日本留學(xué)體驗(yàn)日企文化提升就業(yè)優(yōu)勢(shì)。為加深中國(guó)留學(xué)生對(duì)日企發(fā)展情況的了解，提升自身就業(yè)優(yōu)勢(shì)，8月20日，旅日作家、神戶國(guó)際大學(xué)教授毛丹青帶領(lǐng)20名正在日本求學(xué)的中國(guó)留學(xué)生，對(duì)在華日企進(jìn)行了為期3天的考察活動(dòng)。

　　“通過(guò)這次活動(dòng)，我學(xué)到了許多書本里所沒有的實(shí)踐知識(shí)，深深體會(huì)到了自己作為一個(gè)社會(huì)人的不足。今后我將好好利用留學(xué)日本這一條件完善自己、增添求職優(yōu)勢(shì)。”來(lái)自日本神戶國(guó)際大學(xué)三年級(jí)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)專業(yè)的中國(guó)留學(xué)生宮昕怡如是說(shuō)。

　　中國(guó)留學(xué)生考察的日本企業(yè)涉足多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，有全日空航空公司、花園飯店、上海上組物流有限公司、JTB國(guó)際旅行社等�？疾爝^(guò)程中，每到一處，各企業(yè)均安排專人為留學(xué)生對(duì)企業(yè)的構(gòu)架、管理運(yùn)行模式、產(chǎn)品特點(diǎn)等進(jìn)行詳細(xì)的講解、介紹，幫助同學(xué)們深入到企業(yè)中，熟悉日企環(huán)境，了解日企文化。

　　談及舉辦這次活動(dòng)的動(dòng)機(jī)，毛丹青教授坦言：“近期中日兩國(guó)關(guān)系十分敏感，因而留日中國(guó)學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)尤顯嚴(yán)峻。”統(tǒng)計(jì)表明，近年來(lái)“海歸”就業(yè)壓力漸成上升趨勢(shì)，29%的留學(xué)生在歸國(guó)6個(gè)月內(nèi)仍然無(wú)法找到工作，特別伴隨2013年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高，“在日中國(guó)留學(xué)生的就業(yè)處境堪憂”。

　　長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，毛丹青教授發(fā)現(xiàn)，有一種渠道可以提升留日學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。他指出，“以在華日企為主攻對(duì)象，通過(guò)深度研修在華日資企業(yè)，零距離體驗(yàn)其中過(guò)程，讓留學(xué)生們了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而利用留學(xué)機(jī)會(huì)完善自己，以此找到適合的工作機(jī)會(huì)。”