隨著調(diào)劑復(fù)試接近尾聲，考研失利的學(xué)生涌入了就業(yè)大軍。相比那些早就投入求職市場的畢業(yè)生，考研落榜生的求職心情更為急迫。其實，即使考研失利，就業(yè)依然有春天。

　　企業(yè)最怕：不穩(wěn)定，零經(jīng)驗

　　大學(xué)生專場招聘會上，一家科技公司的展臺前，招聘經(jīng)理李靜接過畢業(yè)生小陳的簡歷，簡單問了他幾個專業(yè)問題，便問他：“考研了嗎?”“嗯。成績差一 點。”小陳回答。“哦，把你簡歷留下，有消息我們通知你。”面談不到兩分鐘就結(jié)束了。記者在展臺前觀察了半小時，期間共有8名畢業(yè)生來求職，而“考研了 嗎”是李靜必問的，像小陳一樣的研考落榜生遞交的簡歷被她專門挑出來放到了一側(cè)。李靖解釋，公司對這部分求職者的職場穩(wěn)定性有些顧慮，“很大一部分考研學(xué) 生倉促上陣，有不少是抱著先找個單位干著再說的想法，我們怕留不住人。”李靜說。

　　剛在一家雜志社投完簡歷的楊文君最近半個月以來穿梭在各種大學(xué)生專場招聘會場上，她的求職路走得不太順利。楊文君介紹，從大三起因為專心準備考 研，沒關(guān)注過就業(yè)的事情。大四上學(xué)期系里安排實習(xí)，為了不耽誤寶貴的備考時間，楊文君將實習(xí)報告寄回了老家，請父親在當?shù)氐囊患覉笊缤惺烊嗽趯嵙?xí)報告上給 蓋了章。等到求職時她才發(fā)現(xiàn)“實習(xí)經(jīng)歷”在就業(yè)中所起的重要作用，而自己并未真正地接觸過新聞行業(yè)的工作，沒有在刊物上發(fā)表過文章，不足一頁紙的簡歷在用 人單位看來缺乏說服力。

　　求職不妨：靜下心，找優(yōu)勢

　　北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)專家居陽表示，很多畢業(yè)生因為投入了大量的精力和希望在考研上，一旦考研失敗，重新面向社會尋求就業(yè)的過程中，就 會感覺有困難。一方面是工作準備不充分，不了解自己適應(yīng)哪個行業(yè)，也不知道應(yīng)該向哪個方向發(fā)展，缺乏相關(guān)的知識使得求職完全是“摸著石頭過河”，缺乏計劃 性;另一方面也是心理準備不足，由于在考研上投入了大量的精力，很難接受考研失敗的落差，又不愿意去普通的單位就職，這就使得考研失敗后的求職，更是“難 上加難”。

　　求職前畢業(yè)生要系統(tǒng)地分析自己的求職優(yōu)勢、興趣所在及發(fā)展空間等，并盡可能補習(xí)“就業(yè)課”，了解就業(yè)市場，找準自身定位，挖掘潛力。個人定位清晰，求職目標明確，理性看待自身優(yōu)勢和劣勢，找出充分利用和彌補的方法，會對求職有很大的幫助。

　　成功案例：基層崗，貴真誠

　　吳晶晶是某高校2009屆畢業(yè)生，當年考研失利后，她對自己做了一個全面的分析。鑒于對所學(xué)的人力資源專業(yè)非常感興趣，但卻缺乏實踐經(jīng)驗，她將求 職目標降低為“人力資源部門實習(xí)生”后順利進入一家四星級酒店。她原本就積累了比較扎實的理論知識，又經(jīng)過了一年的實戰(zhàn)經(jīng)歷，在工作中進步很快，表現(xiàn)得非 常出色。2010年她被提升為人事助理，今年又被提拔為人力資源主管。

　　對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)2012屆畢業(yè)生劉海聞大四考研失利，轉(zhuǎn)戰(zhàn)招聘會的她并沒有在簡歷中“捏造”實踐經(jīng)歷，而是在求職信中誠實地告訴招聘方，自己從大二 時就將全部精力投入到考研中，社會實踐很少接觸。但是通過考研她發(fā)現(xiàn)，理論知識不能和實踐脫節(jié)，她打算未來5年內(nèi)不考研，而是在工作中積累更多技能和經(jīng) 驗。她的誠懇和對自身的清晰定位讓自己很快獲得了錄用機會。