離職證明[共15篇]

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編為大家收集的離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

離職證明1

　　__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

_________(加蓋公章)

　　20______年______月______日

離職證明2

　　___系我公司部員工，于20___年05月30日提出離職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，于20___年06月30日辦理完全部離職手續(xù)，于20___年06月30日正式離開本公司。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20___年06月30日

離職證明3

xx先生/女士/小姐：

　　自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx（部門）的xx職務(wù)，由于x個人xx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的'停車。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

乙方簽字：

x年xx月xx日

離職證明4

　　X先生/女士/小姐自X年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至X年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　XX公司蓋章。

　　XXX年06月30日。

離職證明5

　　王xxxx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此xxxx年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“xxxxxxxx”稱號(榮譽)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxxxxxxxxx公司

　　(蓋章)

　　xx年xx月xx日

離職證明6

　　This is to certify that the former employee ______ , (Identity card: _________________) terninated the contract with our company on _____________, and have finished the demission procedure already.

　　Demission department: _______________

　　HR(human resource department)/ General manager office

　　Laborrelationshipisterminated/terminationconfirmation

　　PartyA:(name)

　　B:IDnumber:

離職證明7

　　原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于xx年xx月xx日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　xx有限責(zé)任公司(公章)

　　xx年xx月xx日

離職證明8

　　xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx（部門）的xx職務(wù)，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

　　以資證明！

　　xx公司（加蓋公章）

　　xx年xx月xx日

離職證明9

　　甲方：X學(xué)校

　　乙方：xxx身份證號：xxx

　　乙方原為甲方職工，于2-x年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲xxx乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁xxx委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

乙方簽字：xxx

離職證明10

　　 茲有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間，在我司擔(dān)任XXX職務(wù)�，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

　　特此證明

　　XXXXXX有限公司(蓋章)

　　XXXX年XX月XX日

　　離職證明雖然不比勞動合同的影響，但也是重要的文件，有些人因為各種原因，在離職時，未能開具離職證明，又不想回原單位索要，因此，想辦法仿冒制作一份假離職證明，這是非常不可取的.行為，偽造的假離職證明，是以虛假信息騙取企業(yè)錄用，一旦被查出來，企業(yè)是可以與員工解除勞動合同，并且不支付離職補償?shù)摹?/p>

離職證明11

　　茲證明：xx，性別：xx，身份證號：xx，于xx月xx日至xx月xx日我司xx職務(wù);該同仁因個人原因離職，自xx月xx日起與我公司正式解除勞動合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

離職證明12

　　甲方：X公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)：

乙方簽字：

　　日期：x年xx月xx日

離職證明13

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的`事情。正確的離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

公司名稱_______（加蓋公章）

　　____年__月__日

離職證明14

　　__先生(身份證號為__)自20__-20__年01月01日入職我公司擔(dān)任財務(wù)部會計職務(wù)，至20__-20__年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年03月06日

離職證明15

　　茲有XXX員工，在（原）XXXX公司工作期間任XXX一職，于X年X月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）XXX公司造成損失，有我本人承擔(dān)。

　　特此說明

　20xx年xx月xx日

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