè)生涯進行的規(guī)劃,指對一個人的性格、興趣、技能和價值觀等各方面因素進行分析,結(jié)合社會各種職業(yè)需求,確定自身的職業(yè)分動目標,并為實現(xiàn)該目標而制定的各種安排、規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃不僅僅停留在理論層面,它對整個社會、家庭和大學生都具有重要意義,大學生應(yīng)當根據(jù)自身實際情況制定科學合理的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

  1.2 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀

  隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,近年來,在社會上也應(yīng)運而生了一些專門從事職業(yè)生涯規(guī)劃的服務(wù)機構(gòu),但是由于創(chuàng)立時間不長,理論與實際結(jié)合不足,缺乏經(jīng)驗等各種原因,在實踐發(fā)展過程中,往往會出現(xiàn)一些不適應(yīng)的現(xiàn)象。職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)機構(gòu)作為一個新興行業(yè),在我國從事這類服務(wù)的機構(gòu)和專業(yè)人員比較少,無法滿足市場需求,因此,大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導和服務(wù),主要是依托高校內(nèi)部的機構(gòu)和部門展開的。

  同時,為了更好地對大學生進行就業(yè)指導,我國高校大多設(shè)立了大學生就業(yè)指導中心,但其主要功能都是為大學應(yīng)屆畢業(yè)生進行就業(yè)臨時指導,較難做到“量體裁衣、系統(tǒng)規(guī)劃”,有些學校缺乏專門的指導老師,通過學校行政人員進行簡單粗放式管理。從內(nèi)容上來看,一些就業(yè)指導中心實際上的主要工作就是解答畢業(yè)就業(yè)合同的相關(guān)問題和就業(yè)政策咨詢,很少會開設(shè)針對性較強的就業(yè)指導課程,對學生的就業(yè)起到就業(yè)管理與服務(wù)工作為主,較少指導作用。盡管近年來許多高校逐漸重視學生的就業(yè)指導,但很多還處于起步階段,因此,各高校必須加強職業(yè)生涯規(guī)劃觀念,并成為大學生教育的必備內(nèi)容,而不是僅僅針對畢業(yè)班學生進行管理與服務(wù)而已。

  大學階段是職業(yè)生涯規(guī)劃的準備階段,也是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要初始階段,這一階段的主要任務(wù)是制定大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃并為未來從事某種職業(yè)打下基礎(chǔ),也就是說,大學生應(yīng)當在大學期間就制定職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃。但由于各種原因,如大學生對自身情況認識不足,實際工作中高校就業(yè)指導出現(xiàn)了一些定位偏頗,沒有發(fā)揮好自身引導作用的情況,沒有做好職業(yè)規(guī)劃準備,使得許多大學生沒有制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,在面臨畢業(yè)時,迫于社會、家庭等各方面的壓力,而隨大流、聽家長或被迫選擇了不喜歡或不擅長的工作,這是近年來出現(xiàn)的部分大學生在畢業(yè)較短時間內(nèi)就進行了二次擇業(yè)現(xiàn)象的原因之一。進一步來看,大學生沒有做好職業(yè)生涯規(guī)劃,對職業(yè)抱著走一步看一步的心理,這樣不僅造成大學生就業(yè)目標不明確,也影響了大學生的長遠發(fā)展,因此,做好大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,不僅是學生自己的事情,也是高校素質(zhì)教育面臨的重大課題。

  2 大學生就業(yè)指導的認知定位

  大學生擇業(yè)是社會普通關(guān)注的問題,就業(yè)指導是一項復雜的綜合性工作,需要根據(jù)大學生自身的性格、興趣、能力、價值觀以及外部社會環(huán)境等各方面因素綜合判斷。

  2.1 大學生就業(yè)指導的目的

  大學生就業(yè)指導應(yīng)當貫穿于整個大學階段,高校在指導過程中,要結(jié)合社會實際情況,在了解不同階段學生的特征、性格、愛好等方面的基礎(chǔ)上,幫助學生制定行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,并在規(guī)劃基礎(chǔ)上,增強今后職業(yè)能力和職業(yè)素能,因此,大學生就業(yè)指導的目的是根據(jù)各種主客觀因素,結(jié)合個體差異、愛好、能力等因素,指導學生制定科學合理的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并幫助和服務(wù)學生逐步實現(xiàn)。

  2.2 大學生就業(yè)指導的本質(zhì)

  大學生剛從中學期間進入大學校園,對社會充滿好奇,自我意識還不成熟,對今后職業(yè)方向還不明確,但大學時期是進入社會的預(yù)備階段,從全國范圍來看大部分大學生畢業(yè)后都會直接進入社會工作,然而,由于大學生職業(yè)意識觀念不強,容易受到外界影響,因此,高校必須對大學生進行就業(yè)指導,其就業(yè)指導的本質(zhì)在于培養(yǎng)大學生的職業(yè)意識和職業(yè)榮譽感,幫助大學生做好職前準備工作,使其在進入社會參加工作前,具備一定的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。因此,為了更好地做好大學生職業(yè)規(guī)劃,必須結(jié)合社會職業(yè)需求實際和學生自身特征,進行有針對性地就業(yè)指導,幫助學生判定自己的職業(yè)就業(yè)方向。

  2.3 大學生就業(yè)指導的原則

  大學生就業(yè)指導的原則主要有系統(tǒng)性原則和整體性原則。大學生就業(yè)規(guī)劃指導是一個系統(tǒng)性規(guī)劃,貫穿于整個大學階段,不僅是要指導學生制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,還要幫助學生樹立職業(yè)意識和職業(yè)觀念;同時,大學生就業(yè)指導也是一個整體性規(guī)劃,不是針對應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時的臨時指導,而是要將大學生就業(yè)指導列入大學教育體系規(guī)劃中,針對不同年級的學生開展不同的就業(yè)指導。比如,針對大一新生,可結(jié)合新生入學教育的契機或大學生涯規(guī)劃等課程,先了解大學生的性格特征,引導學生正確認識自己,培養(yǎng)他們的職業(yè)意識,幫助學生進行試探性的職業(yè)規(guī)劃;針對二年級學生,可以重視拓寬專業(yè)學習領(lǐng)域,試探性確認職業(yè)目標;針對三年級學生,可以結(jié)合學生自身專業(yè)和性格、能力等因素,通過就業(yè)能力、求職技巧提升等課程,培養(yǎng)學生的就業(yè)優(yōu)勢及就業(yè)的社會適應(yīng)性;針對四年級學生,可以通過就業(yè)政策講解、就業(yè)技巧訓練、實習調(diào)查等方式加強學生擇業(yè)指導等。

  3 提高高校就業(yè)指導水平的策略

  就業(yè)指導是幫助大學生制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,增強大學生就業(yè)能力的重要舉措,也是高校素質(zhì)教育的重要課題。

  3.1 開展終身教育,培養(yǎng)學生職業(yè)意識

  職業(yè)規(guī)劃是一項長期復雜的系統(tǒng)工作,其本質(zhì)在于培養(yǎng)大學生的職業(yè)意識和職業(yè)觀念,提升大學生的職業(yè)素養(yǎng)。高校在開展大學生就業(yè)指導時,需要結(jié)合社會主客觀因素,職業(yè)需求,在了解學生個體差異、性格、能力等各方面基礎(chǔ)上,幫助學生指導其制定行之有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上提升大學生職業(yè)能力。大學生職業(yè)規(guī)劃貫穿于整個大學階段,高校要開展各種形式的就業(yè)指導工作,利用大學課堂、專題講座、調(diào)查實習等方式開展個性化指導。近年來,我國經(jīng)濟形勢變化,就業(yè)壓力愈發(fā)增大,因而高校引導學生樹立正確的職業(yè)觀念和職業(yè)意識,幫助學生摒棄不良的職業(yè)觀念顯得尤為重要。

  3.2 加強職業(yè)測評,提高職業(yè)規(guī)劃的科學化水平

  大學生是職業(yè)規(guī)劃的主體也是職業(yè)發(fā)展的實踐者,然而由于每個人的性格、興趣、能力等有所不同,對大學生的職業(yè)規(guī)劃指導也不能一概而論,需要結(jié)合每個大學生的個體差異,有針對性地制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。這就要求高校的就業(yè)指導工作者要充分掌握各種職業(yè)評估方式和測評工具,借助其準確把握大學生的各種特征,針對大學生的實際情況,制定科學合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,增強高校職業(yè)指導的科學化水平。

  3.3 開展就業(yè)信息庫建設(shè),提高職業(yè)規(guī)劃的社會化程度

  近幾十年的教育發(fā)展,我國高校已初步形成以政策指導、就業(yè)咨詢服務(wù)為主要形式,校園招聘、個別就業(yè)指導為主要方式的職業(yè)就業(yè)指導模式,但隨著社會的快速發(fā)展,傳統(tǒng)就業(yè)指導模式已不再適應(yīng)高校教育的發(fā)展。部分大學生已對傳統(tǒng)就業(yè)指導模式和教學方式的滿意度有所下滑。目前高校在就業(yè)指導機構(gòu)和指導人才方面的專業(yè)度仍有較大的提升空間,可以進一步將大學生就業(yè)指導納入高校素質(zhì)教育體系中來,而非零星地對部分學生進行指導,形成更加系統(tǒng)科學的指導模式,針對性就業(yè)指導不夠。因此,高校應(yīng)結(jié)合社會職業(yè)供需實際,結(jié)合高校自身情況,在了解學生特征、職業(yè)意愿和能力等基礎(chǔ)上,輔以科學的測評技術(shù)和測評方式,對學生的職業(yè)生涯進行科學合理地指導和規(guī)劃,幫助學生正確認識自身特點和能力,增強學生的職業(yè)意識,提升大學生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。高校需開展就業(yè)信息庫建設(shè),針對不同年齡、不同性格的學生制定行之有效的就業(yè)信息庫,努力提高高校學生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。同時,在信息庫內(nèi)容結(jié)構(gòu)上,還需包含對就業(yè)市場進行正確的預(yù)判,暢通就業(yè)信息渠道,與就業(yè)市場和各類企業(yè)建立相互銜接的就業(yè)服務(wù)機制。只有這樣,才能更好地為大學生制定科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,增強大學生職業(yè)意識,提高大學生就業(yè)技能,為大學生擇業(yè)提供更廣闊的選擇空間。

  參考文獻

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  [3] 茍萍,丁偉.高等院校開展學生職業(yè)生涯設(shè)計初探[J].中國流通經(jīng)濟,20xx(增):23.

  [4] 劉更生.新形勢下大學畢業(yè)生思想政治教育的三點思考[J].齊齊哈爾師范高等?茖W校學報,20xx(4).

  [5] 羅雙平.青年職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟[J].中國青年研究,20xx(8):25.

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  一、培養(yǎng)自信心

  1. 分析名校學生劣勢,強調(diào)招聘單位惟才是舉的客觀性,大家推測筆者一定出自非名校,這是對于非名校來說的,其實給大家一個定心丸,做事情之前不要有負擔,管他是驢是馬,我先去試一試再看。

  2. 剖析自己的優(yōu)勢,并抓住有利的方面進行放大,并配備相應(yīng)的小細節(jié)進行佐證。當你經(jīng)歷的事件一旦增多,發(fā)現(xiàn)世界上基本都是無限放大優(yōu)勢的人創(chuàng)造出來的。根本不要去想什么那個總統(tǒng)還是癡呆,聾啞,世界就是這樣,全能的人最終是只能達到平均收益的。

  3. 工作屬于主動者,開始行動吧,成功屬于主動出擊者。我經(jīng)常這么安慰人,世界工作千萬種,只要找到一種就足夠了。人家拒絕理由千萬種,只要有一種理由接受就足夠了。騎驢找馬,先騎上驢再說。主動出擊很重要,不論在于工作,還是在于生活,記住,成功屬于主動者。

  二、跳躍法則,獲得機會

  1. 符合招聘單位的菜單式要求是很難,人力資源很多情況是直接將網(wǎng)上的招聘需求拷貝,這樣你就明白了。為什么一些單位招聘一個清潔工人,還要研究生。但是要注意,有特例,特別是歷史發(fā)展到20xx年,很多很XX的事業(yè)單位,開口閉口研究生,我就不好評論了。

  2. 利用時間差,突擊適應(yīng),進行惡補,仔細想想,大學里學的那個科,你總共花了多少時間,不要讓沒有學過來搪塞自己,沒學現(xiàn)在發(fā)個3天不就學了嗎。以后工作是沒有這么多理由供您說的。

  3. 暫時的謊言,永久的真理,上進的基石,只有發(fā)展了才能解決問題。筆者一向認為,善意的謊言一般都是暫時的,一旦過去,別人會理解的,但一定不能辜負時間給你的承諾,否則就成了真正的謊言了,那將被永遠看不起。

  三、忠實程度(德才兼?zhèn),德行第一?/strong>

  1. 只有熱愛公司,才會有所貢獻,而評判是根據(jù)你熱愛母校的程度。筆者認為,千萬不能找不熱愛母校的學生,即使我的工作伙伴,如果不熱愛自己的母校,我會對他大打折扣的。當然開口閉口說自己的周邊的人都很爛的人一定有問題,包括后續(xù)說的再找工作,說前任老總里外不是人,除了真的不是人外,其他就有另外的聯(lián)想了。

  2. 流露對人的感恩心態(tài),貶低母校無疑是給自己增加障礙。

  3. 研究最能感動面試官的一個環(huán)節(jié),面試官感動了意味著一切都好說。我只是說感動,可沒有說誘惑,不過現(xiàn)在林子大了,什么鳥都有……

  四、屢敗屢戰(zhàn)

  找工作就是一種工作,享受這個過程……

  1. 失敗肯定有原因,一一克服,是壞習慣的糾正過程。

  2. 失敗肯定有差距,一一提高,是知識豐富的過程,筆者在實踐中發(fā)現(xiàn)這是一條妙計,可以不花師傅錢就能提高自己。

  3. 失敗肯定有障礙,一一理順,是提高交際能力的絕佳途徑。

  五、跨領(lǐng)域就業(yè)

  面試官不是刁難你,他在選擇能干活的人,能讓他省心的人。

  1. 你需要突出大學學的是一種能力,筆者曾經(jīng)以地學思維,解決地球上之事,當然,也就沒有什么事務(wù)不在地球上了。

  2. 親身經(jīng)歷的一件顯示你解決問題的能力,相信也會被你折服,當然,有很多心理不健康的面試官除外,如窺秘心理尤為嚴重。

  3. 如有干過非專業(yè)的事情,證明有快速適應(yīng)能力,這就是最好的佐證。

  六、常見問題

  1. 為什么不考研?

  2. 說說你自己?

  3. 為什么聘用你?

  4. 你打算呆幾年?

  5. 未來的打算?

  6. 你心目中的公司?

  7. 你要求的月薪?

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  信息院團委在南校區(qū)電影院召開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大會。院團委賀加貝老師為學院05級全體同學做了學習和 職業(yè)規(guī)劃 的輔導。

  賀老師首先總結(jié)了全體大二學生在上大學后已經(jīng)歷的三個階段:第一階段——憧憬,在這段時期內(nèi)同學們對自己的大學生活有很多期待和向往,對自己的將來充滿信心;第二階段——迷惘,同學們在這段時間內(nèi)逐漸地開始失去明確的學習目標,不知道自己需要什么;第三階段——重建,在這段時期里同學們開始重新建立起自己的學習目標,將來在各自事業(yè)上的發(fā)展程度主要決定于此階段。

  隨后,為了讓同學們在重建階段對自己目前的學習生活和將來的職業(yè)生涯規(guī)劃做出正確的選擇,賀老師提出了以下幾條建議:一是尋找一個專業(yè)上的導師并在日常學習生活中多和老師交流;二是在自己將來打算從事的行業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)為自己確立一個人生的榜樣;三是為自己找一個“職場貴人”并向其請教成功的經(jīng)驗;四是找一個能夠引導自己的學長,多聽聽他的經(jīng)驗和教訓;五是在本學期結(jié)束前在網(wǎng)絡(luò)上做一個專業(yè)調(diào)研,增加對自己專業(yè)的了解;六是對自己感興趣的企業(yè)進行一次采訪,以便使自己對該企業(yè)的環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略、部門設(shè)置和所需要的 人才 類型有所了解;七是訪問一個合格的就業(yè)指導人,向其咨詢一下職業(yè)生涯規(guī)劃方面的問題;八是與志同道合的人組成一個學習小組并在學習中培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)調(diào)意識;九是為自己建立一個人事檔案并記入自己上大學后認識的`各個層次上的人;十是建立一個成長筆記,記錄下自己在不同時期的 職業(yè)規(guī)劃 和自己為之做出的努力;十一是在本學期結(jié)束前在考研和就業(yè)這兩者中做出自己的選擇。

  最后,賀老師鼓勵同學們積極響應(yīng)我校建設(shè)高水平創(chuàng)新型大學的號召,多多參與社會實踐活動,不斷提高科研創(chuàng)新能力,增強自己的核心競爭力。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  總論(引言)

  對于自己以后走入社會所要從事的職業(yè)一直都沒有一個很明確的目標,只是一些很模糊的概念,沒有目標的人就像跑步的人看不到終點,會失去前進的信心,而耶魯大學做的測試也證明了這一點,有目標的人,有明確目標的人,沒有目標的人,人生是不一樣的,有自己的明確的目標,就像大海中前行時的燈塔,一直會鼓勵我繼續(xù)努力,因為離勝利已經(jīng)不遠了。

  第一章 認識自我

  1.個人基本情況

  現(xiàn)在大一快過了一半,對于大學生活有自己的一些見解,覺得大學教育不是很成功,但是至少讓我知道了自己想要什么,雖然不太喜歡應(yīng)試教育,但是還是很在乎每次的考試成績,即使分高不等于學得好。腦子里有很多想法,但是喜歡自己思考不喜歡說出來,在別人眼中有些內(nèi)向。

  2.職業(yè)興趣

  我的人才素質(zhì)測評報告中,我的職業(yè)興趣廣泛,但不是很平均,研究型的占22分,文藝型和社會型占19分、企業(yè)型占18分,技能型占13分,事務(wù)型最少占12分。我的具體情況是與測評報告反映情況基本一致,為人樂觀,對自己充滿自信,喜歡冒險,精力旺盛,有支配愿望,好交際,喜歡發(fā)表意見和見解,善辯,獨斷,考慮問題理性,做事喜歡精確,好奇心強,喜歡不斷探討未知的領(lǐng)域;思維活躍,創(chuàng)造力豐富,感情豐富,思維縝密,擅長于分析,為人熱情,擅長于與人溝通,人際關(guān)系佳,忠實可靠,但不擅長于社交,情緒穩(wěn)定,傾向于創(chuàng)新,但有時缺乏創(chuàng)造力,遵守秩序,做事踏實,為人安分

  3.職業(yè)能力及適應(yīng)性

  思維能力較強,喜歡學習數(shù)學,但是對數(shù)字不是很敏感,做事情有耐力,比較認真,有種老黃牛的精神,即踏實認真。

  適應(yīng)環(huán)境的能力比較差,比較難融入一個新的環(huán)境,有一些懷舊的習慣,但適應(yīng)一個新的環(huán)境之后就容易產(chǎn)生歸屬感。適應(yīng)工作的能力還可以,在基本熟悉之后會盡量做到更好。

  4.職業(yè)價值觀——最看重什么

  最看重自己的工作是否能為自己帶來一份可觀的收入,個人認為經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,在這個社會上要立足要有一定的地位,必須經(jīng)濟獨立,而且我覺得有了可觀的收入,可以買一些自己想要的東西,可以給家人和自己一種安全感。

  除此之外,我看重的是自己的工作是否為自己所喜歡的,找一份自己感興趣的工作,這是對自己也是對單位負責,因為一個人在自己感興趣的東西上會投入更多的精力而且不會覺得厭煩,如果是自己喜歡的工作,在自己的不斷努力的學習中,可以為單位帶來收益也可以為自己獲得更高的職位。

  5.勝任能力——優(yōu)勢劣勢是什么

  優(yōu)勢:

  1、自信并且具有天生的領(lǐng)導才能,魄力強

  2、有追求成功的雄心和干勁

  3、目光長遠,考慮全面

  4、工作標準高、原則性強;

  5、敢打敢拼,富有開拓精神,愿意接受挑戰(zhàn)

  6、學習新東西的接受能力強,擅長技術(shù)性工作和公開演講

  7、思維活躍,多有創(chuàng)意;

  8、 學識廣博,樂于助人;對人有較高的穩(wěn)定性和忠誠度劣勢:做事有時候急于求成,很在乎結(jié)果,做事比較慢,不能很快地適應(yīng)環(huán)境,在信心方面做得比較差,有的時候會處于不自信的狀態(tài)。

  劣勢:

  1、易忽視細節(jié),易于倉促做出決定

  2、對人比較粗心、隨便、直接,缺乏耐心。

  3、讓人難以接受,或處事魯莽,易沖動,不計后果

  4、為追求事業(yè)而傷害他人;

  5、可能過于刻板;

  6、可能表現(xiàn)得不近人情;

  7、 可能表現(xiàn)得較自負

  8、可能表現(xiàn)得獨斷專行

  第二章 職業(yè)生涯條件分析

  1、家庭環(huán)境

  我出生在一個我出生一個普通家庭,父親和母親都是地地道道的農(nóng)民,從小我就生活在一個和睦幸福的家庭里,要強的父母親希望我更能早日出人頭地,于是培養(yǎng)了我獨立而堅強的個性.他們也一直都以朋友的身份來鼓勵和支持我們姐弟二人的生活學習,從不把他們的想法強加與我們。做為家里未來脊梁的我更有一種要起到帶頭作用的責任,在姐姐面前從來表現(xiàn)出優(yōu)秀的一面。姐弟二人從來都是和睦相處。所以在這種良好的家庭環(huán)境下,我學會了自信,樂觀。同時也塑照了一個活潑開朗,自信大方,熱愛生活,有理想有追求的人。同時也為我以后的學習工作做了強大的后盾,有家人的支持和鼓勵以及他們的關(guān)愛我會在人的道路上,更加堅強,他們也是我有遠大的目標與企圖,并且會不斷朝目標前進。

  2.學校環(huán)境分析

  現(xiàn)在就讀的山東鋁業(yè)職業(yè)學院給我的成長添加了不少東西,在上大學之前和上大學以后的想法改變了很多,個人成熟了很多,知道了在大學是因為自己的興趣去學習而不是為了應(yīng)付考試去學習,而且學校的社團和實踐活動都組織的很好,會使我得到大學生活的快樂和充實。

  3.社會環(huán)境分析

  今年的金融危機給我們找工作增加了難度,我們畢業(yè)的時候也就是金融危機愈演愈烈的時刻,可能面臨著畢業(yè)就失業(yè)的情況,但是現(xiàn)在工作形態(tài)也發(fā)生了很大的變化,隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,在網(wǎng)上工作的人越來越多,形成了SOHO一族,所以,如果在現(xiàn)實中沒有找到工作也可以在網(wǎng)上開店淘自己人生的第一桶金也未嘗不可。

  第三章 職業(yè)目標定位及其分解組合

  1、職業(yè)目標的分解與組合

  把職業(yè)目標分二個規(guī)劃期,即:近期規(guī)劃、遠期規(guī)劃,并對各個規(guī)劃期及其要實現(xiàn)的目標進行分解

  近期計劃(大學計劃)

  6:30——7:00 晨跑鍛煉,加強身體素質(zhì);

  7:00——7: 40 晨讀,記誦英語要求的基本英語詞匯,及讀英語課文 和其他科的重點知識。

  8:00——16:00 專心學習專業(yè)課程,并認真完成作業(yè)和實驗,保證考試順利過關(guān)。

  19:00——21:10認真的做好今天的功課,復習今天的知識要點,預(yù)習明天要講的知識;

  周末我覺得大學應(yīng)該多讀一些課外書,有時間參加一些實踐活動,嘗試著去做一些兼職,體會到賺錢的辛苦,鍛煉自己的能力。這些我都去做了,確實給我的成長增添了不少的財富,我覺得更重要的是在大學期間要多考一些證書,因為在當今的社會中這些就是通行證。

  遠期計劃(畢業(yè)后五年計劃)

  職業(yè)生涯的實施計劃(畢業(yè)后5年)

  起止時間:20xx年——20xx年

  找一份自己的自己喜歡的工作,從基層做起了解基層的情況及他們的心理。為以后做高層管理做準備。腳踏實地,充分發(fā)揮自己的學識和研究能力。在工作中不段的學習,加強自己的文化素養(yǎng)和科研能力,不段的完善自我。擁有一個完美的家庭。

  2、職業(yè)生涯規(guī)劃小結(jié):

  在整個職業(yè)生涯周期中,我都是圍繞著我職業(yè)生涯總目標而奮斗的。而每個階段之間有著密切的聯(lián)系,如果有一個階段發(fā)生特殊情況,其他階段都會受到影響。因此,在每個階段我都把我的職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合市場需求的實際情況而進行考核,如果遇到實際情況的變化,我會根據(jù)實際情況和我的總目標,及時修正我的職業(yè)生涯規(guī)劃,以至能順利實現(xiàn)我職業(yè)生涯的總目標。

  3、職業(yè)評估修正:

  俗話說:“天有不測風云!”“世事難料”每個人在自己的人生旅途中都回遇到許多難以預(yù)測的事情。職業(yè)規(guī)劃固然好,但更重要在與其具體實施并取得成效。任何目標,只說不作到頭來都會是一場空。而且職業(yè)規(guī)劃歸規(guī)劃,實際歸實際。定出的目標計劃隨時都可能遇到問題,所以為了自己的現(xiàn)實職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,我結(jié)合自己在現(xiàn)實職業(yè)目標的過程中可能出現(xiàn)的實際情況對職業(yè)規(guī)劃進行評估分析和作出相應(yīng)的調(diào)整。

  1、職業(yè)方向的重新選擇

  這種情況對我來說,是很有可能的事情。其最大的原因是我的近期目標不能實現(xiàn)。導致這種情況的直接因素是,只能到公司、化工廠或其它單位工作。如果出現(xiàn)這種情況,我的中期目標也很有可能實現(xiàn)不了,這樣我的整個人生目標也就可能發(fā)生改變,其具體的階段目標也隨之改變。

  2、職業(yè)進程的變更

  假如我的目標實現(xiàn)不了,那么職業(yè)路線又得改變,但是這樣我依然可以利用工作之余進行學習,朝著自己的人生總目標前進,只是這樣就可能出現(xiàn)很多意外的因素,阻礙了我的職業(yè)生涯總目標的進程。

  3、階段目標的修正

  這項工作只能在計劃的實施當中進行,但是這里我覺得能夠把握的是對近期目標的實施策略過程。近期目標的計劃主要應(yīng)該考慮到的是自身的學習與工作狀況的因素。由于自己還在擔任學生干部的職位,所以這個過程還要考慮到學生工作因素,以及各種學習任務(wù)必須完成的情況。同時,在制訂每天的計劃時,還要考慮到自己的精力和效率問題。

  4、結(jié)束語

  職業(yè)規(guī)劃固然好,但更重要在與其具體實施并取得成效。任何目標,只說不作到頭來都會是一場空。然而現(xiàn)實是未知總是多變的,這就要求時刻保持清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有影片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人要想獲得成功,就必須那出勇氣,付出努力,拼搏、奮斗。成功不相信頹廢;成功不相信幻影,未來是要靠自己去打拼!所以著就要自己努力了。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇5

  已經(jīng)踏進三月份,距離應(yīng)屆大學生離開校園進入社會還剩下三個月時間。對于找工作還沒著落的同學來說,很大一部分會變得焦急和煩躁。

  對在校大學生來說,有目的的選擇實習單位鍛煉自己,是為畢業(yè)時求職、就業(yè)減輕壓力的有效方式。當今大學生已經(jīng)意識到,單純依靠在校努力學習,取得好成績不足以吸引企業(yè)面試官的注意力,因為這最多說明你掌握了理論的東西,而把它們應(yīng)用到實踐中,卻不一定能有很好的表現(xiàn)。

  眾所周知,大學生在實習或求職時最先想到的就是找一份與自己專業(yè)對口的工作,如學財務(wù)的可能去做會計,學計算機的可能去搞開發(fā),學營銷的最可能去做銷售……于是,他們聚焦與專業(yè)對口的崗位,下定決心進入。然而,若能如愿,應(yīng)屆大學生必須打造自己明顯于他人求職優(yōu)勢。因此,他們選擇盡可能多的去接觸與專業(yè)相關(guān)、對未來就業(yè)有幫助的實習單位,目的是培養(yǎng)自己理論知識以外的實踐、應(yīng)用能力。

  例如,技術(shù)類崗位對求職者的要求就很明確,除了掌握在校學到的知識外,還要求你有嚴格的專業(yè)技術(shù)能力、對項目的理解能力。前者獲取相對容易,只要有心學習大家都能做到,然而面試中起決定作用的卻是后者,它們是幫助你從眾多面試者中脫穎而出的關(guān)鍵因素。可是很多相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力需要用專業(yè)的實踐工具進行鍛煉,以夯實自己的實際能力。就像學車,你必須親自駕駛才能真正學會,否則無論講述多少理論原理也是“紙上談兵”;就像ERP咨詢顧問,你必須熟練應(yīng)用管理軟件、親自上機操作流程,否則無論知道多少理論知識也無法為企業(yè)正確“診斷”,不能稱之為合格的信息化應(yīng)用人才。

  然而,這些能夠磨練自己專業(yè)技術(shù)能力的“專業(yè)工具”如何獲得又是一個問題。很多大學生希望企業(yè)為他們所缺的專業(yè)崗位技能“買單”,而企業(yè)追求的是合格勞動力,嚴苛的面試就是確保人才“合格”的最直接表現(xiàn)。所以,一切都還是要靠大學生自己創(chuàng)造條件。當然,實習很重要,是大學生在校期間接觸外面工作的最重要的方式,是獲取在大學中無法獲得的動手能力的重要途徑。而對想要真正進入某一領(lǐng)域的大學生來說,實習單位不會給你充分的機會讓你了解這個領(lǐng)域。

  以信息化領(lǐng)域的職業(yè)為例,企業(yè)信息化是基于企業(yè)全局意義上的,需要有整體觀、全局觀,從銷售、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、人力、財務(wù)等各個環(huán)節(jié)都需要了解,有一個整體的概念,然而,沒有一個企業(yè)會給實習生這樣的機會,讓你充分了解企業(yè)各個環(huán)節(jié)和流程的運作,即使有這樣的權(quán)力,而作為實習生,也沒有足夠的長的時間讓你慢慢歷練。

  因此,獲取就業(yè)崗位所需專業(yè)技能的捷徑就是主動性的參加專業(yè)教育培訓機構(gòu),尤其是對一些技術(shù)要求明顯的崗位。對應(yīng)屆大學生來說,畢業(yè)后別人工作了,自己還得花時間參加專業(yè)培訓,看上去好像走了彎路,其實長遠來看,受過專業(yè)訓練的相比較別人來說,成長速度會更快,發(fā)展優(yōu)勢也更明顯。大學生首先要明確與專業(yè)對口的相關(guān)崗位上的核心人才是需要經(jīng)過專業(yè)的、具體的訓練的,這些人的發(fā)展與工作中自我摸索、自我學習的人相比,時間成本要小太多。

  國家有個五年規(guī)劃,對普通大學生來說也需要五年規(guī)劃,且第一個五年非常重要,在某種程度上它會決定以后的道路。所以,要找對合適的工作,一份有廣闊的發(fā)展前景的工作;同時也要選擇既有利于最初求職、就業(yè),又有利于未來長遠發(fā)展的專業(yè)培訓方式,這樣的教育培訓,不僅能給應(yīng)屆大學生提供實戰(zhàn)性強、見效快的專業(yè)技能,而且提供可以支撐未來發(fā)展的相關(guān)知識和素質(zhì)訓練,確保幫助應(yīng)屆生大學生順利步入職場,并在職場道路上走得更加順暢。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇6

  一、前言:

  現(xiàn)在社是一會個經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會,也是一個充滿競爭的社會,提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應(yīng)社會打下基礎(chǔ),作為新時代的大專生,就應(yīng)該對社會有一個清醒的認識,對現(xiàn)在的就業(yè)形式,社會的的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境等等,對自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認識,只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會,為社會做出更大的貢獻,更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

  二、自我認識:

  1、我的興趣愛好:自己的性格有時候比較活潑開朗,有時候又比較內(nèi)向,不太善和同學交流;喜歡聽歌,但不會唱歌;還是比較喜歡運動,比如跑步球類都還挺喜歡的,但對于舞蹈部感冒;平時上上網(wǎng)啊 ,看看電影;對于學習,通常是前半學期比較積極,后半學期就開始懶惰了,導致成總是不理想績。比較喜歡做各種實驗。

  2、我的性格是具有雙重性的,在做事方面有時很馬虎比較的輕率,有時存在一定的惰性,在理智中又存在著盲目,F(xiàn)在來到學校我想主動的觀察已經(jīng)代替了過去在高中的那種被動的接受,自己在清醒的面對現(xiàn)實時又多少帶有一種脫離實際的幻想。在以后的學習工作中,我要努力改進自己的不足發(fā)揚自己的長處,讓自己變的更優(yōu)秀。

  3、自己在學習上有點馬虎不認真,造成學習成績的不理想,以后這方面應(yīng)該積極的改進,在以后我將以積極的態(tài)度努力學習,爭取以優(yōu)異的成績完成學業(yè)。

  4、自我的潛能的分析,我想沒個人都有自己的潛能,只是發(fā)揮沒發(fā)揮出來的問題,在高中里我的理綜都較好,數(shù)學也還好,英語比較差,我想我的邏輯思維有較好的潛能。

  5、自己職業(yè)性向的確定,我想職業(yè)性向自己可能更傾向于實際性向、社會性向和企業(yè)性向,因為我們生活在一個客觀的實實在在的社會中,我們必須去講實際從實際出發(fā)這才是你成功最根本的,社會性向你的生活離不開社會,你只有才能適應(yīng)社會受到社會的歡迎,企業(yè)性向大概就是創(chuàng)業(yè)吧,你敢于拼搏敢于創(chuàng)造才能更好的適應(yīng)社會服務(wù)社會。

  三、職業(yè)分析:

  我國現(xiàn)在社 會政治穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展迅速,社會不斷進步,進一步的改革開放更將為經(jīng)濟發(fā)展注入新的生機和活力。我是化學類專專業(yè)的學生應(yīng)分析以下醫(yī)學、化學科研、質(zhì)檢行業(yè)的所處的環(huán)境。醫(yī)生是比較穩(wěn)定的職業(yè),雖然也有很多風險。質(zhì)檢是相對比較冷的職業(yè),比較難找工作,而且工資比較低。

  四、職業(yè)生涯目標的確立:

  通過對自己才能、性格、興趣愛好、潛能等等,以及現(xiàn)在的社會、經(jīng)濟、政治、文化環(huán)境的分析,我開始對自己以后的職業(yè)生涯有了一些規(guī)劃。自己打算利用自己豐富的化學知識,在努力學習醫(yī)學方面的知識,并爭取最好轉(zhuǎn)到醫(yī)學方面的專業(yè)。將來從事與醫(yī)學有關(guān)的工作。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇7

  一.意義

  有了成功的目標。明確自己人生的大目標,對把握好目標有直接的促進作用。認真策劃人生每一步。有道是:"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢",千真萬確。對自己做的或?qū)⒁龅氖聸]有任何準備,就是在為失敗做準備。

  (1)學歷目標:本科畢業(yè)(以后有必要了還有要"充電"。)

  (2)經(jīng)濟目標:年薪10萬

  (3)方向:醫(yī)療企業(yè)高級管理人員建立自己的公司

  二.社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(三年規(guī)劃)

  1、社會一般環(huán)境

  中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

  2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境

  由于中國的管理科學發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

  三.大學三年規(guī)劃

  (1)職務(wù)目標:先從學生會干,勤工儉學,逐步了解企業(yè)對大學生的要求。

  (2)能力目標:掌握專業(yè)知識,了解其他方面對自己有用的知識。

  (3)經(jīng)濟目標:在校期間兼職,年收入1萬元左右。

  一年級:為試探期和定向期:首先要適應(yīng)由大專生到本科生的角色轉(zhuǎn)變,重新確定自己的學習目標和要求;其次,要開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè),進行初步的職業(yè)生涯設(shè)計;熟悉環(huán)境,建立新的人際關(guān)系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認識方面可以向高年級學生尤其是大四的畢業(yè)生詢問就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團活動,增加交流技巧;在學習方面,要鞏固扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識,加強計算機、英語能力的培養(yǎng),掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學習任務(wù)不重,應(yīng)多參加學;顒,增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應(yīng)考慮未來是否深造或就業(yè),通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。

  二年級:為準備期.加強專業(yè)知識學習的同時,考取與目標職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應(yīng)地通過職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),所以目標應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,并確定自己是否要升本或考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡(luò),了解往年的求職情況

  三年級:為分化期(沖刺就業(yè)):目標應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上.這時可先對前兩年的準備做一個總結(jié):首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前兩年的準備是否充分;然后開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,預(yù)習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫畢業(yè)論文的時,可大膽提自己的見解,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。

  另外,要重視實習機會,通過實習從宏觀上了解單位的工作方式、運轉(zhuǎn)模式、工作流程,從微觀上明確個人在崗位上的職責要求及規(guī)范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇8

  由于大學生還未走上社會,進入工作崗位的緣故,他們對職場、對工作缺乏了解,因此,普遍把職業(yè)生涯規(guī)劃,當成一件非常務(wù)虛的事情,以為是紙上談兵,甚至有些非常想為自己做好職業(yè)規(guī)劃的學生,也常常把職業(yè)規(guī)劃當成一個特別抽象的東西,而無法落地實現(xiàn)。

  比如,有個女生來咨詢,她說自己的目標是:個人價值最大化,該找什么工作?為了實現(xiàn)這個目標,她做的事情是在上學期間,看了兩百多本書,政治,社會,科學,歷史,文學等涉獵較廣。這樣的職業(yè)規(guī)劃讓我哭笑不得,其實想法沒錯,多看書也不是壞事,但這些想法與做法,跟職業(yè)發(fā)展應(yīng)該說關(guān)系不大。職業(yè)規(guī)劃其實應(yīng)該更具體一些,個人價值最大化,這只是個概念,個人價值一定要被具體化。通常可具體化為:多掙錢、有聲望、被尊重等,這些都可以實現(xiàn)個人價值,主要看自己認為什么最有價值。對于社會和他人來說,這些都是積極的觀念,沒有為害社會與他人,都挺好。具體的職業(yè)目標確定后,再明確實現(xiàn)目標的方法和途徑,基本上就是一個清晰的職業(yè)規(guī)劃了。如果職業(yè)目標是:多掙錢,那么有相應(yīng)的達成目標的方法,比如找工作的時候,應(yīng)該優(yōu)先考慮平均收入較高的行業(yè)與崗位,例如金融、地產(chǎn)行業(yè)通常收入最高,銷售這一職業(yè)也是年輕人最容易成功的職業(yè)。

  在商言商,想在這些職業(yè)方向上發(fā)展,大學生就應(yīng)該在大學期間,選定一個行業(yè)去實習,找些實習機會更接近商業(yè)發(fā)展。如果看書,也應(yīng)該多看一些經(jīng)管、財經(jīng)類的書。(可參考:女性職業(yè)規(guī)劃該不該選擇銷售職業(yè)發(fā)展方向?)

  如果職業(yè)目標是:有聲望,那么找工作的方向就完全不同了。去做個大學教授、考個公務(wù)員,都更容易獲得社會聲望。此時,利用在學校的時間,博覽群書,廣泛涉獵人文科學的各個領(lǐng)域,豐富知識體系,就很有意義了。對于大學生來說,職業(yè)是一個他們很少接觸,沒有感覺的一件事,想要做一個比較現(xiàn)實、實際、靠譜的職業(yè)規(guī)劃,一定要聽取學長、師長的意見,并事先對社會、對職場有所了解才行。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇9

  一、專業(yè)認識

  數(shù)字媒體技術(shù),此專業(yè)早出現(xiàn)在北京,目前實力較強的大學是南京大學、浙江大學、中國傳媒大學、吉林動畫學院及浙江科技學院等。

  培養(yǎng)目標

  本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的、面向當今信息化時代的、從事數(shù)字媒體開發(fā)與數(shù)字傳播的專業(yè)人才。畢業(yè)生將兼具信息傳播理論、數(shù)字媒體技術(shù)和設(shè)計管理能 力,可在黨政機關(guān)、新聞媒、出版、商貿(mào)、教育、信息咨詢及it相關(guān)等領(lǐng)域,從事數(shù)字媒體開發(fā)、音視頻數(shù)字化、網(wǎng)頁設(shè)計與網(wǎng)站維護、多媒體設(shè)計制作、信息服 務(wù)及數(shù)字媒體管理等工作。

  培養(yǎng)規(guī)格

  要求學生通過四年的系統(tǒng)學習能夠做到:(1)掌握扎實的計算機基礎(chǔ)理論和基本技能;(2)接受數(shù)字媒體軟件開發(fā)的良好訓練;(3)具有獨立工作和從事數(shù)字媒體設(shè)計和應(yīng)用開發(fā)的能力。

  主要課程

  攝影攝像技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)、數(shù)字媒體技術(shù)概論、程序設(shè)計基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、交互式多媒體網(wǎng)站開發(fā)、數(shù)字信號處理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法設(shè) 計與分析、面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(java)、計算機圖形圖像處理、人機交互技術(shù)、多媒體數(shù)據(jù)庫、動畫設(shè)計與制作、3d造型、電視節(jié)目編導與制作、音視頻信息 處理、特效制作與非線性等。

  專業(yè)特色

  數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的教學與出版、新聞、影視等文化媒體及其它數(shù)字媒體軟件開發(fā)和產(chǎn)品設(shè)計制作行業(yè)的要求相結(jié)合,培養(yǎng)面向數(shù)字網(wǎng)絡(luò)時代兼具信息傳播理論、數(shù)字媒體技術(shù)和設(shè)計管理能力的復合型人才。

  二、四年規(guī)劃

  (一)大學一年級

  1、大一是夯實基礎(chǔ)的時期,所以要認真對待專業(yè)課,打下扎實的基礎(chǔ),為以后的學習做好鋪墊。

  2、申請加入了卡索映畫和東大文教中心,希望能順利進入這兩個大家庭,利用空余的時間多參與活動,在不耽誤學習的前提下,提高自己的能力。

  3、有效地利用圖書館的資源,在時間允許的情況下繼續(xù)自己讀文學小說的愛好,多看與專業(yè)、興趣有關(guān)的書籍。

  4、延續(xù)自己對二胡、練字的熱情。

  5、盡可能地修高績點,為分專業(yè)做好充足的準備。

  6、學習攝影。

  (二)大學二年級

  1、大二是一個承上啟下的年級。思想和行為都日漸成熟,所以繼續(xù)培養(yǎng)自己良好的學習生活習慣。

  2、拿下英語四級的證書。

  3、向獎學金等進發(fā)。不論能否成功,以一種傲然的堅定的姿態(tài)努力著,不讓自己后悔。

  4、進入自己所熱愛的專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習。

  5、開始托福、gre的學習。

  6、多練習攝影。

  (三)大學三年級

  1、各個專業(yè)短學期會有的考察活動,積極參與并認真做好作業(yè)。

  2、繼續(xù)對開設(shè)的各門課的認真學習,準備考托。

  3、隨著空閑時間的增多,利用空余的時間進行攝影。

  4、參加托福等的考試,為申請國際一流的院校做好充足的準備。

  (四)大學四年級

  1、結(jié)束各類社團活動,專注畢業(yè)設(shè)計

  2、著重申請國外大學深造。

  具體實施過程

  大一

 、偬崱⒍ㄐ牡貙W習,努力、積極地表現(xiàn)自己。大學的朋友們來自五湖四海,今年見到的強人、高手也比比皆是。只有表現(xiàn),才會被重視,欣賞。只有真材實學,才會被接納和具有競爭力時代。我們應(yīng)該有長遠目光,將自己礪煉至不敗之地。

  ②積極參加學生社團,盡快洞悉大學細則,充分提高交際能力,借助學長,學姐的經(jīng)驗,盡早讓自己在高校這個小小的“社會”里擁有一個合適的定位。同時,也可更便捷地補充自己自身的不足和缺陷。

 、鬯奚崾且粋小小的四人組成的家,所謂家和萬事興,要搞好宿舍的關(guān)系,使宿舍擁有和諧溫暖的氛圍。“一屋不掃,何以掃天下”更告誡我要團結(jié)好宿舍的關(guān)系,增強大家的凝聚力,一起拼搏一起進步。

 、鼙3忠活w良好樂觀的心,盡快調(diào)整自己的狀態(tài)使之適應(yīng)大學生活節(jié)奏,面對挫折和各種可能出現(xiàn)的打擊不拋棄不放棄,認真走好自己的每一步。相信,就會存在。

 、荽笠坏臅r光,要讓自己在大學這片天地中有自己的一份光,一份熱。讓自己的價值充分體現(xiàn)出來。打好學習基礎(chǔ)的前提下,廣結(jié)良師益友,為以后三年的學習生活便捷鋪好路途。

  大二

  ①全力拼搏,為英語考級付出不懈努力。

 、跔幦—剬W金、三好生。努力以高標準要求自己,讓自己成為學生。在此后的學習生活中以此為開端爭取更好的成績和更佳的表現(xiàn)。

  ③積極參加學校組織的活動,并爭取擁有不錯的表現(xiàn)。

 、荛_始著手準備托福。

 、荼M快的適應(yīng)專業(yè)的課程并在此基礎(chǔ)上找到自己的一套學習方法,有自己的自主性、學好專業(yè)課的求知欲和刻苦準備。

 、薮蠖谴髮W生涯中或壓力或充實的時光,如何很好的利用空閑時間多學點技能是值得我去仔細思考的。有選擇地參與學;顒樱嵉貙W習,會讓我的大學生活增色很多吧。

  大三

 、俑鶕(jù)自己所掌握的理論知識,通過課外書籍的查閱以及自己的實踐,盡可能多地掌握理論之外的實踐能力。

 、诔浞譁蕚鋸土暎鋵嵶约旱闹R積累。參加托福等考試,刷分。分數(shù)越高越好。

  ③依然將絕大部分精力投入到學習中,爭取獎學金,評優(yōu)等。

  ④開展自己的愛好,將愛好進行到底。

 、荽笕菧蕚淇纪、考研的大好時機,不可浪費。

  大四

  ①準備畢業(yè)設(shè)計。

 、谏暾埓髮W繼續(xù)深造。

大學生職業(yè)規(guī)劃 篇10

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃是指大學生在進行自我剖析,在全面客觀地認識主、客觀因素與環(huán)境的基礎(chǔ)上,進行自我定位,設(shè)定自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標,選擇實現(xiàn)既定目標的職業(yè),制定相應(yīng)的教育、培訓、開發(fā)計劃,并按照一定的時間安排,采取各種積極的行動去達成職業(yè)生涯目標的過程。目前,我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃還是處于初步的探索發(fā)展階段,還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,大學生職業(yè)生涯規(guī)劃還存在多方面的問題。

  一、我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題

  1.大學生自主規(guī)劃職業(yè)生涯的意識不強。大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃有一定的了解,但是在應(yīng)用上看缺乏自主規(guī)劃意識,不能針對個人的具體情況制定科學合理的職業(yè)規(guī)劃。每個人的內(nèi)在與外在環(huán)境、主客觀環(huán)境都不相同,不同的人對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃也不相同。大學生在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,存在“借鑒”和“克隆”他人的職業(yè)生涯的現(xiàn)象,這種主體意識的薄弱性,必然導致大學生自我認識的狹隘性、環(huán)境分析的靜態(tài)性,不能從個人的實際和社會需求來確定職業(yè)發(fā)展的方向,導致制定的職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏科學化、個性化。

  2.自我意識不清晰。自我意識是人對自身以及對自己同客觀世界的關(guān)系的意識。它包括個體對自身的意識和對自身與周圍世界關(guān)系的意識兩大部分。在職業(yè)生涯規(guī)劃中,自我意識主要表現(xiàn)為自我評估,包括對自己的性格、氣質(zhì)、能力、素質(zhì)的認識和對自己在社會中、市場中的定位。自我意識是職業(yè)生涯規(guī)劃過程中的一個起始環(huán)節(jié),是科學進行職業(yè)生涯規(guī)劃的前提。目前,不少大學生自我評估缺乏綜合性,只分析了個人的興趣、特長以及優(yōu)缺點,沒有涉及個人的情感、意志、受挫折能力、職業(yè)價值取向,以及職業(yè)的適應(yīng)性等,而這些因素對職業(yè)生涯有著非常重要的影響。同時,大學生自我評估的主要是單純地通過各種測試和他人的評價來認識自己,這就很容易產(chǎn)生職業(yè)生涯規(guī)劃的偏差。

  3.職業(yè)目標設(shè)定不科學。大部分的畢業(yè)生對于想要進入的行業(yè)發(fā)展前景沒有研究過,他們并不了解自己想從事職業(yè)的特點和發(fā)展前景。同時,當前大學生的職業(yè)價值判斷標準,正在由以往的理想主義變?yōu)槊黠@的務(wù)實主義。在20xx年廣東商學院進行的“大學生職業(yè)設(shè)計和職業(yè)選擇”的問卷調(diào)查中,在“你理想中的職業(yè)的相關(guān)因素”首先考慮因素選項中,收入占40%,權(quán)利占7%,聲望占10%,就業(yè)地區(qū)占15%,發(fā)展空間25%,其他占3%?梢,大學生擇業(yè)的首選考慮因素,收入因素占首位。

  4.執(zhí)行力不足。雖然大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃有所了解,許多人也制定了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,但沒有把自己的行動與規(guī)劃統(tǒng)一起來,認真按規(guī)劃執(zhí)行,而是規(guī)劃完就了事。有的學生雖然制定了職業(yè)生涯總體規(guī)劃,但是沒有階段性的計劃,沒有相應(yīng)的措施來提高學習和工作效率,沒有與自己未來要從事的職業(yè)聯(lián)系起來,有針對性地鍛煉自己。

  5.反饋機制不到位。大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃時要根據(jù)目標要求進行自我檢查和自我分析,加強自我控制,從而保證個人的職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效。在這個環(huán)節(jié)中,當前大學生存在兩個問題:第一,一部分大學生根本就沒有反饋修正這個步驟,沒有階段性的回顧自己的行為,檢驗自己的目標。第二,備用方案太多,認為備選方案應(yīng)多多益善,又是準備考公務(wù)員,又是準備考研,又參加不同職業(yè)的崗位招聘,發(fā)展思路不清晰。

  二、我國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃問題產(chǎn)生的原因分析

  1.社會對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。受社會價值觀多元化的影響,一些畢業(yè)生在就業(yè)選擇上,過分注重薪酬待遇和舒適安穩(wěn),而沒有考慮到自己的性格愛好與職業(yè)的匹配性,不僅直接影響他們就業(yè),也不利于個人的職業(yè)生涯發(fā)展。同時,由于社會上存在各種人情關(guān)系,使部分學生的職業(yè)價值觀發(fā)生了扭曲,忽視了個人素質(zhì)的提高與職業(yè)生涯的規(guī)劃。

  2.學校教育對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。學校在專業(yè)設(shè)置缺乏科學性,在一定程度上造成了就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。在學校的課程設(shè)置方面,不能根據(jù)要求及時對課程的內(nèi)容進行調(diào)整,導致培養(yǎng)的學生知識落伍,滿足不了用人單位的需求。盡管高校開始重視和推廣大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,但對大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導和教育只是沒有系統(tǒng)地進行,專業(yè)化職業(yè)生涯規(guī)劃指導隊伍還沒有完全建立,缺乏配套的措施,為規(guī)劃而規(guī)劃。

  3.家庭教育對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。在大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃中,家庭因素的影響是多方面的:(1)在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中,父母參與的角色越來越鮮明,在擇業(yè)決策中所占的份量也越來越重。有些家長以收入高低衡量單位的好壞,以自己狹窄的視野指導子女的發(fā)展前途。

  (2)家長往往根據(jù)自己的職業(yè)現(xiàn)狀以及對職業(yè)的社會地位、發(fā)展前途的思考來影響子女的職業(yè)生涯規(guī)劃。如父母普遍希望子女能夠進入政府機關(guān)、高校、科研院所等事業(yè)單位,認為這些單位有保障,是“鐵飯碗”。

  4.個體因素對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響。(1)從眾心理。從眾心理是一種沒有主見、隨波逐流的心理,其特點是缺乏自主性和獨立性。(2)依賴心理。就業(yè)分配制度發(fā)生了巨大的變革,但仍有不少學生一方面希望找到稱心的工作,另一方面又不愿意自己到處奔波,于是把就業(yè)的重任推給家長和學校。(3)求穩(wěn)心理。大多畢業(yè)生都希望自己能在求職過程中,找到一份穩(wěn)定的工作,為自己、為家人減輕壓力。(4)焦慮心理。絕大多數(shù)學生在就業(yè)時都會產(chǎn)生焦慮、急躁心理,精神負擔過重,缺乏自我控制,不能調(diào)節(jié)自己的情緒。(5)自卑心理。有的畢業(yè)生過低估計自己,在求職中缺乏自信和勇氣,不敢面對競爭。(6)自負心理。一部分學生對自己估價過高,缺乏客觀的自我分析和評價。

  三、提升大學生職業(yè)生涯規(guī)劃水平的設(shè)想

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題不是僅僅是某一個層面的問題,要想提升大學生職業(yè)生涯規(guī)劃水平,必須要通過全員、全方位、全過程的措施才能實現(xiàn)。

  (一)政府方面:

  1.制定和完善符合我國國情的高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育政策。我國高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育離不開強有力的政策支撐。政府部門頒布實施的相關(guān)文件或政策,重點在于對高校學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的地位、性質(zhì)、目標、管理辦法等方面進行具體的、明細化的規(guī)定。教育部門要對職業(yè)生涯規(guī)劃政策實施過程進行督導和評估,促使高校職業(yè)生涯規(guī)劃教育走上規(guī)范化、制度化的道路。

  2.加強對就業(yè)市場的管理。第一,加快建設(shè)畢業(yè)生就業(yè)市場體系。要以高校就業(yè)市場為主體,以區(qū)域性、行業(yè)性人才市場和勞動力市場作為重要補充,形成有形市場和無形市場相結(jié)合,定期市場和不定期市場相結(jié)合,綜合市場和專業(yè)市場相結(jié)合的立體化的就業(yè)市場。第二,規(guī)范就業(yè)市場的管理,加強市場服務(wù)職能,消除影響大學生就業(yè)的制度性約束,促進畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)范化和法制化。

  3.建立全國性的職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)。全國性的職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò),不僅可以加強全國各大高校之間的聯(lián)系,擴大高校與用人單位之間的合作,使整個社會的職業(yè)生涯服務(wù)體系趨于一體化,有利于職業(yè)生涯規(guī)劃理念的推廣。

  (二)學校方面:1.加快調(diào)整高校學科、專業(yè)的建設(shè)和課程設(shè)置,使學校培養(yǎng)出來的人才更加符合社會發(fā)展和就業(yè)市場的需要。

  第一,按照社會發(fā)展和市場需求進行專業(yè)調(diào)整,了解市場對人才規(guī)格、學生素質(zhì)等的要求,使學生將學到的理論知識應(yīng)用于實踐,做到理論和實踐的科學統(tǒng)一。第二,解決專業(yè)同質(zhì)問題。高等院校應(yīng)該根據(jù)自己的特色和師資力量進行專業(yè)調(diào)整,盡量爭取我有你無、你有我轉(zhuǎn),開設(shè)特色專業(yè),解決專業(yè)趨同的問題。第三,改變學生的知識結(jié)構(gòu),改變學生基礎(chǔ)理論知識與社會實踐的學習時間分配,鍛煉學生的專業(yè)操作能力。2.構(gòu)建完備的職業(yè)生涯規(guī)劃指導體系。高校應(yīng)當為大學生構(gòu)建完備的職業(yè)生涯規(guī)劃指導體系,具體應(yīng)做到以下兩點:第一,職業(yè)生涯規(guī)劃指導課程專業(yè)化。將職業(yè)生涯規(guī)劃指導課納入學校正常的教學計劃,確定必要的學分,從入學至畢業(yè),分階段、分層次、分重點地為學生提供包括職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)信息指導、求職技巧訓練等各方面的指導。

  第二,加強面向個體、個性化的咨詢輔導,也要針對一些普遍的、共性的話題進行團體咨詢。3.建立專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導隊伍。第一,注重選拔。職業(yè)生涯規(guī)劃指導教師要有較高的政治思想素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、進取心和創(chuàng)新精神,要具有心理學、管理學、教育學等相關(guān)學科背景。同時,可以邀請校外經(jīng)驗閱歷豐富的職業(yè)生涯規(guī)劃專家、人力資源管理專門人員來擔任。第二,針對專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導隊伍,制定嚴格的考核制度,改進考核方法,加大考核力度,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎優(yōu)罰差。4.搭建平臺開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動。第一,高校要加快大學生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為大學生及用人單位提供信息服務(wù)平臺,提高就業(yè)指導的水平和效率。第二,高校職業(yè)生涯規(guī)劃指導機構(gòu)應(yīng)邀請相關(guān)專家或社會成功人士來校為畢業(yè)生順利就業(yè)提供具體而有效的指導。第三,高校職業(yè)生涯規(guī)劃指導機構(gòu)應(yīng)安排學生到社會進行實地訓練,培養(yǎng)學生的實踐能力。

  (三)學生個人方面:

  1.客觀認識自我,提高自我意識。開展職業(yè)生涯規(guī)劃,首先必須清晰地自我意識和提升科學自我定位的能力。一方面,可以通過引進職業(yè)測評系統(tǒng)來幫助學生客觀地了解自我,借助于職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)測驗以及職業(yè)能力測試等,客觀地反映學生的職業(yè)傾向、職業(yè)興趣、性格、氣質(zhì)、能力,這些對學生合理選擇職業(yè)有較大的現(xiàn)實意義。另一方面,通過家長、老師和同學的評價來幫助學生,估計自己的能力,明確自己的優(yōu)勢,衡量自己的差距。

  2.提高職業(yè)心理素質(zhì)

  第一,培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度。大學生應(yīng)自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)積極樂觀、健康向上的人生態(tài)度。

  第二,增強抗挫折能力。大學生在擇業(yè)過程中應(yīng)學會自我欣賞與自我接納,敢于競爭,不怕失敗。

  第三,要培養(yǎng)良好的心理沖突調(diào)適能力,建立良好的人際關(guān)系,始終保持積極向上的精神狀態(tài)。

  3.全方位提高職業(yè)素質(zhì)和技能。第一,必須構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。首先,應(yīng)加強基礎(chǔ)知識的學習,夯實理論基礎(chǔ)。其次,深化對知識的理解,強化各種專業(yè)技能。最后,應(yīng)增加文理學科的融合,擴大自己的視野。第二,培養(yǎng)綜合的職業(yè)能力。大學生應(yīng)著重培養(yǎng)自己的決策能力、創(chuàng)新能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和學習能力等。

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