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職業(yè)生涯規(guī)劃中的選擇與價(jià)值觀
無情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng)，走得無聲又匆匆，我們又將會(huì)有新的際遇，需要認(rèn)真地為此寫一份職業(yè)規(guī)劃。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎？下面是小編精心整理的職業(yè)生涯規(guī)劃中的選擇與價(jià)值觀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)生涯規(guī)劃中的選擇與價(jià)值觀 1
關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)分析。
一、首先想表達(dá)的第一個(gè)觀點(diǎn)就是選擇比努力更重要。其實(shí)一生來講失敗的人和成功的人努力差不多，我甚至發(fā)現(xiàn)很多在職業(yè)發(fā)展上并不順利的人非常努力，反而一些人順風(fēng)順?biāo)�，仿佛很輕易的就得到了別人眼中的成功。成功的人努力幾年就很輕松了，頂多智力上開發(fā)的多一些；而失敗的人也很努力，因?yàn)橐坏┧慌蜎]有飯吃。
一個(gè)人一生當(dāng)中最大的幸福在于選擇對兩件事，一是找對單位、找對老板、找對上司；第二件事就是找對妻子或丈夫。為什么這么說呢？當(dāng)太陽升起時(shí)我們與上司共事，當(dāng)日落西下時(shí)我們與自己的愛人相擁。
正確的選擇是如此重要，然而你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很多的人面臨選擇的時(shí)候竟然會(huì)非常草率。一個(gè)人花在影響自己未來命運(yùn)的工作選擇上的精力，竟比花在購買衣服上的心思要少的多，這是一件多么奇怪的事情，尤其是當(dāng)他的未來幸福和富足全部依賴于這份工作時(shí)。幾乎沒有人會(huì)認(rèn)為自己是錯(cuò)誤的——沒有人會(huì)故意做出一個(gè)不利于自己的決定。他們之所以選錯(cuò)，往往是由于不懂得如何選擇。很多人認(rèn)為自己無法了解自己到底適合做什么工作，只好換來換去，希望能在過程中找到自己的興趣所在，但許多年過去了，仍然很迷惑。所以我們要認(rèn)真選擇，否則你根本不知道這個(gè)世界上那片土地適合你生長，什么樣的環(huán)境適合你發(fā)展。和企業(yè)發(fā)展是一個(gè)道理，方向比速度更重要，在沒有選擇對明確地方向以前，單純的談速度是沒有太大意義的，甚至有時(shí)等待優(yōu)于行動(dòng)。沒有明確選擇的行動(dòng)就是我們平時(shí)所說的瞎折騰，瞎折騰的結(jié)果就是無序?qū)е聼o效。
在這個(gè)世界上，通向成功的道路何止千萬條，但你要記�。核械牡缆�，不是別人給的，而是你自己選擇的結(jié)果。你有什么樣的選擇，也就有了什么樣的人生。你有什么樣的`職業(yè)選擇，你就擁有什么樣的職業(yè)生涯。你今天的現(xiàn)狀是你幾年前選擇的結(jié)果，你今天的選擇決定你幾年后的職業(yè)狀況。成功與失敗者的區(qū)別在于，成功者選擇了正確的方向，而失敗者選擇了錯(cuò)誤，因此我們經(jīng)常能夠看到一些基礎(chǔ)相差無幾的人由于選擇了不同的方向，職業(yè)生涯迥然不同。問題是人們在做出選擇時(shí)，幾乎沒有人認(rèn)為自己是錯(cuò)誤的，因?yàn)闆]有人會(huì)故意作出一個(gè)錯(cuò)誤的不利于自己將來發(fā)展的職業(yè)選擇，他們之所以做出了錯(cuò)誤的選擇，是因?yàn)闆]有能力作出正確的答案，就如同我們在考場上遇到自己不會(huì)做的選擇題，只能根據(jù)自己的判斷去選擇，就如同我們的父母，他們就認(rèn)為我們做某一份工作會(huì)對我們有利，全然不知道那會(huì)把我們推向職業(yè)的陷阱。
晉惠帝司馬衷當(dāng)皇帝的時(shí)候，有一年鬧大饑荒，官員向他匯報(bào)百姓無糧可吃，餓死了很多人。這個(gè)歷史上有名的白癡皇帝很驚訝的問道：“他們?yōu)槭裁床怀匀饽�。”我們或者所謂得職業(yè)生涯規(guī)劃專家很容易對于別人的職業(yè)選擇開出藥方，如果不喜歡自己當(dāng)前所作的工作，那就去做自己喜歡做的事情吧。話很容易，但對于職業(yè)發(fā)展感到迷茫的人來說，就如同上面的笑話一樣，這種美好的愿望在現(xiàn)實(shí)中很難輕易實(shí)現(xiàn)。
職場生涯是很現(xiàn)實(shí)的，這也是為什么那么多的生涯規(guī)劃理論對我們沒有實(shí)質(zhì)性的意義，我個(gè)人的意見是一定要立足于現(xiàn)實(shí)積極思考，并且充分利用機(jī)會(huì)，一步一步的改善自己的職業(yè)狀況。正如我開始所言，職業(yè)生涯揚(yáng)帆與選擇。在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中，選擇是一個(gè)連續(xù)的過程，你很難一下子就作出完全正確的選擇，但要學(xué)會(huì)選擇正確的方向。在生涯之初或者遭遇職業(yè)困境的時(shí)候，你的個(gè)人選擇余地非常的狹小，并不能完全自主地做出決定，但是有志者自有千方百計(jì)，無志者只感千難萬難，無論如何，你總是會(huì)有一定的選擇余地，如何把握有效的選擇權(quán)，使你的職業(yè)路徑逐漸導(dǎo)向一個(gè)正確的方向是非常重要的，只有這樣，在職業(yè)發(fā)展的長征路上，你的路才會(huì)越走越寬，你在職場的選在余地也才會(huì)越來越大并最終達(dá)到真正的職業(yè)自由。
那么究竟如何來做職業(yè)選擇？職業(yè)選擇的依據(jù)是什么？選擇要考慮的要點(diǎn)又有哪些呢？
二、價(jià)值觀之于職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，選擇的最深層次的依據(jù)是你的價(jià)值觀，選擇的表面依據(jù)是你的職業(yè)目標(biāo)，當(dāng)然對于沒有目標(biāo)的人選擇的依據(jù)就是他個(gè)人所理解的利益。主動(dòng)選擇要考慮的要點(diǎn)主要包括地域、行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)�；蛘哒f一個(gè)非常清晰的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)該描述為多少年后我希望在某地（北京/上海/紐約/老家的縣城）某個(gè)行業(yè)（房地產(chǎn)/物流/教育培訓(xùn)等等）某個(gè)企業(yè)（500強(qiáng)/民企/國企/政府等等）的一個(gè)從事某職業(yè)（人力資源/財(cái)務(wù)/金融/管理等等高/中/低層）的人士。這幾個(gè)要點(diǎn)我會(huì)在后面做詳細(xì)地論述，我個(gè)人覺得也是最有實(shí)際參考作用的部分。
從實(shí)際的例子來看，我們的人生價(jià)值觀決定了我們的生活態(tài)度，從而決定了我們的職業(yè)取向并導(dǎo)致了我們做出各種的職業(yè)選擇，這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況從而也決定了我們的生活方式，這種生活方式又最后決定了我們的人生幸福感。
價(jià)值觀的這個(gè)環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很容易忽略的，雖然它在事實(shí)上左右著我們的決定并進(jìn)而決定我們的人生包括職業(yè)。一個(gè)人要想成為職場的頂尖人物，他就必須清楚知道自己的價(jià)值觀，同時(shí)確實(shí)按照這個(gè)價(jià)值觀及其人生。
我所見到的在職業(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因?yàn)樗麄儽炙麄兊膬r(jià)值觀念，而一些不太順利的人士大多思想混亂，要么是秉持錯(cuò)誤的價(jià)值觀念，要么是根本沒有，隨著社會(huì)大眾的輿論搖擺不定。
從企業(yè)選人的角度也能夠很好地揭示價(jià)值觀的重要性。為什么麥肯錫的咨詢顧問很多并不是出身于管理專業(yè)？為什么一些學(xué)業(yè)上并不突出的同學(xué)能夠在競爭激烈的應(yīng)聘中勝過那些學(xué)習(xí)成績突出的人？為什么外企在招聘trainee（實(shí)習(xí)生）的面試中總是會(huì)有“你最大的成就是什么”、“你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么”等等看似非常普通的問題？其實(shí)我覺得都和價(jià)值觀有非常密切的關(guān)系。因?yàn)橐粋�(gè)人在職業(yè)上的價(jià)值觀念和他能取得的成就是息息相關(guān)的，與此相比，一時(shí)的學(xué)習(xí)成績反倒成了末節(jié)。
從價(jià)值觀的角度來說，職業(yè)發(fā)展成功還是失敗的判別標(biāo)準(zhǔn)就是你是否得到了你想要的生活，你的職業(yè)所帶來的生活方式是否符合你的價(jià)值觀。如果符合，你就會(huì)感覺很快樂，哪怕收入會(huì)相對低一些；如果不符合，你會(huì)感覺很疼苦，哪怕你拿著看起來很高的年薪。我剛剛工作的時(shí)候，遇到哪些拿高薪的人，總是很羨慕；到了今天心態(tài)就比較平和，遇到比自己薪水高的人能夠理解甚至有時(shí)候有些高薪的朋友還讓人覺得同情，因?yàn)闉榱烁咝剿麄円彩チ撕芏�，比如天倫之樂和某種程度的身體健康，但他們得到了成就感。所以，我一向主張?jiān)诼殬I(yè)發(fā)展上我們沒有必要去羨慕別人，因?yàn)楫?dāng)你得到的時(shí)候你就失去了，反之亦然。你可能得到的是高薪，但失去的是時(shí)間；你可能不能成為一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，但會(huì)成為一個(gè)好兒子。關(guān)鍵是你得到的正好是你想要的，而你失去的你并不介意，真正的職業(yè)追求是圓滿和平衡。
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職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)涉及個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)的過程，它不僅僅是選擇一個(gè)工作或行業(yè)，更是與個(gè)人的價(jià)值觀、興趣、技能和長遠(yuǎn)目標(biāo)緊密相連的。在這個(gè)過程中，選擇和價(jià)值觀扮演著關(guān)鍵角色。
了解自我：首先，要對自己的價(jià)值觀有深刻的理解。這包括你認(rèn)為什么是重要的，比如成就感、穩(wěn)定性、創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任感等。你的職業(yè)選擇應(yīng)該反映出這些核心價(jià)值，這樣才能在工作中找到滿足感和動(dòng)力。
探索機(jī)會(huì)：一旦明確了自身的價(jià)值觀，就可以開始探索那些能夠體現(xiàn)這些價(jià)值觀的職業(yè)領(lǐng)域。不要局限于當(dāng)前流行的行業(yè)或職位，而是要考慮哪些工作環(huán)境和文化最適合你，以及哪些公司或組織的使命和愿景與你個(gè)人的相契合。
設(shè)定目標(biāo)：基于對自我的了解和對外部世界的探索，設(shè)立短期和長期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。確保這些目標(biāo)是具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)且有時(shí)限（SMART）的`，并且它們應(yīng)支持并促進(jìn)你的個(gè)人成長和發(fā)展。
發(fā)展技能：為了達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)，可能需要獲得新的知識(shí)和技能，或者提升現(xiàn)有的能力。參加培訓(xùn)課程、獲取認(rèn)證、積累工作經(jīng)驗(yàn)都是有效的途徑。
靈活調(diào)整：職業(yè)生涯不是一條直線，隨著時(shí)間推移和個(gè)人經(jīng)歷的變化，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己最初的規(guī)劃不再適用。因此，保持靈活性非常重要，定期評估自己的進(jìn)展，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
網(wǎng)絡(luò)建立：積極構(gòu)建專業(yè)人脈，加入行業(yè)協(xié)會(huì)、參與社交活動(dòng)、利用社交媒體平臺(tái)如領(lǐng)英等，可以幫助你更好地了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，同時(shí)也為未來的轉(zhuǎn)行或晉升創(chuàng)造更多可能性。
持續(xù)學(xué)習(xí)：最后但同樣重要的是，始終保持著終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。無論是在職進(jìn)修還是通過閱讀書籍、聽講座等方式，不斷充實(shí)自己，使自己適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
總之，在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要把個(gè)人的選擇與價(jià)值觀緊密結(jié)合，以確保所選之路既能帶來物質(zhì)上的回報(bào)，也能給予精神層面的富足。
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在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，選擇與價(jià)值觀的契合是至關(guān)重要的。當(dāng)個(gè)人的職業(yè)路徑能夠反映其核心價(jià)值觀時(shí)，往往能帶來更高的工作滿意度和個(gè)人成就感。以下是關(guān)于如何將選擇與價(jià)值觀相結(jié)合來進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的一些建議：
1. 自我評估
價(jià)值觀澄清：首先需要清楚了解自己的核心價(jià)值觀是什么。這可以通過反思自己最重視的生活方面來實(shí)現(xiàn)，比如家庭、健康、自由、創(chuàng)新、影響力等。
興趣和激情：確定哪些活動(dòng)或領(lǐng)域讓你感到興奮和充滿激情，這些通常是你可以長期投入并獲得滿足感的工作類型。
2. 職業(yè)探索
研究行業(yè)趨勢：了解不同行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，找到那些不僅符合你的技能而且也尊重你個(gè)人價(jià)值觀念的行業(yè)。
公司文化匹配：每個(gè)公司都有獨(dú)特的文化和使命宣言，選擇一家其文化和使命與你個(gè)人價(jià)值觀相一致的'企業(yè)可以增加工作中的幸福感。
3. 目標(biāo)設(shè)定
SMART原則：根據(jù)你的價(jià)值觀設(shè)立具體（Specific）、可測量（Measurable）、可達(dá)成（Achievable）、相關(guān)聯(lián)（Relevant）、有時(shí)限（Time-bound）的職業(yè)目標(biāo)。
長遠(yuǎn)考慮：思考未來5年、10年甚至更長時(shí)間里你想成為什么樣的人，以及希望達(dá)到的職業(yè)高度。
4. 技能發(fā)展
持續(xù)教育：為了追求理想的職業(yè)道路，可能需要學(xué)習(xí)新技能或深化現(xiàn)有知識(shí)。尋找正規(guī)教育、在線課程、研討會(huì)等形式的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累：通過實(shí)習(xí)、兼職或者志愿者工作等方式獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，這有助于確認(rèn)是否真的適合某個(gè)特定領(lǐng)域。
5. 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
專業(yè)聯(lián)系：加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)、參加行業(yè)會(huì)議或論壇，建立專業(yè)的社交圈子，這對職業(yè)發(fā)展非常重要。
導(dǎo)師指導(dǎo)：尋找一位有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師可以幫助你更好地理解職場規(guī)則，并提供寶貴的建議和支持。
6. 靈活性和適應(yīng)性
應(yīng)對變化：市場環(huán)境和個(gè)人情況都會(huì)隨時(shí)間而改變，因此要保持開放的心態(tài)，愿意調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
定期回顧：每隔一段時(shí)間就重新審視一下自己的職業(yè)目標(biāo)和路徑，確保它們?nèi)匀环袭?dāng)前的價(jià)值觀和個(gè)人愿望。
7. 決策制定
權(quán)衡利弊：面對多個(gè)選擇時(shí)，列出每個(gè)選項(xiàng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并結(jié)合自己的價(jià)值觀做出最優(yōu)決策。
勇敢嘗試：有時(shí)候，最好的方法就是邁出第一步，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的選擇是否正確。
綜上所述，成功的職業(yè)生涯規(guī)劃不僅僅是基于外部條件的選擇，更是深入理解自己內(nèi)心需求的過程。通過將個(gè)人選擇與核心價(jià)值觀緊密結(jié)合，可以構(gòu)建出一條既具挑戰(zhàn)性又充滿意義的職業(yè)之路。
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